W skrócie
- Zadania: Zarządzaj zespołem, osiągaj cele sprzedażowe i dbaj o najwyższy standard obsługi klienta.
- Firma: LPP - największa polska firma modowa z międzynarodowym zasięgiem.
- Benefity: Umowa o pracę, 25% zniżki na zakupy, opieka medyczna i program wsparcia pracowników.
- Pozostałe informacje: Możliwość szkoleń i rozwoju zawodowego w Centrali.
- Dlaczego ta praca: Rozwijaj swoje umiejętności w dynamicznym środowisku i inspiruj zespół do działania.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w zarządzaniu zespołem oraz chęć rozwoju i podejście przedsiębiorcze.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 4500 - 5500 zł za miesiąc.
Oferta ważna do: 29.11.2026
Obszar: Lokalizacja: Gdańsk, Gdynia
Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay – kolekcje naszych pięciu marek prezentujemy stacjonarnie już w blisko 30 krajach! Sprawne funkcjonowanie salonów sprzedaży LPP nie byłoby możliwe bez pracowników dbających o wysoki poziom obsługi klienta, atrakcyjną ekspozycję produktów oraz wszystkie procesy okołosprzedażowe.
Kierownik – Kierowniczka salonu odpowiada za wyniki sprzedaży i realizację celów KPI oraz dba o funkcjonowanie operacyjne salonu i płynność zachodzących w nim procesów, zgodnie z odgórnymi standardami. Do zadań managera należy również rekrutacja i motywowanie podległego zespołu, organizacja i nadzorowanie jego pracy oraz dbanie o zwiększanie produktywności i efektywności. Kierownik dąży też do minimalizacji strat inwentaryzacyjnych i dba o przestrzeganie zasad BHP, regulaminów wewnętrznych i prawa pracy.
- Kompleksowo zarządzać powierzonym salonem sprzedaży z energią, pasją i determinacją, które inspirują zespół do działania
- Budować stabilny zespół i wspierać rozwój współpracowników
- Realizować wyznaczone cele sprzedażowe
- Pracować z produktem zgodnie ze standardami firmy
- Dbać o pozytywny wizerunek salonu oraz zapewniać najwyższy standard obsługi i jakości
- Współpracować z zespołem na sali sprzedaży, koncentrując się na realizacji celów, wynikach i skutecznych działaniach sprzedażowych
- Motywować zespół i inspirować go do osiągania jak najlepszych wyników
Co jest dla nas ważne?
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem i przedsiębiorcze podejście do realizacji celów
- Znajomość branży handlowej oraz umiejętność praktycznego wykorzystania zdobytej wiedzy
- Ambicja i chęć rozwoju
- Umiejętność organizacji pracy, delegowania zadań oraz gotowość do brania odpowiedzialności za wyniki
- Dynamika, elastyczność i otwartość na zmiany oraz wyzwania
- Wyczucie estetyki i swoboda w pracy z produktem oraz jego ekspozycją
Co zyskasz, gdy do nas dołączysz?
- Pracę w największej polskiej firmie modowej o międzynarodowym zasięgu
- Umowę o pracę bez okresu próbnego
- 25% zniżki na zakupy w salonach marek LPP (Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay) - dla Ciebie i Twoich bliskich
- Opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach
- Program wsparcia pracowników heLPP - bezpłatne i anonimowe porady w 3 obszarach: psychologicznym, finansowym i prawnym
- Dostęp do platformy e-learningowej z bogatą ofertą darmowych kursów i szkoleń
- Szkolenia i możliwość rozwoju zawodowego w Centrali
Etapy procesu rekrutacyjnego:
- Rozmowa telefoniczna z managerem - To krótka rozmowa, podczas której potwierdzimy Twoje zainteresowanie udziałem w rekrutacji, przedstawimy stanowisko i omówimy dalsze etapy procesu rekrutacyjnego.
- Spotkanie rekrutacyjne z managerem - To finalny etap rekrutacji, prowadzony przez Kierownika Salonu lub Regionalnego Kierownika Sprzedaży, podczas którego omawiane są szczegóły stanowiska, oczekiwania, warunki pracy oraz Twoje doświadczenie.
- Informacja zwrotna - Po zakończeniu wszystkich etapów wrócimy do Ciebie z informacją zwrotną – niezależnie od podjętej decyzji. Zależy nam, aby każdy kontakt z LPP był pozytywnym doświadczeniem, dlatego zawsze możesz liczyć na jasną i terminową odpowiedź (do 2 tygodni od ostatniego etapu).
Kierownik - Kierowniczka Salonu in Katowice – pracodawca: LPP Group
Sinsay to doskonały pracodawca, który oferuje swoim pracownikom nie tylko atrakcyjne wynagrodzenie, ale także szereg benefitów, takich jak 25% zniżki na zakupy w salonach LPP oraz opiekę medyczną. Pracując w Centrum Handlowym Tarnowskie Góry, dołączysz do zespołu, który ceni pozytywną energię i współpracę, a także masz możliwość rozwoju zawodowego dzięki dostępowi do platformy e-learningowej i programów wsparcia pracowników.
