W skrócie
- Zadania: Zarządzaj płacami i rozliczeniami pracowników w dynamicznym środowisku.
- Firma: Stabilna firma z ugruntowaną pozycją na rynku.
- Benefity: Pełnoetatowa umowa, prywatna opieka medyczna, karta Multisport i atrakcyjne świadczenia.
- Pozostałe informacje: Praca w zespole, możliwość nauki i rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Rozwijaj swoje umiejętności w obszarze kadr i płac, mając realny wpływ na pracowników.
- Kwalifikacje: Wykształcenie w kierunku rachunkowości lub pokrewnym oraz doświadczenie w naliczaniu wynagrodzeń.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 47250 - 57750 zł za rok.
Numer oferty: StPr/26/1550
Zakres obowiązków:
- kompleksowa obsługa płacowa pracowników,
- terminowe naliczanie i przygotowywanie list płac,
- naliczanie ekwiwalentów za urlop, odpraw, wynagrodzeń urlopowych,
- dokonywanie potrąceń obligatoryjnych i dobrowolnych z wynagrodzeń pracowników,
- sporządzanie deklaracji ZUS, PIT, PFRON, GUS,
- obsługa PPK,
- obsługa programu Płatnik,
- przygotowywanie i rozliczanie umów zleceń,
- prowadzenie i aktualizacja dokumentacji płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami,
- pomoc w prowadzeniu dokumentacji kadrowej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa dla powierzonego obszaru kadrowego,
- monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków,
- przygotowywanie i wydawanie niezbędnych pracownikom zaświadczeń,
- przygotowywanie raportów i zestawień na potrzeby kadrowo-płacowe,
- udzielanie pracownikom informacji dotyczących kwestii wynagrodzeń i rozliczeń.
Wymagania:
- Wykształcenie średnie zawodowe lub wyższe (w tym licencjat),
- dobra znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz przepisów podatkowych,
- minimum 2-letnie doświadczenie w obszarze naliczania wynagrodzeń,
- dobra znajomość MS Office, w szczególności MS Excel,
- mile widziana znajomość obsługi systemu Kadrowo-Płacowego TETA,
- dobra organizacja czasu pracy,
- dokładność, odpowiedzialność, systematyczność,
- umiejętność pracy pod presją czasu,
- umiejętność pracy indywidualnej oraz zespołowej.
Miejsce pracy: ul. ALEJA PRZYJAŹNI 9, 45-573 Opole, powiat: m. Opole, woj: opolskie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymagane dokumenty: CV
Dodatkowe informacje:
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełny etat w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
- prywatną opiekę medyczną,
- grupowe ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach,
- kartę Multisport dofinansowaną w części przez pracodawcę,
- kartę na posiłki profilaktyczne w okresie jesienno-zimowym,
- wyposażenie w odzież roboczą i środki ochrony indywidualnej,
- nagrody za szczególne osiągnięcia w pracy,
- atrakcyjne świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
SPECJALISTA DO SPRAW PŁAC I ROZLICZEŃ Z PRACOWNIKAMI (K/M) in Opole – pracodawca: Łódzki Klaster ICT
Stowarzyszenie Nadzieja Rodzinie w Kielcach to doskonały pracodawca, który oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w obszarze wsparcia seniorów. Nasza organizacja stawia na przyjazną atmosferę pracy, gdzie każdy pracownik ma szansę na rozwój umiejętności oraz uczestnictwo w różnorodnych projektach, co czyni nas idealnym miejscem dla osób poszukujących satysfakcjonującej i znaczącej kariery.
Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako SPECJALISTA DO SPRAW PŁAC I ROZLICZEŃ Z PRACOWNIKAMI (K/M) in Opole
Kompleksowa obsługa płacowa
Naliczanie wynagrodzeń
Sporządzanie deklaracji ZUS, PIT, PFRON, GUS
Obsługa programu Płatnik
Znajomość przepisów prawa pracy
Znajomość ubezpieczeń społecznych
Znajomość przepisów podatkowych
