W skrócie
- Zadania: Zarządzaj przejściami projektów, zapewniając ich płynność i zgodność z harmonogramem.
- Firma: Dynamiczna firma z innowacyjnym podejściem do zarządzania projektami.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, elastyczne godziny pracy i możliwości rozwoju zawodowego.
- Pozostałe informacje: Praca w inspirującym środowisku z szansą na szybki rozwój kariery.
- Dlaczego ta praca: Bądź kluczowym graczem w transformacji biznesowej i wpływaj na przyszłość firmy.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w zarządzaniu projektami i umiejętności współpracy w zespole.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 99000 - 121000 zł za rok.
The Transition Wave Senior Manager is accountable for the day-to-day execution of individual transition waves within the assigned business unit or business function scope.
You will help deliver scope, timelines, and issue resolution, while coordinating wave activities across planning, knowledge transfer, and ramp-up phases.
In close collaboration with the Transition Functional Lead and Global Capability Model delivery teams, you will help ensure a smooth, compliant transition that follows execution standards and protects continuity of critical operations.
How you will contribute
Manage the end-to-end execution of individual transition waves, making sure scope, timelines, milestones, and issue resolution stay on track.
Support and maintain detailed wave plans across knowledge transfer, ramp-up, go-live, and stabilization.
Track and report wave progress, risks, and issues to the Transition Functional Lead, project management office, and relevant teams, bringing the right people together to resolve issues quickly.
Support continuity of critical business operations across the assigned wave.
Own wave-level activity tracking and milestone delivery, making sure commitments are met within the defined scope and timeline.
Coordinate with the knowledge transfer project management office to keep knowledge transfer activities on schedule and aligned to wave milestones.
Track subject matter expert availability, knowledge transfer completion rates, and documentation sign-offs.
Escalate delays or readiness gaps to the Transition team.
Act as the day-to-day coordination point between business unit or business function teams, subject matter experts, site leads, and Global Capability Model delivery teams for all wave activities.
Support stage-gate reviews and provide wave-level status input for go or no-go decisions.
Coordinate wave-level hypercare and stabilization activities to track service performance against agreed service level agreements and key performance indicators.
Support the handover of wave activities into steady-state operations.
Escalate recurring issues and identify root causes to support process improvement.
#J-18808-Ljbffr
Transition Wave Senior Manager in Łódź – pracodawca: Lodzplus
Lodzplus to doskonały pracodawca, który oferuje elastyczne warunki pracy zdalnej oraz możliwość współpracy w dynamicznym zespole scrumowym. Pracownicy mają dostęp do szerokich możliwości rozwoju zawodowego oraz szkoleń, co sprzyja ich osobistemu i zawodowemu wzrostowi. Dodatkowo, lokalizacja w Łodzi zapewnia komfortowe połączenia oraz przyjazną atmosferę pracy, co czyni naszą firmę atrakcyjnym miejscem dla specjalistów IT.
