ARCHIWISTA/ARCHIWISTKA in Żnin

ARCHIWISTA/ARCHIWISTKA in Żnin

Żnin Pełny etat 47250 - 57750 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
Ł

W skrócie

  • Zadania: Zarządzaj dokumentami i archiwizuj ważne informacje w dynamicznym środowisku.
  • Firma: Powiatowy Urząd Pracy w Żninie - miejsce z misją i pasją.
  • Benefity: Stabilna umowa o pracę, rozwój zawodowy i możliwość pracy w zespole.
  • Pozostałe informacje: Idealna okazja dla osób z inicjatywą i chęcią do nauki.
  • Dlaczego ta praca: Pracuj w archiwum i wpływaj na przyszłość lokalnej społeczności.
  • Kwalifikacje: Wykształcenie średnie lub wyższe w kierunku archiwistyki lub pokrewnym.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 47250 - 57750 zł za rok.

Realizacja zadań wynikających z przepisów kancelaryjno-archiwalnych m.in:

  • archiwizacja dokumentów związanych z funkcjonowaniem PUP, zgodnie z obowiązującymi przepisami i instrukcjami,
  • prowadzenie rejestrów dokumentów zarchiwizowanych,
  • właściwe przechowywanie kartotek osób bezrobotnych i poszukujących pracy,
  • podpinanie dokumentów bieżących do kartotek (teczek) przechowywanych w archiwum,
  • wydzielanie dokumentacji niearchiwalnej do brakowania i występowanie do właściwego Archiwum Państwowego o zgodę na jej fizyczne zniszczenie,
  • sporządzanie rocznych sprawozdań z działalności archiwum,
  • aktualizacja spisów zdawczo-odbiorczych o informacje o fizycznym zniszczeniu dokumentacji,
  • prowadzenie ewidencji dokumentów zdawczych do archiwum, wypożyczanych z archiwum lub zlikwidowanych,
  • brakowanie akt,
  • udostępnianie dokumentów archiwum zakładowego, akt bezrobotnych i poszukujących pracy,
  • dbałość o zachowanie właściwych warunków przechowywania akt.
  • Sporządzanie projektów rzeczowego wykazu akt, instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwum zakładowego;
  • Współdziałanie z innymi komórkami organizacyjnymi Urzędu, urzędami, instytucjami i organizacjami.

Wymagania:

  • Wymagania konieczne:
    • Wykształcenie: średnie zawodowe, kierunek: Technik archiwista
    • Obywatelstwo polskie;
    • Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
    • Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
    • Nieposzlakowana opinia;
    • Obsługa komputera: wymagana bardzo dobra znajomość obsługi komputera, w szczególności pakietu MS Office (Word, Excel); umiejętność efektywnego korzystania z Internetu i poczty elektronicznej w pracy urzędowej.
  • Wymagania pożądane:
    • Wykształcenie wyższe (w tym licencjat), kierunek: Wyższe kierunkowe lub pokrewne: administracja, historia, prawo
  • Wymagania dodatkowe:
    • Doświadczenie zawodowe: na stanowisku związanym z obsługą archiwum oraz narzędzi wspierających archiwizację i zarządzanie dokumentacją oraz ochrony danych osobowych;
    • Predyspozycje osobowościowe: wymagany jest wysoki poziom samodzielności w organizowaniu własnej pracy, podejmowaniu decyzji dotyczących sposobu realizacji powierzonych zadań oraz rozwiązywaniu bieżących problemów związanych z obiegiem i przechowywaniem dokumentacji. Oczekuje się również inicjatywy w usprawnianiu procesów archiwizacyjnych, identyfikowaniu potrzeb oraz proponowaniu rozwiązań zwiększających efektywność funkcjonowania archiwum i całej jednostki. Kandydat powinien cechować się komunikatywnością, umiejętnością pracy w zespole, odpornością na stres oraz otwartością i gotowością do akceptowania zmian;
    • Znajomość przepisów archiwalnych oraz ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia i rozporządzeń, kodeksu postępowania administracyjnego;
    • Umiejętność obsługi urządzeń biurowych.

Miejsce pracy: ul. Składowa 4, 88-400 Żnin, powiat: żniński, woj: kujawsko-pomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty:

  • curriculum vitae (życiorys) z opisem przebiegu pracy zawodowej;
  • list motywacyjny z uzasadnieniem ubiegania się o to stanowisko;
  • kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
  • kserokopia świadectwa lub dyplomu ukończenia szkoły (poświadczone przez kandydata/tkę za zgodność z oryginałem);
  • kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających przebieg pracy i staż pracy (poświadczone przez kandydata/tkę za zgodność z oryginałem);
  • kserokopie dokumentów potwierdzających inne kwalifikacje zawodowe, uprawnienia, ukończone kursy, szkolenia, studia podyplomowe (poświadczone przez kandydata/tkę za zgodność z oryginałem);
  • oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych;
  • oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
  • oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentacji aplikacyjnej, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679;
  • kserokopia dokumentu (poświadczona przez kandydata/tkę za zgodność z oryginałem) potwierdzającego niepełnosprawność, jeżeli kandydat/ka zamierza skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdzie się w gronie najlepszych kandydatów.

Wymagane dokumenty należy złożyć osobiście w sekretariacie lub przesłać na adres Powiatowego Urzędu Pracy w Żninie, ul. Składowa 4, 88-400 Żnin w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Nabór na stanowisko Archiwista/ Archiwistka - w terminie do dnia 5 października 2026 r. do godz. 15:30.

ARCHIWISTA/ARCHIWISTKA in Żnin – pracodawca: Łódzki Klaster ICT

Stowarzyszenie Nadzieja Rodzinie w Kielcach to doskonały pracodawca, który oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w obszarze wsparcia seniorów. Nasza organizacja stawia na przyjazną atmosferę pracy, gdzie każdy pracownik ma szansę na rozwój umiejętności oraz uczestnictwo w różnorodnych projektach, co czyni nas idealnym miejscem dla osób poszukujących satysfakcjonującej i znaczącej kariery.

Ł

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Łódzki Klaster ICT

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako ARCHIWISTA/ARCHIWISTKA in Żnin

Archiwizacja dokumentów
Znajomość przepisów kancelaryjno-archiwalnych
Prowadzenie rejestrów dokumentów
Przechowywanie kartotek
Brakowanie dokumentacji
Sporządzanie sprawozdań
Ewidencjonowanie dokumentów