Lider Zmiany w Modowej Sieci – Rozwój i Benefity in Otwock

Lider Zmiany w Modowej Sieci – Rozwój i Benefity in Otwock

Otwock Pełny etat 31500 - 38500 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
L

W skrócie

  • Zadania: Organizuj pracę zespołu i motywuj pracowników w dynamicznym środowisku sklepu.
  • Firma: LPP Group, znana sieć modowa z różnorodnymi markami.
  • Benefity: Stabilne zatrudnienie, atrakcyjne warunki pracy i możliwości rozwoju.
  • Pozostałe informacje: Praca w inspirującym środowisku z możliwością awansu.
  • Dlaczego ta praca: Zyskaj doświadczenie w zarządzaniu zespołem i obsłudze klienta.
  • Kwalifikacje: Umiejętności przywódcze i chęć do pracy w zespole.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 31500 - 38500 zł za rok.

LPP Group poszukuje Lidera/Zmiany w Salonie Sinsay w Otwocku.

Stanowisko obejmuje organizację pracy zespołu podczas zmian, motywowanie pracowników oraz zapewnienie wysokiej jakości obsługi klienta i realizacji celów KPI.

Oferta obejmuje stabilne zatrudnienie, atrakcyjne warunki pracy i możliwość rozwoju w strukturach LPP Group.

Praca w dynamicznym środowisku sklepu z produktami marek Reserved, Cropp, House, Mohito i Sinsay.

#J-18808-Ljbffr

Lider Zmiany w Modowej Sieci – Rozwój i Benefity in Otwock – pracodawca: LPP Group

Sinsay to doskonały pracodawca, który oferuje swoim pracownikom nie tylko atrakcyjne wynagrodzenie, ale także szereg benefitów, takich jak 25% zniżki na zakupy w salonach LPP oraz opiekę medyczną. Pracując w Centrum Handlowym Tarnowskie Góry, dołączysz do zespołu, który ceni pozytywną energię i współpracę, a także masz możliwość rozwoju zawodowego dzięki dostępowi do platformy e-learningowej i programów wsparcia pracowników.

L

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny LPP Group

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Lider Zmiany w Modowej Sieci – Rozwój i Benefity in Otwock

Organizacja pracy zespołu
Motywowanie pracowników
Obsługa klienta
Realizacja celów KPI
Zarządzanie zmianą
Praca w dynamicznym środowisku
Umiejętności interpersonalne