PODINSPEKTOR DS. KOMUNALNYCH

Numer oferty: StPr/26/0552

Obowiązki:

• Przygotowanie dokumentów do wysyłki oraz opisywanie faktur.
• Spisywanie stanów liczników wody.
• Dostarczanie faktur odbiorcom usług wod-kan.
• Prowadzenie ewidencji faktur zakupowych.
• Koordynowanie i przyjmowanie zgłoszeń dotyczących odpadów komunalnych.
• Sporządzanie sprawozdań z zakresu działalności Referatu Gospodarki Komunalnej.
• Realizacja wszelkich zadań związanych z BDO.
• Prowadzenie spraw związanych z udzielaniem przez Gminę dotacji na budowę studni głębinowych.
• Prowadzenie rejestru deklaracji o wysokości opłaty za gospodarowanie odpadami komunalnymi.
• Przyjmowanie zgłoszeń awarii lamp oświetleniowych oraz sieci wod-kan.
• Przygotowywanie dokumentów do archiwum.

Godziny pracy: poniedziałek, środa, czwartek- 7:30-15:30, wtorek 7:30-17:00, piątek 7:30-14:00.

Wymagania:

• Wymagania konieczne:
• Wykształcenie średnie ogólnokształcące.
• Obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych.
• Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
• Stan zdrowia umożliwiający zatrudnienie na ww. stanowisku.
• Niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
• Nieposzlakowana opinia.
• Znajomość i umiejętność stosowania w praktyce przepisów z zakresu administracji samorządowej i procedury administracyjnej.
• Dobra znajomość obsługi komputera, znajomość pakietu MS Office.
• W przypadku posiadania wykształcenia średniego co najmniej 3-letni staż pracy.
• W przypadku posiadania wykształcenia wyższego staż pracy nie jest wymagany.
• Wymagania dodatkowe:
• Komunikatywność, dokładność, rzetelność, dyspozycyjność.
• Umiejętność poprawnego redagowania pism urzędowych.
• Wysoka kultura osobista, samodzielność.
• Prawo jazdy kat. B.

Umiejętności: terminowość i dokładność, umiejętność prawidłowego stosowania przepisów i zdobytej wiedzy, komunikatywność, umiejętność współpracy, umiejętność organizacji pracy własnej, samodzielność, kultura osobista.

Przewiduje się zatrudnienie na czas określony (do 3 mc-y) z możliwością późniejszego przedłużenia umowy.

Miejsce pracy: 11-030 Purda 19, powiat: olsztyński, woj: warmińsko-mazurskie.

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny.

Wymagane dokumenty:

• List motywacyjny.
• Życiorys (CV) z opisem przebiegu dotychczasowej pracy zawodowej.
• Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie do pobrania na stronie BIP Urzędu.
• Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie stażu pracy.
• Kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie oraz dodatkowe umiejętności i kwalifikacje.
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo.
• Oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowania stanowiska.
• Oświadczenie, że kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych.
• Oświadczenie o posiadanym obywatelstwie.
• Informacja z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie.
• Kserokopie dokumentów aplikacyjnych powinny być poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem.
• Dokumenty składane w oryginale muszą być podpisane odpowiednio przez podmiot wystawiający dokument lub podpisane czytelnie przez kandydata składającego ofertę.
• Podpisana informacja dotycząca przetwarzania danych osobowych stanowiąca załącznik do ogłoszenia.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy.