KIEROWNIK BIURA BUDŻETU I RACHUNKOWOŚCI (K/M) in Nowa Sól

Numer oferty: StPr/26/0365

Obowiązki:

• kierowanie działalnością Biura Budżetu i Rachunkowości
• wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi
• wstępna kontrola rzetelności i zgodności operacji finansowych
• nadzór nad sporządzeniem jednostkowych sprawozdań Urzędu
• opracowywanie analiz z wykonania budżetu
• nadzór nad prowadzeniem rachunkowości
• przygotowanie planu finansowego Urzędu Miejskiego Nowa Sól i bieżąca kontrola jego wykonania
• nadzór nad prowadzeniem ewidencji i rozliczeń gminy z tytułu podatku VAT
• bieżące kontrolowanie stopnia realizacji planu i zaangażowania wydatków
• rozliczanie i kontrola dotacji udzielanych z budżetu gminy
• nadzór nad terminowym rozliczaniem zobowiązań
• nadzór nad inwentaryzacją składników majątkowych Gminy Nowa Sól-Miasto
• współuczestniczenie w opracowywaniu projektów przepisów wewnętrznych z zakresu prowadzenia rachunkowości, w szczególności planu kont, obiegu dokumentów, kontroli dokumentów, przeprowadzania inwentaryzacji
• zapewnienie przechowywania i archiwizacji dokumentów oraz należytej ochrony danych osobowych
• wykonywanie innych zadań przewidzianych przepisami prawa oraz zadań wynikających z poleceń lub upoważnień Prezydenta i Skarbnika
• przestrzeganie postanowień Regulaminu pracy i ustalonego w Urzędzie porządku

Praca w godzinach od 7:30 do 16:30 w poniedziałki, od 7:30 do 15:30 od wtorku do czwartku, od 7:30 do 14:30 w piątki.

Wymagania:

• Wymagania konieczne:
• Wykształcenie wyższe (w tym licencjat)
• a) wykształcenie wyższe, preferowane wykształcenie ekonomiczne, administracyjne lub prawnicze
• b) co najmniej 3 letni staż pracy na stanowisku księgowym lub równorzędnym
• c) doświadczenie w księgowości JST (Urząd Gminy, Starostwo Powiatowe) lub na stanowisku Głównego Księgowego jednostki organizacyjnej lub jednostki budżetowej
• d) obywatelstwo polskie
• e) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
• f) brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
• g) niekaralność za przestępstwa przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe
• h) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wymienionym stanowisku
• i) bardzo dobra znajomość przepisów prawa w zakresie finansów publicznych, rachunkowości, podatków i opłat
• j) wiedza z zakresu administracji publicznej, w szczególności samorządu gminnego
• k) znajomość m. in. ustaw o: finansach publicznych, rachunkowości, samorządzie gminnym i samorządzie powiatowym, pracownikach samorządowych, postępowaniu egzekucyjnym w administracji, odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, Ordynacja podatkowa, Kodeks postępowania administracyjnego
• l) znajomość rozporządzeń, w szczególności: dotyczących zasad rachunkowości i planów kont, dla jednostek sektora finansów publicznych, w sprawie sprawozdawczości budżetowej, w sprawie klasyfikacji budżetowej
• m) znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków

• Wymagania dodatkowe:
• a) biegła umiejętność obsługi programów komputerowych w środowisku Windows i pakietu Office, dodatkowym atutem będzie umiejętność obsługi programów finansowo-księgowych, w tym Besti@
• b) umiejętność interpretacji aktów prawnych
• c) zdolności analityczne i koncepcyjne, umiejętność planowania i organizacji pracy
• d) samodzielność, kreatywność, odpowiedzialność, systematyczność, dyspozycyjność
• e) umiejętność pracy w zespole oraz skutecznej komunikacji
• f) wysoka kultura osobista
• g) umiejętność posługiwania się przepisami prawa, w szczególności z zakresu ustawy finansach publicznych, ustawy o rachunkowości, ustawy o dochodach jst, ordynacji podatkowej, ustawy o podatkach i opłatach lokalnych, ustawy o podatku od towarów i usług, ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o pracownikach samorządowych, instrukcji kancelaryjnej
• h) cechy osobowości: sumienność, staranność, rzetelność, systematyczność, odpowiedzialność, umiejętność pracy w zespole, zdolności analityczne, odporność na stres
• i) wskazane doświadczenie w pracy w administracji publicznej oraz kierowanie zespołem
• j) wiedza z zakresu egzekucji należności

Procedura konkursowa - szczegóły na bip.nowasol.pl

Miejsce pracy: ul. Marsz. Józefa Piłsudskiego 12, 67-100 Nowa Sól, powiat: nowosolski, woj: lubuskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Staż pracy: lata: 3

Wymagane dokumenty:

• a) oferta z wnioskiem o zatrudnienie
• b) list motywacyjny
• c) kwestionariusz osobowy wzór dostępny na stronach internetowych
• d) CV z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej
• e) oświadczenie o niekaralności (w przypadku zatrudnienia konieczność dostarczenia zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego)
• f) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych
• g) kopie świadectw pracy z dotychczasowych miejsc pracy
• h) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i dodatkowe kwalifikacje