Specjalista ds. Rekrutacji – End-to-End i Sourcing Talentów in Warsaw

Specjalista ds. Rekrutacji – End-to-End i Sourcing Talentów in Warsaw

Warsaw Pełny etat 63000 - 77000 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
L

W skrócie

  • Zadania: Prowadzenie rekrutacji end-to-end i pozyskiwanie talentów z różnych źródeł.
  • Firma: LS Airport Services S.A. - dynamiczna firma w branży lotniczej.
  • Benefity: Możliwość rozwoju kariery, praca w zespole oraz elastyczne godziny pracy.
  • Pozostałe informacje: Praca w inspirującym środowisku z możliwością nauki i rozwoju.
  • Dlaczego ta praca: Zdobądź doświadczenie w rekrutacji i wpływaj na rozwój zespołu.
  • Kwalifikacje: Umiejętności komunikacyjne i organizacyjne, znajomość Excela i PowerPointa.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.

LS Airport Services S.

A. w Warszawie rekrutuje specjalistę ds. rekrutacji, który poprowadzi projekty end-to-end na stanowiska szeregowe i specjalistyczne.

Współpraca z managerami, publikacja ogłoszeń, selekcja aplikacji i prowadzenie rozmów to kluczowe obowiązki.

Będziesz aktywnie pozyskiwać kandydatów z wielu źródeł, prowadzić rekrutacje masowe, tworzyć raporty w Excelu i prezentacje w Power Point dla interesariuszy, a także wspierać onboarding i dokumentację niezbędną do przepustki lotniskowej.

#J-18808-Ljbffr

Specjalista ds. Rekrutacji – End-to-End i Sourcing Talentów in Warsaw – pracodawca: Lsas

LS Airport Services S.A. to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w sercu Warszawy. Nasza kultura opiera się na współpracy i innowacyjności, co sprzyja rozwojowi zawodowemu pracowników. Oferujemy atrakcyjne benefity, możliwość zdobywania doświadczenia w rekrutacji end-to-end oraz wsparcie w procesie onboardingu, co czyni nas idealnym miejscem dla osób poszukujących satysfakcjonującej kariery.

L

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Lsas

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Specjalista ds. Rekrutacji – End-to-End i Sourcing Talentów in Warsaw

Rekrutacja end-to-end
Sourcing talentów
Współpraca z managerami
Selekcja aplikacji
Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych
Pozyskiwanie kandydatów
Rekrutacje masowe