W skrócie
- Zadania: Zarządzaj relacjami z partnerami i koordynuj programy partnerskie w Aduna.
- Firma: Aduna to innowacyjna firma łącząca operatorów telekomunikacyjnych i partnerów technologicznych.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, elastyczne godziny pracy i możliwości rozwoju zawodowego.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy w zespole pełnym pasji i zaangażowania.
- Dlaczego ta praca: Pracuj w dynamicznym środowisku i wpływaj na rozwój innowacyjnych usług cyfrowych.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w zarządzaniu partnerstwami i umiejętności współpracy w zespole.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 90000 - 110000 zł za rok.
Wszystko razem, ExtraordinaryAduna jest łącznikiem sieci, łączącym wiodących operatorów telekomunikacyjnych i partnerów technologicznych, aby uprościć globalny dostęp do interfejsów API sieci. Dzięki jednej, zintegrowanej platformie umożliwiamy firmom i deweloperom budowanie bardziej bezpiecznych, płynnych i innowacyjnych usług cyfrowych.
Szukamy Menedżera ds. Partnerów i Tieringu, który dołączy do rosnącej organizacji Generacji Popytu Aduny i poprowadzi realizację programów partnerskich w ekosystemie Lighthouse. W tej roli będziesz zarządzać relacjami z kluczowymi partnerami, w tym dostawcami CPaaS, ISV oraz specjalistycznymi graczami ekosystemu, pomagając w aktywacji rynku, zaangażowaniu partnerów, inicjatywach współmarketingowych i programach motywacyjnych.
Podczas gdy sprzedaż odpowiada za relacje komercyjne i działania związane z umowami, będziesz odpowiedzialny za zapewnienie skutecznego, zgodnego i skalowalnego funkcjonowania naszych programów partnerskich. Będziesz pełnił rolę operacyjnego silnika sukcesu partnerów, umożliwiając partnerom uczestnictwo w programie Lighthouse Aduny, koordynując zachęty, monitorując wyniki partnerów i zapewniając zdrową dywersyfikację w różnych przypadkach użycia i rynkach.
Na czym będziesz się koncentrować:
- Zarządzanie zaangażowaniem partnerów: Prowadzenie codziennego zaangażowania dla portfela strategicznych partnerów uczestniczących w programie Lighthouse Aduny.
- Realizacja programu: Koordynowanie działań partnerów, zapewnienie spełnienia wymagań programu oraz pomoc w usuwaniu przeszkód ograniczających udział i rozwój partnerów.
- Administrowanie programami motywacyjnymi: Zarządzanie programami SPIF i pokrewnymi, w tym procesami zatwierdzania, koordynacją wypłat i walidacją zgodności.
- Wsparcie w wyborze i onboardingu partnerów: Pomoc w identyfikacji, onboardingu i wsparciu partnerów przy jednoczesnym utrzymaniu dywersyfikacji w rodzinach przypadków użycia i regionach.
- Koordynowanie działań współmarketingowych: Współpraca z działem marketingu w celu dostosowania kampanii, wydarzeń, działań liderów myśli i inicjatyw regionalnych do dostępnych zasobów i priorytetów.
- Monitorowanie zgodności w zakresie pozyskiwania i ekskluzywności: Weryfikacja zarejestrowanych możliwości i wymagań dotyczących pozyskiwania przed wypłatami zachęt i uznawaniem programów.
- Ścisła współpraca z działem sprzedaży: Koordynowanie z właścicielami kont, zapewniając partnerom responsywne wsparcie na każdym etapie ich drogi.
- Odpowiednie eskalowanie spraw komercyjnych: Kierowanie negocjacjami umów, dyskusjami komercyjnymi, warunkami ekskluzywności i pytaniami o własność relacji do zespołów sprzedażowych w razie potrzeby.
Partner & Tiering Manager in Katowice – pracodawca: Lodzplus
Lodzplus to doskonały pracodawca, który oferuje elastyczne warunki pracy zdalnej oraz możliwość współpracy w dynamicznym zespole scrumowym. Pracownicy mają dostęp do szerokich możliwości rozwoju zawodowego oraz szkoleń, co sprzyja ich osobistemu i zawodowemu wzrostowi. Dodatkowo, lokalizacja w Łodzi zapewnia komfortowe połączenia oraz przyjazną atmosferę pracy, co czyni naszą firmę atrakcyjnym miejscem dla specjalistów IT.
