W skrócie
- Zadania: Zarządzaj projektami infrastrukturalnymi i współpracuj z zespołem w zakresie rozwoju gminy.
- Firma: Gmina Strawczyn, dynamiczne środowisko pracy z możliwością rozwoju.
- Benefity: Stabilne zatrudnienie, umowa o pracę, możliwość wpływu na lokalną społeczność.
- Pozostałe informacje: Możliwość rozwoju kariery w administracji publicznej.
- Dlaczego ta praca: Pracuj nad ważnymi projektami, które mają realny wpływ na życie mieszkańców.
- Kwalifikacje: Wykształcenie wyższe i minimum 4-letnie doświadczenie w administracji publicznej.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Obowiązki
- I. W ZAKRESIE GOSPODARKI WODNO-ŚCIEKOWEJ
- Planowanie, przygotowanie, realizacja i rozliczenie zadań inwestycyjnych w zakresie: zaopatrzenia w wodę, kanalizacji sanitarnej, ścieków komunalnych.
- Udział w ustaleniu potrzeb inwestycyjnych i remontowych, przy uwzględnieniu planów zagospodarowania przestrzennego i lokalnych potrzeb społecznych.
- Określenie rozmiaru inwestycji, udział w przetargach uzyskanie wszystkich decyzji pozwalających na wykonanie robót.
- Koordynowanie i wykonywanie prac związanych z oceną i zatwierdzeniem projektów technicznych.
- Ustalanie kosztów inwestycji do projektu budżetu gminy na dany rok.
- Przygotowywanie umów lub pełnomocnictw z zakresu obowiązków i odpowiedzialności dla inspektora nadzoru inwestorskiego.
- Sporządzanie i rozliczanie wniosków o przyznanie pozabudżetowych środków finansowych na realizację inwestycji i remontów.
- Koordynowanie działań związanych z przebiegiem robót wymienionych w pkt. 1.
- Współpraca z Zakładem Gospodarki Komunalnej w Strawczynie w zakresie zaopatrzenia w wodę i odprowadzania ścieków na terenie Gminy.
- Prowadzenie ewidencji przydomowych oczyszczalni ścieków i zbiorników bezodpływowych.
- Sprawowanie nadzoru merytorycznego nad budownictwem w dziedzinie gospodarki wodnej.
- Kontrola zgodności użytkowania obiektów budowlanych gospodarki wodnej z warunkami określonymi w pozwoleniach wodno prawnych.
- Udział w pozwoleniach wodno - prawnych oraz współudział w rozstrzyganiu sporów powstałych w związku z wydanymi pozwoleniami.
- Prowadzenie postępowań i spraw związanych z zakłóceniem stosunków wodnych.
- Współdziałanie ze stanowiskiem ds. obronnych i zarządzania kryzysowego w przygotowaniu planów ochrony przed powodzią oraz suszą.
- Wykonywanie innych zadań z zakresu administracji publicznej tj. przygotowywanie danych innym stanowiskom pracy, odpowiednie archiwizowanie dokumentacji, opracowywanie projektów uchwał, zarządzeń, umów itp. dokumentów, wytwarzanie informacji dla potrzeb BIP.
- Prowadzenie spraw związanych z organizowaniem kąpielisk oraz miejsc okazjonalnie wykorzystywanych do kąpieli oraz zabezpieczeniem ratowniczym.
- Prowadzenie ewidencji kąpielisk i miejsc okazjonalnie wykorzystywanych do kąpielisk.
- Prowadzenie spraw związanych ze zmniejszeniem naturalnej retencji terenowej.
- Wydawanie zezwoleń na prowadzenie działalności w zakresie opróżniania zbiorników bezodpływowych i transportu nieczystości ciekłych z terenu Gminy.
- Wykonywanie rocznej bądź pięcioletniej oceny stanu bezpieczeństwa i stanu technicznego zbiornika wodnego w Strawczynie.
- Prowadzenie spraw związanych ze zbiornikami wodnymi i stawami na terenie Gminy.
- II. W ZAKRESIE OŚWIETLENIA ULICZNEGO I GAZYFIKACJI
- Rozpoznawanie potrzeb w zakresie budowy i modernizacji oświetlenia ulicznego.
- Nadzór nad przygotowaniem dokumentacji technicznej na budowę, modernizację oświetlenia ulicznego przez projektantów.
- Współpraca z wykonawcami w zakresie budowy i modernizacji oświetlenia ulicznego.
- Wydawanie zgód oraz podpisywanie umów dzierżawy na korzystanie z słupów oświetlenia ulicznego (światłowód).
- Bieżące utrzymanie oświetlenia ulicznego.
- Udział w postępowaniach przetargowych związanych z oświetleniem ulicznym.
- Planowanie, przygotowanie, realizacja i rozliczenie zadań inwestycyjnych w zakresie gazyfikacji współpraca ze Spółką Gazownictwa.
- III. W ZAKRESIE ENERGETYKI
- Planowanie i realizacja działań mających na celu ograniczenie zużycia energii elektrycznej na terenie Gminy, w tym w Urzędzie Gminy.
- Przygotowywanie sprawozdań dotyczących energii elektrycznej wymaganych przepisami prawa.
- Weryfikowanie możliwości wdrażania rozwiązań Planów Gospodarki Niskoemisyjnej w Gminie.
- IV. KIEROWANIE REFERATEM INFRASTRUKTURY, ROZWOJU I PLANOWANIA W CZASIE NIEOBECNOŚCI KIEROWNIKA REFERATU.
Wymagania
- Wymagania konieczne:
- Wykształcenie wyższe (w tym licencjat).
- Wymagania niezbędne:
- Posiadanie obywatelstwa polskiego.
- Nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
- Posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych.
- Cieszy się nieposzlakowaną opinią.
- Wykształcenie wyższe w rozumieniu przepisów ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce.
- Straż pracy minimum - 4 lata.
- Znajomość przepisów prawnych, w szczególności: ustawy o samorządzie gminnym, ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy Prawo wodne, Kodeks cywilny (przepisy mające zastosowanie do gospodarki nieruchomościami samorządu gminnego), ustawa Prawo zamówień publicznych, ustawa o dostępie do informacji publicznej, ustawy o ochronie danych osobowych, ustawy o gospodarce nieruchomościami, ustawy Prawo budowlane oraz rozporządzeń wykonawczych w przedmiotowym zakresie naboru.
- Wymagania dodatkowe pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na stanowisku:
- Wykształcenie wyższe na jednym z kierunków: budownictwo, inżynieria środowiska, zarządzanie, administracja, prawo.
- Udokumentowane doświadczenie zawodowe w administracji publicznej.
- Predyspozycje osobowościowe konieczne: odpowiedzialność, samodzielność i dobra organizacja pracy, umiejętność radzenia sobie w sytuacjach stresowych, terminowość w wykonywaniu zadań służbowych, wysoka kultura osobista, dyspozycyjność i komunikatywność.
- Umiejętność interpretacji przepisów prawa.
- Znajomość obsługi komputera, w szczególności programu MS Office (Word, Excel).
Miejsce pracy: ul. Stefana Żeromskiego 16, 26-067 Strawczyn, powiat: kielecki, woj: świętokrzyskie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę w zastępstwie
Staż pracy: lata: 4
Wymagane dokumenty:
- List motywacyjny.
- Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie.
- Oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego.
- Oświadczenie kandydata o posiadaniu zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych.
- Oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
- Kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe - świadectwa pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku kontynuacji zatrudnienia, o których mowa w wymaganiach na stanowisku.
- Kopie dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje.
- Wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie - do pobrania http://strawczyn.4bip.pl Zakładka Urząd -> Nabór na wolne stanowiska pracy.
- Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji - do pobrania http://strawczyn.4bip.pl Zakładka Urząd -> Nabór na wolne stanowiska pracy.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie osobiście:
Urząd Gminy Strawczyn ul. Żeromskiego 16; 26 067 Strawczyn - sekretariat pok. Nr 2 lub przesłać pocztą na adres: Urząd Gminy Strawczyn ul. Żeromskiego 16 26 067 Strawczyn z dopiskiem: Dotyczy naboru na kierownicze stanowisko urzędnicze Zastępca Kierownika Referatu Infrastruktury, Rozwoju i Planowania.
Dodatkowe informacje pod nr tel.: 413****** wew. 44 lub 32 w godzinach pracy Urzędu.
ZASTĘPCA KIEROWNIKA REFERATU INFRASTRUKTURY, ROZWOJU I PLANOWANIA (K/M) – pracodawca: Łódzki Klaster ICT
Stowarzyszenie Nadzieja Rodzinie w Kielcach to doskonały pracodawca, który oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w obszarze wsparcia seniorów. Nasza organizacja stawia na przyjazną atmosferę pracy, gdzie każdy pracownik ma szansę na rozwój umiejętności oraz uczestnictwo w różnorodnych projektach, co czyni nas idealnym miejscem dla osób poszukujących satysfakcjonującej i znaczącej kariery.