E-commerce to kluczowy obszar w naszej omnichannelowej strategii. Odpowiada za rozwijanie i monitorowanie funkcjonowania naszych sklepów online w Polsce i zagranicą. Osoby pracujące w tym dziale zarządzają treścią naszych sklepów internetowych. Wspólnie z działem marketingu przygotowują, wdrażają i analizują kampanie marketingowe (Google Ads, e-mail marketing, Facebook Ads), dopasowując je do potrzeb klienta i założeń marki. Monitorują również dane dotyczące ruchu na stronie, zachowań i preferencji zakupowych użytkowników, co pozwala nam na lepsze zrozumienie biznesu i wdrażanie efektywniejszych rozwiązań. Dbać o atrakcyjną i komercyjną ekspozycję produktów na stronach e-sklepu Reserved.com Współtworzyć kategorie produktowe oraz rozwijać ofertę poprzez dobór produktów Cyklicznie pozycjonować produkty w kategoriach i dbać o spójny wizerunek marki Identyfikować potencjalne bestsellery w oparciu o aktualne trendy modowe Monitorować trendy rynkowe oraz nowe sposoby prezentacji produktów Współpracować z zespołami Visual Communication, Przygotowania Produktu, Alokacji oraz E-commerce w celu zapewnienia atrakcyjnej i skutecznej prezentacji oferty Co jest dla nas ważne?
Doświadczenie zdobyte w sklepach odzieżowych Wysoko rozwinięte poczucie estetyki oraz zainteresowanie trendami modowymi Znajomość rynku e-commerce Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne Dokładność i dbałość o szczegóły Umiejętność pracy zarówno zespołowej, jak i samodzielnej Co zyskasz, gdy do nas dołączysz?
Pracę w największej polskiej firmie modowej o międzynarodowym zasięgu Umowę o pracę bez okresu próbnego 25% zniżki na zakupy w salonach marek LPP (Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay) - dla Ciebie i Twoich bliskich Opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach Program wsparcia pracowników heLPP - bezpłatne i anonimowe porady w 3 obszarach: psychologicznym, finansowym i prawnym Dofinansowanie do studiów podyplomowych oraz kursu języka angielskiego (po przepracowaniu min. 3 miesięcy) Dostęp do platformy e-learningowej z bogatą ofertą darmowych kursów i szkoleń Nieformalną atmosferę pracy i pełną swobodę w wyrażaniu siebie Etapy procesu rekrutacyjnego
1. Rozmowa telefoniczna z rekruterem Krótka rozmowa, podczas której poznajemy Twoje doświadczenie i motywację oraz odpowiadamy na pytania o stanowisko i proces rekrutacji. 2. Zadanie rekrutacyjne 3. Spotkanie rekrutacyjne z managerem zespołu To etap, w którym poznasz potencjalnego przyszłego przełożonego. Porozmawiamy o projektach i oczekiwaniach. To także dobry moment, by zadać pytania i lepiej poznać kulturę pracy. 4. Informacja zwrotna Po zakończeniu wszystkich etapów wrócimy do Ciebie z informacją zwrotną – niezależnie od podjętej decyzji. Zależy nam, aby każdy kontakt z LPP był pozytywnym doświadczeniem, dlatego zawsze możesz liczyć na jasną i terminową odpowiedź (do 2 tygodni od ostatniego etapu).
#J-18808-Ljbffr
Junior E-commerce Visual Merchandiser in Kielce – pracodawca: LPP Group
Sinsay to doskonały pracodawca, który oferuje swoim pracownikom nie tylko atrakcyjne wynagrodzenie, ale także szereg benefitów, takich jak 25% zniżki na zakupy w salonach LPP oraz opiekę medyczną. Pracując w Centrum Handlowym Tarnowskie Góry, dołączysz do zespołu, który ceni pozytywną energię i współpracę, a także masz możliwość rozwoju zawodowego dzięki dostępowi do platformy e-learningowej i programów wsparcia pracowników.
