TERAPEUTA ZAJĘCIOWY in Szprotawa

TERAPEUTA ZAJĘCIOWY in Szprotawa

Szprotawa Pełny etat 2925 - 3575 zł / miesiąc (szac.) Stacjonarnie
Ł

W skrócie

  • Zadania: Pracuj z osobami niepełnosprawnymi i prowadź dokumentację.
  • Firma: Dynamiczna organizacja z empatycznym podejściem.
  • Benefity: Stabilne zatrudnienie i możliwość rozwoju zawodowego.
  • Pozostałe informacje: Praca w przyjaznym środowisku z możliwością nauki.
  • Dlaczego ta praca: Zrób różnicę w życiu innych i rozwijaj swoje umiejętności.
  • Kwalifikacje: Empatia, odporność na stres i wykształcenie pomaturalne.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 2925 - 3575 zł za miesiąc.

Obowiązki:

  • Praca z grupą osób niepełnosprawnych
  • Prowadzenie dokumentacji wewnętrznej

Wymagania:

  • Umiejętności i Uprawnienia: empatyczna, odporność na stres
  • Wykształcenie: pomaturalne/policealne

Miejsce pracy: ul. Henrykowska 1, 67-300 Szprotawa, powiat: żagański, woj: lubuskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę w zastępstwie

Staż pracy: 0 lat, 3 miesiące

Wymagane dokumenty:

  • Złożenie CV, kontakt tel. lub e-mail z pracodawcą
  • List motywacyjny (zgoda na przetwarzanie danych osobowych)
  • CV
  • Podanie o przyjęcie do pracy
  • Dokumenty potwierdzające wykształcenie (kursy, szkolenia)

TERAPEUTA ZAJĘCIOWY in Szprotawa – pracodawca: Łódzki Klaster ICT

Stowarzyszenie Nadzieja Rodzinie w Kielcach to doskonały pracodawca, który oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w obszarze wsparcia seniorów. Nasza organizacja stawia na przyjazną atmosferę pracy, gdzie każdy pracownik ma szansę na rozwój umiejętności oraz uczestnictwo w różnorodnych projektach, co czyni nas idealnym miejscem dla osób poszukujących satysfakcjonującej i znaczącej kariery.

Ł

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Łódzki Klaster ICT

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako TERAPEUTA ZAJĘCIOWY in Szprotawa

Empatia
Odporność na stres
Umiejętność pracy z osobami niepełnosprawnymi
Prowadzenie dokumentacji
Komunikacja interpersonalna
Zarządzanie grupą
Umiejętności organizacyjne