W skrócie
- Zadania: Zarządzaj Poradnią Psychologiczno-Pedagogiczną i wspieraj rozwój uczniów.
- Firma: Publiczna instytucja w Toruniu z misją wsparcia edukacji.
- Benefity: Stabilne zatrudnienie, możliwość wpływu na rozwój placówki.
- Pozostałe informacje: Praca w dynamicznym środowisku z możliwością rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Bądź liderem w edukacji i pomóż kształtować przyszłość młodych ludzi.
- Kwalifikacje: Wykształcenie wyższe oraz doświadczenie w zarządzaniu.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 57600 - 70400 zł za rok.
Numer oferty: StPr/26/1138
Obowiązki dyrektora Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe (w tym licencjat)
Do konkursu na stanowisko dyrektora Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej w Toruniu może przystąpić osoba, która spełnia wymagania określone w 1 lub 6 lub 12 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 sierpnia 2017 r. w sprawie wymagań, jakim powinna odpowiadać osoba zajmująca stanowisko dyrektora oraz inne stanowisko kierownicze w publicznym przedszkolu, publicznej szkole podstawowej, publicznej szkole ponadpodstawowej oraz publicznej placówce.
Miejsce pracy: ul. Kosynierów Kościuszkowskich 6, 87-100 Toruń, powiat: m. Toruń, woj: kujawsko-pomorskie
Rodzaj umowy: Powołanie
Wymagane dokumenty:
- Uzasadnienie przystąpienia do konkursu oraz koncepcję funkcjonowania i rozwoju Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej w Toruniu
- Życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej
- Oświadczenie zawierające dane osobowe kandydata
- Poświadczone kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego stażu pracy
- Poświadczone kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego wykształcenia
- W przypadku cudzoziemca - poświadczona kopia dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego
- Poświadczona kopia zaświadczenia lekarskiego o braku przeciwwskazań zdrowotnych
- Oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie toczy się postępowanie o przestępstwo
- Oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo
- Oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi
- Oświadczenie o dopełnieniu obowiązku ujawnienia informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa
- Poświadczona kopia aktu nadania stopnia nauczyciela
- Poświadczona kopia karty oceny pracy lub oceny dorobku zawodowego
- W przypadku nauczyciela oświadczenie, że kandydat nie był prawomocnie ukarany karą dyscyplinarną
- Oświadczenie, że kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych
- Oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną i wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych
Ofertę na stanowisko dyrektora Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej w Toruniu należy składać w terminie do dnia 15.10.2026 r., w zamkniętej kopercie z podanym imieniem i nazwiskiem, adresem zwrotnym, telefonem kontaktowym i adresem e-mail oraz dopiskiem "Konkurs na stanowisko dyrektora Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej w Toruniu".
Ofertę należy złożyć albo przesłać przesyłką pocztową lub kurierską na adres: Biuro Kadr i Płac Urzędu Miasta Torunia, ul. Wały Gen. Sikorskiego 8, 87-100 Toruń.
Nie dopuszcza się składania ofert w postaci elektronicznej.
Za datę złożenia oferty uważa się datę jej wpływu do siedziby Urzędu Miasta Torunia.
STANOWISKO DYREKTORA PORADNI PSYCHOLOGICZNO-PEDAGOGICZNEJ W TORUNIU in Toruń – pracodawca: Łódzki Klaster ICT
Stowarzyszenie Nadzieja Rodzinie w Kielcach to doskonały pracodawca, który oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w obszarze wsparcia seniorów. Nasza organizacja stawia na przyjazną atmosferę pracy, gdzie każdy pracownik ma szansę na rozwój umiejętności oraz uczestnictwo w różnorodnych projektach, co czyni nas idealnym miejscem dla osób poszukujących satysfakcjonującej i znaczącej kariery.
