Sprzedawca w modowej sieci zniżki i szkolenia in Katowice

Sprzedawca w modowej sieci zniżki i szkolenia in Katowice

Katowice Niepełny etat 31500 - 38500 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
L

W skrócie

  • Zadania: Obsługa klienta, dbanie o ekspozycję i realizacja celów sprzedażowych.
  • Firma: Największa polska firma modowa z międzynarodowym zasięgiem.
  • Benefity: Zniżki 25%, opieka medyczna, karta sportowa i liczne szkolenia.
  • Pozostałe informacje: Elastyczne godziny pracy i możliwość rozwoju kariery.
  • Dlaczego ta praca: Pracuj w modzie, rozwijaj umiejętności i zdobywaj doświadczenie w dynamicznym zespole.
  • Kwalifikacje: Umiejętność pracy w zespole i chęć do nauki.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 31500 - 38500 zł za rok.

Reserved w Sonata Park w Sochaczewie poszukuje sprzedawcy/sprzedawczynię 0,75/0,5 etatu.

Do obowiązków należy obsługa klienta na kasie, w przymierzalni i na sali sprzedaży, dbałość o ekspozycję i porządek w salonie, realizacja celów KPI oraz pracę w zespole.

Oferujemy pracę w największej polskiej firmie modowej o międzynarodowym zasięgu, zniżki 25%, opiekę medyczną i kartę sportową, a także program wsparcia pracowników i liczne szkolenia.

#J-18808-Ljbffr

Sprzedawca w modowej sieci zniżki i szkolenia in Katowice – pracodawca: LPP Group

Sinsay to doskonały pracodawca, który oferuje swoim pracownikom nie tylko atrakcyjne wynagrodzenie, ale także szereg benefitów, takich jak 25% zniżki na zakupy w salonach LPP oraz opiekę medyczną. Pracując w Centrum Handlowym Tarnowskie Góry, dołączysz do zespołu, który ceni pozytywną energię i współpracę, a także masz możliwość rozwoju zawodowego dzięki dostępowi do platformy e-learningowej i programów wsparcia pracowników.

L

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny LPP Group

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Sprzedawca w modowej sieci zniżki i szkolenia in Katowice

Obsługa klienta
Praca w zespole
Dbałość o ekspozycję
Zarządzanie porządkiem w salonie
Realizacja celów KPI
Umiejętności komunikacyjne
Zdolności organizacyjne