Specjalista ds. Kadr – Nadzór nad Dokumentacją HR in Czaplinek

Specjalista ds. Kadr – Nadzór nad Dokumentacją HR in Czaplinek

Czaplinek Pełny etat 63000 - 77000 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
Ł

W skrócie

  • Zadania: Zarządzaj dokumentacją HR i ewidencją czasu pracy w dynamicznym środowisku.
  • Firma: Łódzki Klaster ICT - innowacyjna firma z przyjazną atmosferą.
  • Benefity: Stabilne zatrudnienie, możliwość rozwoju zawodowego i praca w zgranym zespole.
  • Pozostałe informacje: Praca w inspirującym środowisku z możliwościami awansu.
  • Dlaczego ta praca: Zdobądź doświadczenie w kadrze i wpływaj na rozwój organizacji.
  • Kwalifikacje: Wykształcenie wyższe lub średnie oraz doświadczenie w kadrach.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.

Łódzki Klaster ICT poszukuje osoby do działu kadr i administracji, która będzie prowadzić sprawy kadrowe szkoły, archiwizować dokumenty pracownicze i nadzorować ewidencje czasu pracy oraz urlopów.

Stanowisko obejmuje także przygotowywanie umów, dokumentów związanych z zatrudnieniem oraz współpracę z działem księgowości w zakresie wynagrodzeń.

Wymagane wykształcenie wyższe lub średnie oraz doświadczenie w kadrach.

Specjalista ds. Kadr – Nadzór nad Dokumentacją HR in Czaplinek – pracodawca: Łódzki Klaster ICT

Stowarzyszenie Nadzieja Rodzinie w Kielcach to doskonały pracodawca, który oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w obszarze wsparcia seniorów. Nasza organizacja stawia na przyjazną atmosferę pracy, gdzie każdy pracownik ma szansę na rozwój umiejętności oraz uczestnictwo w różnorodnych projektach, co czyni nas idealnym miejscem dla osób poszukujących satysfakcjonującej i znaczącej kariery.

Ł

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Łódzki Klaster ICT

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Specjalista ds. Kadr – Nadzór nad Dokumentacją HR in Czaplinek

Zarządzanie dokumentacją
Ewidencjonowanie czasu pracy
Archiwizacja dokumentów
Przygotowywanie umów
Współpraca z działem księgowości
Znajomość przepisów prawa pracy
Umiejętności organizacyjne