Trend Researcher in Gdańsk

Trend Researcher in Gdańsk

Gdańsk Pełny etat 63000 - 77000 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
L

W skrócie

  • Zadania: Analizuj trendy mody dziecięcej i współpracuj z zespołem projektowym.
  • Firma: LPP - największa polska firma modowa z międzynarodowym zasięgiem.
  • Benefity: 25% zniżki na zakupy, opieka medyczna i dofinansowanie do studiów.
  • Pozostałe informacje: Nieformalna atmosfera pracy i dostęp do e-learningu.
  • Dlaczego ta praca: Pracuj w kreatywnym środowisku i wpływaj na trendy w modzie dziecięcej.
  • Kwalifikacje: Zainteresowanie modą, umiejętność pracy w zespole i dobra znajomość angielskiego.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.

Działy przygotowania produktu są sercem LPP. Projektujemy ubrania, akcesoria i artykuły wyposażenia wnętrz, analizujemy trendy oraz współpracujemy z dostawcami z Polski i całego świata. Dbamy o to, by nasze kolekcje były wyjątkowe i odpowiadały na potrzeby klientów.

Codziennością jest tu praca z tkaninami, materiałami z pokazów mody i planszami inspiracyjnymi. Większość decyzji podejmowanych jest zespołowo podczas spotkań, gdzie oceniane są projekty i odszyte modele. To również w tym dziale negocjuje się warunki zamówień z dostawcami, przygotowuje plany zakupów, analizuje konkurencję i monitoruje rynek. Każdy z zespołów odpowiada za dany rodzaj asortymentu, jednocześnie dbając o to, by kolekcje były spójne i zgodne z najnowszymi trendami.

Współpracować z Head Designerem i zespołem projektowym już na samym początku pracy nad kolekcją – przy moodboardach, paletach kolorów i pierwszych koncepcjach. Wyszukiwać, obserwować i analizować trendy, zawsze z myślą o estetyce marki Reserved. Przygotowywać krótkie, konkretne materiały o trendach: Trend Alerts, Trend Briefs, inspiracje sylwetek i kolorów. Śledzić działania konkurencji oraz to, co dzieje się w social mediach. Wspierać współpracę zespołu projektowego z działami VM i marketingu.

Co jest dla nas ważne?

  • Dobra orientacja w trendach mody dziecięcej – zależy nam na proponowaniu kierunków, które są aktualne, trafne dla rynku i dopasowane do estetyki oraz DNA marki.
  • Szerokie zainteresowania modą i designem, które pomagają analizować trendy w szerszym kontekście estetycznym i kulturowym, a nie tylko jako chwilowe inspiracje wizualne.
  • Otwartość na korzystanie z narzędzi AI w codziennej pracy – wspierają analizę trendów, porządkują inspiracje i pomagają pracować szybciej oraz efektywniej.
  • Wysokie wyczucie estetyki i swoboda w tworzeniu prezentacji oraz moodboardów (InDesign, Photoshop, Canva) – sposób prezentacji trendów ma realny wpływ na to, jak są one odbierane i wykorzystywane przez zespoły projektowe i biznesowe.
  • Otwartość na naukę nowych narzędzi i programów, która pozwala szybko adaptować się do zmieniających się sposobów pracy i narzędzi wykorzystywanych w trend researchu.
  • Ciekawość, świeże spojrzenie i chęć szukania nowych inspiracji – wspierają rozwój warsztatu trend researchera i pomagają wychodzić poza oczywiste kierunki.
  • Dobra znajomość języka angielskiego – jest niezbędna do pracy z międzynarodowymi raportami trendowymi, platformami branżowymi i globalnymi źródłami inspiracji.
  • Umiejętność pracy zespołowej i dobra komunikacja umożliwiają efektywną współpracę z projektantami, VM, marketingiem i zakupami przy wdrażaniu trendów do kolekcji.

Co zyskasz, gdy do nas dołączysz?

  • Pracę w największej polskiej firmie modowej o międzynarodowym zasięgu.
  • 25% zniżki na zakupy w salonach marek LPP (Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay) - dla Ciebie i Twoich bliskich.
  • Opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach.
  • Program wsparcia pracowników heLPP - bezpłatne i anonimowe porady w 3 obszarach: psychologicznym, finansowym i prawnym.
  • Dofinansowanie do studiów podyplomowych oraz kursu języka angielskiego (po przepracowaniu min. 3 miesięcy).
  • Codzienna praca na nowoczesnym sprzęcie oraz rozwiązaniach pakietu Microsoft.
  • Dostęp do platformy e-learningowej z bogatą ofertą darmowych kursów i szkoleń.
  • Nieformalną atmosferę pracy i pełną swobodę w wyrażaniu siebie.
  • Darmowy parking samochodowy oraz rowerowy.
  • Umowę o pracę (na zastępstwo).

Etapy procesu rekrutacyjnego:

  1. Rozmowa telefoniczna z rekruterem – krótka rozmowa, podczas której mamy okazję się poznać. Porozmawiamy o Twojej motywacji, dostępności oraz przybliżymy Ci, jak wygląda dalszy proces rekrutacji.
  2. Zadanie rekrutacyjne (online) – wykonujesz zadanie, które pozwala nam lepiej poznać Twój styl, sposób myślenia oraz umiejętność researchu i dopasowania się do estetyki marki.
  3. Rozmowa rekrutacyjna – spotkanie stacjonarne z przedstawicielami zespołu i rekruterem, podczas którego omówimy Twoje doświadczenie.
  4. Informacja zwrotna – po zakończeniu wszystkich etapów wrócimy do Ciebie z informacją zwrotną – niezależnie od podjętej decyzji.

Trend Researcher in Gdańsk – pracodawca: LPP Group

Sinsay to doskonały pracodawca, który oferuje swoim pracownikom nie tylko atrakcyjne wynagrodzenie, ale także szereg benefitów, takich jak 25% zniżki na zakupy w salonach LPP oraz opiekę medyczną. Pracując w Centrum Handlowym Tarnowskie Góry, dołączysz do zespołu, który ceni pozytywną energię i współpracę, a także masz możliwość rozwoju zawodowego dzięki dostępowi do platformy e-learningowej i programów wsparcia pracowników.

L

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny LPP Group

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Trend Researcher in Gdańsk

Analiza trendów
Orientacja w modzie dziecięcej
Umiejętność pracy z moodboardami
Znajomość narzędzi graficznych (InDesign, Photoshop, Canva)
Komunikacja zespołowa
Zdolności negocjacyjne
Analiza konkurencji