Senior Process Design Lead in Warsaw

Senior Process Design Lead in Warsaw

Warsaw Pełny etat 94500 - 115500 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
L

W skrócie

  • Zadania: Zidentyfikuj i przekształć procesy, aby osiągnąć doskonałość operacyjną.
  • Firma: Lodzplus - innowacyjna firma z globalnym zasięgiem.
  • Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, elastyczne godziny pracy i możliwości rozwoju zawodowego.
  • Pozostałe informacje: Możliwość pracy w zespole z pasjonatami technologii.
  • Dlaczego ta praca: Pracuj nad nowoczesnymi rozwiązaniami AI i automatyzacji w dynamicznym środowisku.
  • Kwalifikacje: Doświadczenie w projektowaniu procesów i umiejętności współpracy w zespole.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 94500 - 115500 zł za rok.

Lodzplus seeks a Process Design Lead to support operational excellence across Global Program Team and R&D Operational Excellence. You will diagnose current-state processes, drive structured redesigns, and deliver scalable, digital-first processes that align with business goals.

Wymagania:

  • Zidentyfikowanie możliwości AI i automatyzacji
  • Współpraca z zespołami technologicznymi
  • Definiowanie zakresu, ról i metryk sukcesu dla procesów przyszłego stanu
  • Budowanie praktycznej treści procesowej oraz jednego źródła informacji

Senior Process Design Lead in Warsaw – pracodawca: Lodzplus

Lodzplus to doskonały pracodawca, który oferuje elastyczne warunki pracy zdalnej oraz możliwość współpracy w dynamicznym zespole scrumowym. Pracownicy mają dostęp do szerokich możliwości rozwoju zawodowego oraz szkoleń, co sprzyja ich osobistemu i zawodowemu wzrostowi. Dodatkowo, lokalizacja w Łodzi zapewnia komfortowe połączenia oraz przyjazną atmosferę pracy, co czyni naszą firmę atrakcyjnym miejscem dla specjalistów IT.

L

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Lodzplus

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Senior Process Design Lead in Warsaw

Diagnostyka procesów
Redesign procesów
Zarządzanie procesami
Automatyzacja
Współpraca z zespołami technologicznymi
Definiowanie zakresu
Określanie ról