SAMODZIELNY REFERENT DS. KADROWYCH K/M in Czaplinek

Obowiązki:

• Prowadzenie spraw kadrowych pracowników szkoły, w tym niepedagogicznych zgodnie z obowiązującymi przepisami.
• Prowadzenie wymaganej dokumentacji pracowników pedagogicznych.
• Prowadzenie teczek akt osobowych wszystkich pracowników.
• Prowadzenie kart urlopowych pracowników niepedagogicznych.
• Prowadzenie ewidencji urlopów szkoleniowych, urlopów z tytułu opieki nad dzieckiem, urlopów bezpłatnych itp. wszystkich pracowników.
• Prowadzenie ewidencji zwolnień lekarskich wszystkich pracowników.
• Prowadzenie ewidencji obecności (listy obecności) pracowników niepedagogicznych.
• Prowadzenie ewidencji wykorzystania urlopów wypoczynkowych przez pracowników niepedagogicznych.
• Prowadzenie ewidencji delegacji służbowych wszystkich pracowników.
• Kontrola terminowości wykonywania badań wstępnych, kontrolnych i okresowych przez nauczycieli i pracowników niepedagogicznych.
• Prowadzenie ewidencji czasu pracy pracowników.
• Współpraca przy tworzeniu arkusza organizacyjnego.
• Wykonywanie sprawozdań GUS oraz zestawień i sprawozdań dla organu prowadzącego i organu nadzoru pedagogicznego dotyczących spraw kadrowych.
• Załatwianie wniosków nauczycieli w sprawie wystawienia legitymacji służbowej.
• Przygotowywanie pod podpis dyrektora szkoły: umów o pracę, umów zleceń oraz innych dokumentów i pism związanych z nawiązaniem stosunku pracy, zaświadczeń dla pracowników związanych z ich zatrudnieniem, świadectw pracy, pism i dokumentów związanych z przejściem pracowników na emeryturę, pism i dokumentów związanych z rozwiązaniem stosunku pracy, pism i dokumentów dotyczących zmiany warunków pracy i/lub płacy, innych pism związanych z prowadzeniem spraw kadrowych.
• Opracowywanie rocznych planów wypłat nagród jubileuszowych.
• Bieżąca współpraca z księgowym CUW oraz pracownikiem płac CUW w zakresie ustalania poszczególnych składników wynagrodzeń i dodatków do wynagrodzenia zasadniczego, prawa do ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy, nagrody jubileuszowej i in. dla nauczycieli i pracowników niepedagogicznych.
• Przygotowywanie korespondencji do CUW.
• Bieżąca współpraca z wicedyrektorem w zakresie spraw kadrowych oraz przygotowania dokumentacji do wypłat wynagrodzeń.
• Gromadzenie i aktualizowanie aktów prawnych dotyczących spraw kadrowych, w tym zmian zapisów Karty Nauczyciela i przepisów wykonawczych do tej ustawy.
• Stałe śledzenie zmian w przepisach z zakresu prawa pracy dotyczących nauczycieli i pracowników niepedagogicznych.
• Archiwizowanie dokumentacji kadrowej.
• Wykonywanie innych czynności oraz poleceń dyrektora szkoły w zakresie spraw kadrowych pracowników szkoły i innych zadań statutowych szkoły.

Wykształcenie:

• średnie ogólnokształcące
• wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe Wymagania:

• Wykształcenie wyższe + 1 rok stażu pracy na stanowisku lub wykształcenie średnie i 4 lata stażu na stanowisku. Doświadczenie zawodowe mile widziane.

Miejsce pracy: ul. Grunwaldzka 1, 78-550 Czaplinek, powiat: drawski, woj: zachodniopomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Numer oferty: StPr/26/0512