Do oferujemy:
Oferujemy dynamiczne i inspirujące, międzynarodowe środowisko pracy, w którym możesz rozwijać swoje umiejętności oraz w pełni wykorzystywać posiadane kompetencje. Zapewniamy jednocześnie atrakcyjne możliwości rozwoju kariery w jednej z największych i najbardziej stabilnych prywatnych firm na świecie. Nasze benefity:
Atrakcyjne wynagrodzenie i świadczenia Możliwość pracy hybrydowej (nie dotyczy wszystkich stanowisk) Dostęp do szkoleń i rozwoju zawodowego Zrównoważony rozwój
Tworzenie zrównoważonej wartości stanowi fundament naszego celu jako firmy. Z pasją budujemy uczciwą i trwałą wartość - zarówno dla naszej organizacji, jak i dla wszystkich uczestników łańcucha wartości: naszych pracowników, partnerów biznesowych, społeczności, z którymi współpracujemy oraz otaczającego nas środowiska. Różnorodność i inkluzywność
LDC działa w oparciu o wspólne wartości oraz najwyższe standardy etyczne, a różnorodność i inkluzywność są integralną częścią naszego DNA. Jako pracodawca zapewniający równe szanse, LDC konsekwentnie dąży do tworzenia środowiska pracy, które wspiera i docenia różnorodność, równość oraz inkluzywność. LDC ceni różnorodność, wspiera lokalne społeczności oraz inicjatywy na rzecz ochrony środowiska. Organizacja podróży służbowych, spotkań biznesowych oraz wydarzeń firmowych. Rezerwacja biletów, hoteli i transportu dla pracowników oraz gości. Zarządzanie flotą samochodów służbowych, w tym nadzór nad serwisami, ubezpieczeniami i rozliczeniami. Koordynacja współpracy z dostawcami usług świadczonych na rzecz biura. Wsparcie organizacyjne szkoleń oraz wydarzeń odbywających się w zakładzie i poza nim. Planowanie, organizowanie i nadzorowanie pracy podległych pracowników. Organizacja stanowisk pracy dla nowych pracowników. Nadzór nad zamówieniami materiałów biurowych i artykułów spożywczych. Obsługa i koordynacja wizyt gości. Zarządzanie kalendarzem spotkań Dyrektora Zakładu. Prowadzenie rejestru umów oraz dokumentacji administracyjnej. Obsługa korespondencji przychodzącej i wychodzącej. Obsługa systemów KSeF, M-Files oraz e-Doręczeń. Nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem biura oraz pomieszczeń socjalnych. Archiwizacja dokumentów w formie papierowej i elektronicznej. Bieżące wsparcie administracyjne pracowników oraz realizacja zadań zlecanych przez Dyrektora Zakładu. Wykształcenie wyższe. Dodatkowe kursy lub szkolenia z zakresu zarządzania biurem będą dodatkowym atutem. Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku. Bardzo dobra znajomość pakietu Microsoft Office, w szczególności programu Excel. Biegła obsługa urządzeń biurowych. Komunikatywna znajomość języka angielskiego. Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne. Samodzielność i bardzo dobra organizacja pracy własnej. Inicjatywa i proaktywne podejście do realizowanych zadań. Umiejętność budowania pozytywnych relacji i efektywnej współpracy z różnymi grupami interesariuszy. Wysoka kultura osobista i organizacyjna. Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na czas zastępstwa; Przyjazną atmosferę pracy w gronie doświadczonych współpracowników; Dostęp do róznorodych szkoleń na wewnętrznej platformie learningowej; Pakiet benefitów pracowniczych m.in. prywatna opieka medyczna, dofinansowanie do wypoczynku, karta Multisport.
Osoba do koordynowania pracy biura – pracodawca: Louisdreyfuscompany
Louis Dreyfus Company to doskonały pracodawca, oferujący stabilne zmiany oraz możliwości rozwoju zawodowego w międzynarodowym środowisku. Pracownicy mogą liczyć na przyjazną atmosferę, wsparcie doświadczonych kolegów oraz atrakcyjny pakiet benefitów, w tym prywatną opiekę medyczną i dofinansowanie do wypoczynku.
