Kierownik/Kierowniczka Zespołu ds. Wspierania Rodziny i Profilaktyki in Iława

Kierownik/Kierowniczka Zespołu ds. Wspierania Rodziny i Profilaktyki in Iława

Iława Pełny etat 47250 - 57750 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
Ł

W skrócie

  • Zadania: Zarządzaj zespołem wsparcia rodziny i profilaktyki, planuj i nadzoruj działania.
  • Firma: Centrum Usług Społecznych w Iławie z misją wspierania lokalnej społeczności.
  • Benefity: Stabilne zatrudnienie, możliwość rozwoju zawodowego i wpływ na lokalną społeczność.
  • Pozostałe informacje: Praca w inspirującym zespole z możliwością realnego wpływu na życie innych.
  • Dlaczego ta praca: Pracuj na rzecz rodzin i przeciwdziałaj uzależnieniom w dynamicznym środowisku.
  • Kwalifikacje: Wykształcenie wyższe oraz umiejętności zarządzania zespołem.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 47250 - 57750 zł za rok.

Numer oferty: StPr/26/1939

Obowiązki:

  • Kierowanie Zespołem ds. wspierania rodziny i profilaktyki, planowanie pracy Zespołu, przydzielanie zadań.
  • Nadzór nad całokształtem pracy podległych pracowników oraz nad działalnością zatrudnionych przez CUS konsultantów.
  • Współpraca z organizacjami administracji rządowej i samorządowej oraz społecznymi i pozarządowymi, Kościołem Katolickim, innymi kościołami i związkami wyznaniowymi oraz innymi urzędami i instytucjami na rzecz pomocy rodzinie, profilaktyki i przeciwdziałania uzależnieniom i przemocy domowej.
  • Podejmowanie działań na rzecz tworzenia i wzmacniania lokalnej koalicji trzeźwościowej, szukanie poparcia dla działań na rzecz zmniejszenia rozmiarów problemów alkoholowych.
  • Przeprowadzanie analizy problemów związanych z uzależnieniami od substancji psychoaktywnych i przemocą domową oraz stanu zasobu w dziedzinie ich rozwiązywania.
  • Przygotowywanie projektów miejskich programów realizowanych i/lub koordynowanych przez Centrum Usług Społecznych w Iławie.
  • Nadzór nad wdrażaniem i realizacją miejskich programów realizowanych i/lub koordynowanych przez Centrum.
  • Nadzór nad przygotowywaniem wniosków o środki zewnętrzne, w tym fundusze unijne, oraz nad ich wdrażaniem i realizacją.
  • Przygotowywanie projektów uchwał w sprawie zasad usytuowania oraz liczby punktów sprzedaży i podawania napojów alkoholowych.
  • Nadzór nad wdrażaniem i propagowaniem na terenie miasta Iławy ogólnopolskich, regionalnych i lokalnych kampanii edukacyjno-profilaktycznych.
  • Nadzór nad prowadzonymi działaniami profilaktyczno-wychowawczymi.
  • Organizowanie pracy Miejskiej Komisji Rozwiązywania Problemów Alkoholowych w Iławie.
  • Nadzór nad organizacją i prawidłowym funkcjonowaniem placówki wsparcia dziennego Świetlicy Środowiskowej MOPSIK, zgodnie z przepisami ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej.
  • Nadzór nad organizacją i prawidłowym funkcjonowaniem Klubu Integracji Społecznej.
  • Nadzór nad organizacją i prawidłowym funkcjonowaniem Klubu Seniora.

Wymagania:

  • Wykształcenie wyższe (w tym licencjat).

Miejsce pracy: ul. Grunwaldzka 6a, 14-200 Iława, powiat: iławski, woj: warmińsko-mazurskie.

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony.

Wymagane dokumenty: link.

Kierownik/Kierowniczka Zespołu ds. Wspierania Rodziny i Profilaktyki in Iława – pracodawca: Łódzki Klaster ICT

Stowarzyszenie Nadzieja Rodzinie w Kielcach to doskonały pracodawca, który oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w obszarze wsparcia seniorów. Nasza organizacja stawia na przyjazną atmosferę pracy, gdzie każdy pracownik ma szansę na rozwój umiejętności oraz uczestnictwo w różnorodnych projektach, co czyni nas idealnym miejscem dla osób poszukujących satysfakcjonującej i znaczącej kariery.

Ł

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Łódzki Klaster ICT

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Kierownik/Kierowniczka Zespołu ds. Wspierania Rodziny i Profilaktyki in Iława

Zarządzanie zespołem
Planowanie pracy
Nadzór nad pracą pracowników
Współpraca z organizacjami rządowymi i pozarządowymi
Analiza problemów społecznych
Przygotowywanie projektów programów miejskich
Nadzór nad wdrażaniem programów