ZASTĘPCA KIEROWNIKA REFERATU INFRASTRUKTURY, ROZWOJU I PLANOWANIA (K/M)

ZASTĘPCA KIEROWNIKA REFERATU INFRASTRUKTURY, ROZWOJU I PLANOWANIA (K/M)

Pełny etat 63000 - 77000 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
Ł

W skrócie

  • Zadania: Zarządzaj projektami infrastrukturalnymi i współpracuj z zespołem w zakresie rozwoju gminy.
  • Firma: Gmina Strawczyn, dynamiczne środowisko pracy z możliwością rozwoju.
  • Benefity: Stabilne zatrudnienie, umowa o pracę, możliwość wpływu na lokalną społeczność.
  • Pozostałe informacje: Możliwość rozwoju kariery w administracji publicznej.
  • Dlaczego ta praca: Pracuj nad ważnymi projektami, które mają realny wpływ na życie mieszkańców.
  • Kwalifikacje: Wykształcenie wyższe i minimum 4-letnie doświadczenie w administracji publicznej.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.

Obowiązki

  • I. W ZAKRESIE GOSPODARKI WODNO-ŚCIEKOWEJ
    • Planowanie, przygotowanie, realizacja i rozliczenie zadań inwestycyjnych w zakresie: zaopatrzenia w wodę, kanalizacji sanitarnej, ścieków komunalnych.
    • Udział w ustaleniu potrzeb inwestycyjnych i remontowych, przy uwzględnieniu planów zagospodarowania przestrzennego i lokalnych potrzeb społecznych.
    • Określenie rozmiaru inwestycji, udział w przetargach uzyskanie wszystkich decyzji pozwalających na wykonanie robót.
    • Koordynowanie i wykonywanie prac związanych z oceną i zatwierdzeniem projektów technicznych.
    • Ustalanie kosztów inwestycji do projektu budżetu gminy na dany rok.
    • Przygotowywanie umów lub pełnomocnictw z zakresu obowiązków i odpowiedzialności dla inspektora nadzoru inwestorskiego.
    • Sporządzanie i rozliczanie wniosków o przyznanie pozabudżetowych środków finansowych na realizację inwestycji i remontów.
    • Koordynowanie działań związanych z przebiegiem robót wymienionych w pkt. 1.
    • Współpraca z Zakładem Gospodarki Komunalnej w Strawczynie w zakresie zaopatrzenia w wodę i odprowadzania ścieków na terenie Gminy.
    • Prowadzenie ewidencji przydomowych oczyszczalni ścieków i zbiorników bezodpływowych.
    • Sprawowanie nadzoru merytorycznego nad budownictwem w dziedzinie gospodarki wodnej.
    • Kontrola zgodności użytkowania obiektów budowlanych gospodarki wodnej z warunkami określonymi w pozwoleniach wodno prawnych.
    • Udział w pozwoleniach wodno - prawnych oraz współudział w rozstrzyganiu sporów powstałych w związku z wydanymi pozwoleniami.
    • Prowadzenie postępowań i spraw związanych z zakłóceniem stosunków wodnych.
    • Współdziałanie ze stanowiskiem ds. obronnych i zarządzania kryzysowego w przygotowaniu planów ochrony przed powodzią oraz suszą.
    • Wykonywanie innych zadań z zakresu administracji publicznej tj. przygotowywanie danych innym stanowiskom pracy, odpowiednie archiwizowanie dokumentacji, opracowywanie projektów uchwał, zarządzeń, umów itp. dokumentów, wytwarzanie informacji dla potrzeb BIP.
    • Prowadzenie spraw związanych z organizowaniem kąpielisk oraz miejsc okazjonalnie wykorzystywanych do kąpieli oraz zabezpieczeniem ratowniczym.
    • Prowadzenie ewidencji kąpielisk i miejsc okazjonalnie wykorzystywanych do kąpielisk.
    • Prowadzenie spraw związanych ze zmniejszeniem naturalnej retencji terenowej.
    • Wydawanie zezwoleń na prowadzenie działalności w zakresie opróżniania zbiorników bezodpływowych i transportu nieczystości ciekłych z terenu Gminy.
    • Wykonywanie rocznej bądź pięcioletniej oceny stanu bezpieczeństwa i stanu technicznego zbiornika wodnego w Strawczynie.
    • Prowadzenie spraw związanych ze zbiornikami wodnymi i stawami na terenie Gminy.
  • II. W ZAKRESIE OŚWIETLENIA ULICZNEGO I GAZYFIKACJI
    • Rozpoznawanie potrzeb w zakresie budowy i modernizacji oświetlenia ulicznego.
    • Nadzór nad przygotowaniem dokumentacji technicznej na budowę, modernizację oświetlenia ulicznego przez projektantów.
    • Współpraca z wykonawcami w zakresie budowy i modernizacji oświetlenia ulicznego.
    • Wydawanie zgód oraz podpisywanie umów dzierżawy na korzystanie z słupów oświetlenia ulicznego (światłowód).
    • Bieżące utrzymanie oświetlenia ulicznego.
    • Udział w postępowaniach przetargowych związanych z oświetleniem ulicznym.
    • Planowanie, przygotowanie, realizacja i rozliczenie zadań inwestycyjnych w zakresie gazyfikacji współpraca ze Spółką Gazownictwa.
  • III. W ZAKRESIE ENERGETYKI
    • Planowanie i realizacja działań mających na celu ograniczenie zużycia energii elektrycznej na terenie Gminy, w tym w Urzędzie Gminy.
    • Przygotowywanie sprawozdań dotyczących energii elektrycznej wymaganych przepisami prawa.
    • Weryfikowanie możliwości wdrażania rozwiązań Planów Gospodarki Niskoemisyjnej w Gminie.
  • IV. KIEROWANIE REFERATEM INFRASTRUKTURY, ROZWOJU I PLANOWANIA W CZASIE NIEOBECNOŚCI KIEROWNIKA REFERATU.

Wymagania

  • Wymagania konieczne:
    • Wykształcenie wyższe (w tym licencjat).
  • Wymagania niezbędne:
    • Posiadanie obywatelstwa polskiego.
    • Nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
    • Posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych.
    • Cieszy się nieposzlakowaną opinią.
    • Wykształcenie wyższe w rozumieniu przepisów ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce.
    • Straż pracy minimum - 4 lata.
    • Znajomość przepisów prawnych, w szczególności: ustawy o samorządzie gminnym, ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy Prawo wodne, Kodeks cywilny (przepisy mające zastosowanie do gospodarki nieruchomościami samorządu gminnego), ustawa Prawo zamówień publicznych, ustawa o dostępie do informacji publicznej, ustawy o ochronie danych osobowych, ustawy o gospodarce nieruchomościami, ustawy Prawo budowlane oraz rozporządzeń wykonawczych w przedmiotowym zakresie naboru.
  • Wymagania dodatkowe pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na stanowisku:
    • Wykształcenie wyższe na jednym z kierunków: budownictwo, inżynieria środowiska, zarządzanie, administracja, prawo.
    • Udokumentowane doświadczenie zawodowe w administracji publicznej.
    • Predyspozycje osobowościowe konieczne: odpowiedzialność, samodzielność i dobra organizacja pracy, umiejętność radzenia sobie w sytuacjach stresowych, terminowość w wykonywaniu zadań służbowych, wysoka kultura osobista, dyspozycyjność i komunikatywność.
    • Umiejętność interpretacji przepisów prawa.
    • Znajomość obsługi komputera, w szczególności programu MS Office (Word, Excel).

Miejsce pracy: ul. Stefana Żeromskiego 16, 26-067 Strawczyn, powiat: kielecki, woj: świętokrzyskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę w zastępstwie

Staż pracy: lata: 4

Wymagane dokumenty:

  • List motywacyjny.
  • Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie.
  • Oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego.
  • Oświadczenie kandydata o posiadaniu zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych.
  • Oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
  • Kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe - świadectwa pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku kontynuacji zatrudnienia, o których mowa w wymaganiach na stanowisku.
  • Kopie dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje.
  • Wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie - do pobrania http://strawczyn.4bip.pl Zakładka Urząd -> Nabór na wolne stanowiska pracy.
  • Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji - do pobrania http://strawczyn.4bip.pl Zakładka Urząd -> Nabór na wolne stanowiska pracy.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie osobiście:

Urząd Gminy Strawczyn ul. Żeromskiego 16; 26 067 Strawczyn - sekretariat pok. Nr 2 lub przesłać pocztą na adres: Urząd Gminy Strawczyn ul. Żeromskiego 16 26 067 Strawczyn z dopiskiem: Dotyczy naboru na kierownicze stanowisko urzędnicze Zastępca Kierownika Referatu Infrastruktury, Rozwoju i Planowania.

Dodatkowe informacje pod nr tel.: 413****** wew. 44 lub 32 w godzinach pracy Urzędu.

ZASTĘPCA KIEROWNIKA REFERATU INFRASTRUKTURY, ROZWOJU I PLANOWANIA (K/M) – pracodawca: Łódzki Klaster ICT

Stowarzyszenie Nadzieja Rodzinie w Kielcach to doskonały pracodawca, który oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w obszarze wsparcia seniorów. Nasza organizacja stawia na przyjazną atmosferę pracy, gdzie każdy pracownik ma szansę na rozwój umiejętności oraz uczestnictwo w różnorodnych projektach, co czyni nas idealnym miejscem dla osób poszukujących satysfakcjonującej i znaczącej kariery.

Ł

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Łódzki Klaster ICT

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako ZASTĘPCA KIEROWNIKA REFERATU INFRASTRUKTURY, ROZWOJU I PLANOWANIA (K/M)

Planowanie inwestycji
Przygotowanie dokumentacji technicznej
Koordynowanie projektów
Znajomość przepisów prawnych
Umiejętność interpretacji przepisów prawa
Zarządzanie projektami
Komunikacja interpersonalna