Lider Projektów Strategicznych i Inwestycyjnych in Katowice

Kierownik Sekcji Projektów Strategicznych (K/M)

Miejsce pracy: Warszawa

Nr. referencyjny: TMPR/07/2026

Wymagania:

• minimum 3–5 lat doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu projektów;
• wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: zarządzanie, ekonomia, finanse, zarządzanie projektami, inżynieria lub pokrewne;
• doświadczenie w prowadzeniu projektów strategicznych, inwestycyjnych lub rozwojowych;
• doświadczenie w zarządzaniu pełnym cyklem życia projektu – od inicjacji i planowania do wdrożenia, zamknięcia i oceny efektów;
• praktyczna umiejętność zarządzania harmonogramem, budżetem, zakresem, ryzykiem oraz zmianą w projekcie;
• doświadczenie we współpracy z zespołami interdyscyplinarnymi oraz interesariuszami na różnych poziomach organizacji;
• umiejętność przygotowywania analiz, business case’ów, raportów i prezentacji dla kadry zarządzającej;
• bardzo dobre umiejętności organizacyjne, analityczne i komunikacyjne;
• samodzielność, odpowiedzialność i orientacja na rezultat;
• znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację zawodową.

Mile widziane:

• doświadczenie w środowisku produkcyjnym, technicznym lub MRO;
• doświadczenie w projektach inwestycyjnych lub infrastrukturalnych;
• doświadczenie w projektach B+R lub finansowanych ze środków krajowych i UE;
• certyfikaty PMP, PRINCE2, Agile lub równoważne.

Obowiązki na stanowisku:

• samodzielne prowadzenie kluczowych projektów strategicznych i inwestycyjnych realizowanych w Spółce;
• zarządzanie pełnym cyklem życia projektu – od przygotowania założeń i business case’u, przez planowanie i realizację, aż do zamknięcia i oceny efektów;
• opracowywanie i monitorowanie harmonogramów, budżetów, zakresu, ryzyk oraz kluczowych kamieni milowych;
• koordynowanie współpracy pomiędzy zespołami projektowymi, obszarami merytorycznymi oraz partnerami zewnętrznymi;
• identyfikowanie ryzyk, zależności i zagrożeń oraz inicjowanie działań korygujących;
• przygotowywanie analiz, raportów i materiałów na potrzeby kadry zarządzającej, Zarządu i komitetów sterujących;
• prowadzenie dokumentacji projektowej zgodnie z przyjętymi standardami zarządzania projektami;
• zarządzanie zmianą i komunikacją w ramach prowadzonych projektów;
• monitorowanie efektów realizowanych projektów oraz stopnia osiągnięcia zakładanych korzyści biznesowych;
• udział w projektach inwestycyjnych, rozwojowych, B+R oraz projektach finansowanych ze środków zewnętrznych.

Dlaczego warto u nas pracować?

• Prywatna opieka medyczna w LUXMED
• Zniżki na egzaminy z podstawowych modułów wiedzy
• Atrakcyjne zniżki na bilety lotnicze na połączenia PLL LOT
• Wsparcie z ZFŚS
• Pracownicze plany kapitałowe
• Ubezpieczenie na życie w PZU
• Karta Multisport w atrakcyjnej cenie
• Wewnętrzne szkolenia podnoszące kwalifikacje zawodowe
• Program rekomendacji pracowników
• Rekrutacje wewnętrzne
• Zniżki w wybranych instytucjach kulturalnych
• Szkolenia na typ samolotu oraz on job training

* Niektóre benefity mogą się różnić w zależności od formy współpracy, obszaru oraz lokalizacji