Senior Product Manager

O NAS
LSEG (London Stock Exchange Group) to więcej niż zróżnicowana globalna infrastruktura rynków finansowych i firma zajmująca się danymi. Jesteśmy oddanymi partnerami, otwartymi na współpracę, z zaangażowaniem w doskonałość w dostarczaniu usług, których oczekują od nas nasi klienci. Dzięki szerokiemu doświadczeniu, głębokiej wiedzy i obecności na całym świecie w rynkach finansowych, umożliwiamy firmom i gospodarkom na całym świecie finansowanie innowacji, zarządzanie ryzykiem i tworzenie miejsc pracy. W ten sposób przyczyniliśmy się do wspierania stabilności finansowej i wzrostu społeczności oraz gospodarek na całym świecie przez ponad 300 lat. Poprzez kompleksowy zestaw zaufanych usług infrastruktury rynków finansowych – oraz nasz model otwartego dostępu – zapewniamy elastyczność, stabilność i zaufanie, które umożliwiają naszym klientom realizację ich ambicji z pewnością i klarownością. LSEG ma siedzibę w Wielkiej Brytanii, z istotnymi operacjami w 65 krajach w regionie EMEA, Ameryce Północnej, Ameryce Łacińskiej i Azji-Pacyfiku. Zatrudniamy 25 000 pracowników na całym świecie, z czego ponad połowa znajduje się w regionie Azji-Pacyfiku.

NASI LUDZIE
Ludzie są sercem tego, co robimy i napędzają sukces naszej firmy. Nasze wartości: integralność, partnerstwo, doskonałość i zmiana kształtują nasze myślenie, sposób działania i pomagają naszym pracownikom w realizacji ich potencjału. Przyjmujemy różnorodność i aktywnie staramy się przyciągać osoby o unikalnych doświadczeniach i perspektywach. Przełamujemy bariery i zachęcamy do pracy zespołowej, co umożliwia innowacje i szybki rozwój rozwiązań, które mają znaczenie. Nasze miejsce pracy generuje wzbogacające i satysfakcjonujące doświadczenie zarówno dla naszych pracowników, jak i klientów. Nasza wizja to budowanie kultury inkluzyjnej, w której każdy czuje się zachęcony do realizacji swojego potencjału. Wiemy, że prawdziwy rozwój osobisty nie może być osiągnięty tylko poprzez wspinanie się po szczeblach kariery – dlatego zachęcamy i umożliwiamy różnorodne ścieżki oraz interesujące możliwości dla każdego, aby poszerzać i pogłębiać swoje umiejętności i wiedzę.

PODSUMOWANIE ROLI
LSEG poszukuje Starszego Menedżera Produktu, który poprowadzi zarządzanie produktem dla post-trade workflow i aplikacji w naszym ekosystemie Workspace i FX. Rola ta będzie koncentrować się na identyfikowaniu potrzeb klientów i użytkowników, kształtowaniu priorytetów produktowych oraz dostarczaniu skalowalnych, zintegrowanych możliwości post-trade, które poprawiają efektywność operacyjną i łączność workflow w obszarze FX. Ta rola będzie ściśle współpracować z zespołami Proposition i Strategy, Engineering, UX oraz Delivery, aby zdefiniować i zrealizować mapę drogową produktu obejmującą zarządzanie cyklem życia post-trade oraz orkiestrację workflow od pre-trade do post-trade. Sukcesywny kandydat przyniesie silne doświadczenie w post-trade workflow FX, odkrywaniu produktów, realizacji i dostarczaniu w metodyce agile, z ekspertyzą w zakresie post-trade workflow, w tym STP, uzgadniania back-office i nadzoru handlowego, a także zdolność do wykorzystania wglądu klientów, danych i kontekstu rynkowego do informowania o priorytetyzacji.

CO BĘDZIESZ ROBIĆ

• Definiować i posiadać mapę drogową produktu oraz realizację dla post-trade workflow i aplikacji Workspace.
• Napędzać innowacje workflow i skalowalność operacyjną w cyklu życia post-trade.
• Współpracować z zespołami Proposition i Strategy, aby dostosować priorytety produktu do celów biznesowych, jednocześnie zachowując odpowiedzialność za zakres produktu, priorytetyzację i dostarczanie.
• Ściśle współpracować z zespołami Proposition, Engineering, UX i Delivery, aby zdefiniować wymagania, dokonywać kompromisów w priorytetyzacji i prowadzić realizację w metodyce agile.
• Prowadzić działania odkrywcze z klientami i wewnętrznymi interesariuszami w celu identyfikacji problemów użytkowników, nieefektywności workflow i możliwości ulepszeń.
• Zarządzać backlogami produktów, epikami i historiami użytkowników w zespołach agile i zespołach dostarczających.
• Zapewnić płynne połączenie i interoperacyjność pomiędzy workflow pre-trade, at-trade i post-trade.
• Wspierać rozwój zintegrowanych rozwiązań workflow obejmujących potwierdzenie transakcji, powiadomienia o transakcjach, nadzór i operacje post-trade.
• Współpracować z zespołami komercyjnymi, klientami i proposition, aby wspierać gotowość do wprowadzenia na rynek, adopcję przez klientów i pętle informacji zwrotnej dla ulepszeń produktu.
• Definiować metryki sukcesu i monitorować adopcję, wpływ operacyjny i wydajność produktu w celu ciągłego doskonalenia.
• Komunikować postępy mapy drogowej, priorytety i kierunek strategiczny do senior stakeholderów i zespołów kierowniczych.

CO PRZYNIESIESZ

• Znaczące doświadczenie w zarządzaniu produktami w obszarze FX post-trade, automatyzacji workflow lub technologii rynków kapitałowych.
• Solidne zrozumienie procesów cyklu życia FX post-trade i operacyjnych workflow.
• Doświadczenie z produktami i usługami takimi jak post-trade workflow, w tym STP, uzgadnianie back-office i nadzór handlowy.
• Znajomość platform konkurencyjnych i szerszych rozwiązań post-trade w branży.
• Udokumentowane doświadczenie w pracy w modelach dostarczania Agile/Scrum, prowadząc zespoły i zarządzając backlogami inżynieryjnymi.
• Silna zdolność do przekształcania potrzeb klientów i wyników biznesowych w strategię produktu, priorytetyzowane mapy drogowe i plany realizacji.
• Doskonale rozwinięte umiejętności angażowania interesariuszy, komunikacji i wpływania na decyzje w funkcjach biznesowych i technologicznych.
• Silne umiejętności współpracy i zdolność do efektywnej pracy w zespołach rozproszonych globalnie.
• Analityczne podejście z silnymi umiejętnościami rozwiązywania problemów i priorytetyzacji.
• Świadomość komercyjna z umiejętnością równoważenia wartości dla klienta, wpływu na biznes i wykonalności dostarczania w decyzjach produktowych.
• Zdolność do samodzielnego działania i prowadzenia inicjatyw w złożonych organizacjach macierzowych.
• Doświadczenie w mentorowaniu menedżerów produktów lub prowadzeniu programów międzyfunkcyjnych jest korzystne.

Preferowane kwalifikacje – Doświadczenie w pracy z aplikacjami workflow Workspace i możliwościami integracji. Znajomość ryzyka operacyjnego, zgodności i workflow nadzoru. Wiedza na temat orkiestracji workflow napędzanej API i wzorców integracji przedsiębiorstw. Doświadczenie w obszarze handlu elektronicznego lub organizacji infrastruktury rynków finansowych. Tytuł licencjata w dziedzinie biznesu, finansów, technologii lub pokrewnej.

INFORMACJE O WYNAGRODZENIU
LSEG zobowiązuje się do oferowania konkurencyjnego wynagrodzenia i świadczeń. Przewidywana roczna pensja brutto na to stanowisko wynosi od 180 000 zł do 284 600 zł. Proszę pamiętać, że zakresy wynagrodzeń mogą się różnić w zależności od lokalizacji geograficznej. Oprócz oferowanej pensji podstawowej, ta rola kwalifikuje się do naszego Planu Premii Rocznej ("plan premii"). Docelowy procent premii będzie odpowiadał poziomowi roli i opublikowanemu etapie kariery. Indywidualne wynagrodzenie będzie odzwierciedlać wiedzę, umiejętności i doświadczenie związane z pracą.

INFORMACJE O ŚWIADCZENIACH
Stanowiska w LSEG (z wyjątkiem staży) zazwyczaj kwalifikują się do włączenia do naszego programu świadczeń LSEG.

INFORMACJE O LSEG
LSEG to wiodący globalny dostawca infrastruktury rynków finansowych i danych. Naszym celem jest wspieranie stabilności finansowej, wzmacnianie gospodarek i umożliwianie klientom tworzenia zrównoważonego wzrostu. Nasz cel jest fundamentem, na którym zbudowana jest nasza kultura. Nasze wartości: integralność, partnerstwo, doskonałość i zmiana stanowią podstawę naszego celu i wyznaczają standardy dla wszystkiego, co robimy, każdego dnia. Praca z nami oznacza, że będziesz częścią dynamicznej organizacji składającej się z 25 000 osób w 65 krajach. Jednak docenimy Twoją indywidualność i umożliwimy Ci przynieść swoje prawdziwe ja do pracy, abyś mógł wzbogacić naszą różnorodną siłę roboczą. Jesteśmy dumni z tego, że jesteśmy pracodawcą równych szans. Oznacza to, że nie dyskryminujemy na podstawie rasy, religii, koloru skóry, pochodzenia narodowego, płci, orientacji seksualnej, tożsamości płciowej, ekspresji płci, wieku, stanu cywilnego, statusu weterana, ciąży lub niepełnosprawności, ani na żadnej innej podstawie chronionej przez obowiązujące prawo. Zgodnie z obowiązującym prawem możemy rozsądnie dostosować praktyki i przekonania religijne oraz potrzeby zdrowia psychicznego lub fizycznego aplikantów i pracowników. Będziesz częścią współpracy i kreatywnej kultury, w której zachęcamy do nowych pomysłów. Jesteśmy zobowiązani do zrównoważonego rozwoju w całym naszym globalnym biznesie i jesteśmy dumni z tego, że możemy współpracować z naszymi klientami, aby pomóc im osiągnąć cele zrównoważonego rozwoju. Nasza fundacja, LSEG Foundation, przyznaje dotacje charytatywne grupom społecznym, które pomagają ludziom uzyskać dostęp do możliwości ekonomicznych i budować bezpieczną przyszłość z niezależnością finansową. Koledzy mogą zaangażować się poprzez zbieranie funduszy i wolontariat. LSEG oferuje szereg dostosowanych świadczeń i wsparcia, w tym opiekę zdrowotną, planowanie emerytalne, płatne dni wolne na wolontariat oraz inicjatywy dotyczące dobrostanu. Dołącz do nas i bądź częścią zespołu, który ceni innowacje, jakość i ciągłe doskonalenie. Jeśli jesteś gotowy, aby wnieść swoją karierę na wyższy poziom i wywrzeć znaczący wpływ, chcielibyśmy usłyszeć od Ciebie.