Adiunkt (K/M) w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych in Łódź

Politechnika Łódzka (PŁ) jest jedną z najlepszych uczelni technicznych w Polsce. Posiada ponad 80-letnią tradycję i doświadczenie w kształceniu kadr i prowadzeniu badań naukowych. Jest atrakcyjnym partnerem dla biznesu. Współpracuje z największymi firmami w kraju i za granicą. Prowadzi badania naukowe i opracowuje nowe technologie oraz patenty przy współpracy z najlepszymi ośrodkami naukowymi na świecie. Jedną z zasad zarządzania Politechniką Łódzką jest równe traktowanie pracowników niezależnie od ich płci, wieku, rasy czy innych cech demograficzno-społecznych.

Wymagania stawiane osobie kandydującej:

• posiadanie stopnia co najmniej doktora (preferowany dr habilitowany) w dyscyplinie nauk o zarządzaniu i jakości;
• zainteresowania badawcze koncentrujące się wokół problematyki szeroko rozumianego zarządzania organizacjami;
• biegła znajomość języka polskiego i angielskiego w mowie i piśmie;
• posiadanie dorobku naukowego z zakresu nauk o zarządzaniu i jakości;
• doświadczenie w prowadzeniu zajęć dydaktycznych na studiach wyższych;
• dodatkowym atutem będzie doświadczenie w realizacji projektów badawczych, członkostwo w organizacjach naukowych lub komitetach redakcyjnych, a także w organizacjach branżowych;
• umiejętności pracy w zespole.

Warunki pracy: Oferta pracy dotyczy stanowiska w Instytucie Zarządzania na Wydziale Organizacji i Zarządzania PŁ. Pełny etat. Rozpoczęcie pracy przewidujemy na październik - listopad 2026 r.

Opis przewidywanego zakresu zadań i obowiązków: Osoba zatrudniona na stanowisku adiunkta w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych zobowiązana będzie do prowadzenia badań naukowych w zadeklarowanym obszarze, prezentowania ich, publikowania wyników oraz prowadzenia bieżącej sprawozdawczości w tym zakresie wynikającej z przepisów obowiązujących na uczelni. W zakres zadań wchodzi również prowadzenie zajęć dydaktycznych, przygotowywanie materiałów oraz uczestnictwo w innych działaniach dydaktycznych wskazanych przez przełożonego lub wynikających z przepisów wewnętrznych. Do obowiązków pracownika wchodzą również prace organizacyjne związane z bieżącą działalnością jednostki i wynikające z bezpośrednich decyzji przełożonego.

Wykaz wymaganych dokumentów:

• podanie o zatrudnienie do JM Rektora PŁ,
• CV,
• Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie w Politechnice Łódzkiej,
• Klauzula o ochronie danych osobowych,
• Zgoda na przetwarzanie danych osobowych,
• odpisy/kopie dyplomów;
• inne dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje.

Miejsce, forma i termin składania dokumentów: Dokumenty można przesłać drogą elektroniczną na adres mailowy sekretariatu Instytutu Zarządzania lub pocztą tradycyjną lub osobiście na adres Politechnika Łódzka, Instytut Zarządzania, 93-005 Łódź, ul. Wólczańska 221 do dnia 27.09.2026 r. Liczy się data wpływu dokumentów do Instytutu Zarządzania. Osoby kandydujące będą mogły dokonywać odbioru złożonych przez siebie dokumentów związanych konkursem przez okres 30 dni od daty zakończenia konkursu. Osoby kandydujące spełniające wymogi formalne, zostaną zaproszone na rozmowę kwalifikacyjną. Informacje dotyczące rozmowy kwalifikacyjnej zostaną przesłane osobom kandydującym pocztą elektroniczną. Organizator konkursu zastrzega sobie możliwość unieważnienia konkursu bez podania przyczyn. Rozstrzygnięcie konkursu nie jest równoznaczne z nawiązaniem stosunku pracy z Uczelnią.

Dane osoby do kontaktu: w8i82@adm.p.lodz.pl

Przewidywany termin rozstrzygnięcia konkursu: październik 2026 r.

W przypadku wysyłania dokumentów drogą tradycyjną, na kopercie należy umieścić adnotację „oferta osoby kandydującej do pracy”.

Dodatkowe informacje: Posiadamy wewnętrzną procedurę dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Politechnice Łódzkiej.