W skrócie
- Zadania: Rozwijaj sprzedaż produktów Lotte Wedel i zarządzaj zespołem przedstawicieli handlowych.
- Firma: Renomowana firma z branży FMCG, oferująca dynamiczne środowisko pracy.
- Benefity: Wynagrodzenie 11000 - 16000 zł, premie, prywatna opieka medyczna i dofinansowanie do wakacji.
- Pozostałe informacje: Aktywności rozwojowe, szkolenia oraz nielimitowany dostęp do produktów Wedla.
- Dlaczego ta praca: Buduj swoją karierę w najlepszym zespole sprzedaży i realizuj własne pomysły.
- Kwalifikacje: Wykształcenie wyższe, doświadczenie w sprzedaży i umiejętności zarządzania zespołem.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Rozwijanie i maksymalizacja sprzedaży produktów Lotte Wedel w podległym regionie.
Utrzymanie ciągłości dystrybucji produktów Lotte Wedel u podległych Autoryzowanych Dystrybutorów oraz klientów detalicznych w zarządzanej sekcji.
Proponowanie i wdrażanie regionalnych aktywności marketingowych dla zwiększenia wolumenu, dystrybucji i innych czynników wzrostu sprzedaży.
Zarządzanie grupą podległych Przedstawicieli Handlowych – wspieranie, motywowanie i rozwijanie podległego zespołu.
Audytowanie powierzonego terenu i podległych pracowników zgodnie z ustalonymi standardami.
Zarządzanie budżetami sprzedażowymi (AD, BWS, BPW), powierzonymi materiałami POS i środkami trwałymi.
Bieżące monitorowanie rozliczenia powierzonego mienia w ramach podległego zespołu.
Oczekiwania:
- Wykształcenie wyższe.
- Kilkuletnie doświadczenie w sprzedaży w branży FMCG.
- Przynajmniej roczny staż pracy na stanowisku Przedstawiciela Handlowego.
- Kilkuletnie doświadczenie w zarządzaniu grupą przedstawicieli handlowych.
- Znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel.
- Dobra znajomość technik sprzedaży oraz umiejętność negocjacji.
- Prawo jazdy kat. B.
- Doskonałe umiejętności interpersonalne.
- Determinacja w dążeniu do celu, poszukiwaniu rozwiązań.
Oferujemy:
- Umowę o pracę: wynagrodzenie Z PREMIĄ: 11000 - 16000 zł brutto / miesięcznie.
- Możliwość realizacji własnych pomysłów i rozwiązań.
- Perspektywa rozwoju zawodowego w renomowanej firmie.
- Szansa na budowanie kariery w najlepszym zespole sprzedaży.
- Premie i programy nagradzające podejmowanie inicjatywy.
- Aktywności i programy rozwojowe, w tym szkolenia, sport i programy CSR.
- Prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie oraz NNW.
- Dofinansowanie do karty MultiSport.
- Dofinansowanie do wakacji.
- Słodkie paczki na święta i Dzień Dziecka, bony na święta.
- Nielimitowany dostęp do produktów i nowości Wedla oraz 15% zniżki do Pijalni Czekolady Wedel.
Kierownik / Kierowniczka Regionu Sprzedaży in Warsaw – pracodawca: LOTTE Wedel
LOTTE Wedel to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w sercu Warszawy, sprzyjające innowacjom i kreatywności. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i ciągłym rozwoju, co daje pracownikom możliwość zdobywania nowych umiejętności oraz awansu w ramach organizacji. Dodatkowo, oferujemy atrakcyjne benefity, które wspierają równowagę między życiem zawodowym a prywatnym, czyniąc nas idealnym miejscem dla osób poszukujących satysfakcjonującej kariery w branży spożywczej.
