Senior Technical Program Manager, Cloud-Native SaaS in Kraków

Senior Technical Program Manager, Cloud-Native SaaS in Kraków

Kraków Pełny etat 135000 - 165000 zł / rok (szac.) Hybrydowo
L

W skrócie

  • Zadania: Zarządzaj projektami SaaS w chmurze i współpracuj z zespołami technicznymi.
  • Firma: LotusFlare, innowacyjna firma technologiczna w sercu Doliny Krzemowej.
  • Benefity: Hybrydowy model pracy, roczne premie, prywatna opieka medyczna i płatne urlopy.
  • Pozostałe informacje: Możliwości rozwoju kariery w szybko rozwijającej się firmie.
  • Dlaczego ta praca: Kształtuj cyfrową transformację w telekomunikacji i rozwijaj swoje umiejętności w dynamicznym środowisku.
  • Kwalifikacje: Doświadczenie w zarządzaniu projektami oraz umiejętności komunikacyjne.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 135000 - 165000 zł za rok.

LotusFlare jest dostawcą produktów SaaS opartych na chmurze, z siedzibą w sercu Doliny Krzemowej. Nasza platforma, Digital Network Operator® (DNO™) Cloud, jest licencjonowana dla dostawców usług telekomunikacyjnych i wspiera miliony klientów na całym świecie. Oferujemy dynamiczny model pracy hybrydowej, zachęcając do współpracy w biurze.

Obowiązki:

  • Posiadanie wcześniejszego doświadczenia jako inżynier oprogramowania (dziedzina Web/SOA) przed przejściem na stanowisko kierownicze lub równoważne wykształcenie uniwersyteckie.
  • Doświadczenie w zarządzaniu projektami oprogramowania związanymi z aplikacjami webowymi opartymi na chmurze, preferowane projekty SaaS lub PaaS.
  • Wspaniałe umiejętności komunikacyjne i organizacyjne: zdolność do jasnego i precyzyjnego artykułowania, aby pomóc w koordynacji działań w grupie inżynieryjnej serwera oraz z innymi działami.
  • Silne zrozumienie cyklu życia rozwoju oprogramowania i umiejętność wskazywania ryzyk na różnych etapach.
  • Utrzymywanie przejrzystości projektu i raportowanie jego statusu interesariuszom na różnych poziomach.
  • Współpraca z innymi zespołami międzyfunkcyjnymi, w tym inżynierią, UX/UI, sprzedażą, marketingiem i sukcesem klienta.
  • Wsparcie inżynierów, architektów i menedżerów produktu w zakresie funkcjonalności produktu i wymagań.
  • Zarządzanie backlogiem sprintu, sesjami groomingowymi, planowaniem sprintu dla zespołu.
  • Utrzymywanie dokumentacji w porządku i aktualnej, aby wszyscy mogli szybko znaleźć potrzebne informacje.
  • Proaktywne podejście do zadań.
  • Udokumentowane doświadczenie w obsłudze wielu zadań i terminów przy zachowaniu pozytywnego nastawienia.
  • Umiejętność pracy w zespole oraz motywowania i wspierania członków zespołu.

Wymagania:

  • Doświadczenie w branży telekomunikacyjnej jest mile widziane.
  • Doświadczenie z SOA i mikroserwisami.
  • Doświadczenie z systemami bezserwerowymi.
  • Doświadczenie w hostingu stosu serwerowego opartego na chmurze.
  • Praktyczne doświadczenie z Agile/Scrum oraz znajomość JIRA i Confluence.
  • Silne zrozumienie architektury opartej na API, rozwiązań opartych na chmurze i oprogramowania klasy enterprise.
  • Umiejętność zrozumienia działania API, zależności między front-endem a back-endem oraz rozwiązywania problemów z zależnościami.
  • Doświadczenie w pracy z Swagger, Postman itp.
  • Umiejętność dyskusji i bliskiej współpracy z inżynierami nad wysokopoziomowym projektem technicznym i architekturą.
  • Preferowane 5+ lat doświadczenia w firmie zajmującej się oprogramowaniem klasy enterprise w zarządzaniu produktem, zarządzaniu scrumem, zarządzaniu programem.
  • Znajomość i doświadczenie w produktach BSS telekomunikacyjnych są preferowane.

Korzyści:

  • Hybrydowe środowisko pracy.
  • Roczne premie.
  • Płatne obiady.
  • Prywatne ubezpieczenie zdrowotne.
  • Firma pokrywa koszty pomocy księgowej.
  • Pokrycie ZUS.
  • Płatne zwolnienia chorobowe.
  • 21 dni roboczych urlopu, święta publiczne.
  • Szkolenia i warsztaty.

Dlaczego warto do nas dołączyć?

  • Prowadzenie kont operatorów telekomunikacyjnych, kształtując ich transformację cyfrową.
  • Bycie częścią szybko rozwijającej się firmy programistycznej na czołowej pozycji w innowacjach telekomunikacyjnych.
  • Konkurencyjne wynagrodzenie, premie uzależnione od wyników oraz możliwości rozwoju kariery.

W LotusFlare przyciągamy i zatrzymujemy wspaniałych ludzi, oferując dwie kluczowe rzeczy: Pracę z celem oraz Możliwości rozwoju. Od początku naszą misją było uproszczenie technologii, aby stworzyć lepsze doświadczenia dla klientów.

Senior Technical Program Manager, Cloud-Native SaaS in Kraków – pracodawca: LotusFlare, Inc.

LotusFlare to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w sercu Krakowa, łącząc elastyczność modelu hybrydowego z możliwościami współpracy w biurze. Pracownicy mogą liczyć na konkurencyjne wynagrodzenie, roczne premie oraz bogaty pakiet benefitów, w tym prywatne ubezpieczenie zdrowotne i płatne urlopy. W LotusFlare stawiamy na rozwój zawodowy, oferując szkolenia i warsztaty, co sprawia, że każdy członek zespołu ma szansę na znaczący wpływ na innowacje w branży telekomunikacyjnej.

L

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny LotusFlare, Inc.

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Senior Technical Program Manager, Cloud-Native SaaS in Kraków

Zarządzanie projektami
Doświadczenie w inżynierii oprogramowania
Zarządzanie projektami SaaS/PaaS
Umiejętności komunikacyjne
Organizacyjne umiejętności
Zrozumienie cyklu życia rozwoju oprogramowania
Zarządzanie backlogiem sprintu