W skrócie
- Zadania: Zarządzaj ryzykiem niefinansowym i rozwijaj ramy kontrolne w globalnym zespole.
- Firma: LSEG - wiodący dostawca infrastruktury rynków finansowych.
- Benefity: Konkurencyjne wynagrodzenie, bonusy, opieka zdrowotna i programy rozwoju zawodowego.
- Pozostałe informacje: Praca w zróżnicowanym zespole z możliwościami rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Wpływaj na strategię i rozwój w dynamicznym środowisku finansowym.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w zarządzaniu ryzykiem niefinansowym i umiejętności analityczne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 126000 - 154000 zł za rok.
Zespół Ryzyka Grupy jest odpowiedzialny za ustanowienie ram zarządzania ryzykiem w całej Grupie. Funkcja ta działa jako bliski doradca dla biznesów i angażuje się we wszystkie kluczowe inicjatywy strategiczne. Powinny być postrzegane jako strategiczny partner z głębokimi relacjami, które proaktywnie identyfikują, eskalują i wspierają zarządzanie ryzykiem. Globalna funkcja wymaga osób wspierających zespoły w różnych lokalizacjach geograficznych, kulturach i umiejętnościach. Rolą jest bliska współpraca i koordynacja z kolegami z Grupy Ryzyka w centralnych zespołach (Polityka, Narzędzia, Cyber, Zrównoważony rozwój, TPRM) oraz w obszarze Coverage (Dane i Analizy, Rynki, Po transakcji i Operacje).
Cel roli: Rola prowadzi nadzór i ciągły rozwój Ram Kontroli LSEG, w tym Kontroli Materialnych. Odpowiada za koordynację ocen i potwierdzeń Kontroli Materialnych, dostarczając wysokiej jakości raportowanie i wgląd do forów zarządzających na poziomie wykonawczym i zarządu, a także wspierając dalszy rozwój ram kontroli, zarządzania problemami i zdarzeniami ryzykownymi Grupy.
Kluczowe obowiązki: Osoba na tym stanowisku będzie nadzorować ramy kontroli Grupy i zarządzanie kontrolą materialną, zapewniając skuteczne monitorowanie, raportowanie i nadzór wykonawczy. Będzie koordynować coroczny proces oceny i potwierdzenia kontroli materialnej z seniorami interesariuszami, przygotowując jasne dokumenty, pulpity nawigacyjne i wglądy dla Komitetu ds. Ryzyka Niefinansowego, Komitetu ds. Ryzyka Wykonawczego, Komitetu Audytu oraz dyskusji na poziomie zarządu. Rola będzie wspierać Kierownika ds. Ryzyka Niefinansowego w opracowywaniu standardów kontroli Grupy, zdarzeń ryzykownych i zarządzania problemami, ściśle współpracując z zespołami GRC i Technologii w celu poprawy narzędzi, przepływów pracy, jakości danych i możliwości raportowania.
Umiejętności i doświadczenie: Sukcesywny kandydat przyniesie silne doświadczenie w zakresie ryzyka niefinansowego, kontroli i zarządzania, z dobrą znajomością ram kontroli, zapewnienia, zdarzeń ryzykownych i zarządzania problemami. Będzie komfortowo wpływać na seniorów interesariuszy bez bezpośredniej władzy i będzie miał zdolność analityczną do interpretacji złożonych zbiorów danych oraz tłumaczenia technicznych tematów ryzyka i kontroli na jasne wnioski zarządzające. Rola wymaga doskonałych umiejętności komunikacji pisemnej i werbalnej, zaawansowanej obsługi PowerPointa i Worda oraz umiejętności tworzenia zwięzłych materiałów na poziomie zarządu. Osoba powinna być w stanie działać samodzielnie, zarządzać konkurencyjnymi priorytetami i dostarczać wysokiej jakości wyniki w szybkim tempie, promując silną kulturę ryzyka i zachowania zgodne z wartościami LSEG.
Director, Non Financial Risk in Gdynia – pracodawca: London Stock Exchange Group
London Stock Exchange Group (LSEG) to doskonały pracodawca, oferujący dynamiczne środowisko pracy w sercu finansów w Polsce. Nasza kultura opiera się na współpracy i innowacyjności, a pracownicy mają dostęp do licznych możliwości rozwoju zawodowego oraz szkoleń, co sprzyja ich osobistemu i zawodowemu wzrostowi. Dodatkowo, praca w LSEG zapewnia stabilność i atrakcyjne benefity, co czyni nas idealnym miejscem dla osób poszukujących satysfakcjonującej kariery w branży finansowej.
Dane kontaktowe:
Zespół rekrutacyjny London Stock Exchange Group
