HR Specialist in Gliwice

Jako specjalista ds. HR będziesz aktywnie wspierać operacje HR w Polsce, koncentrując się na rekrutacji i doświadczeniu kandydatów. Będziesz odpowiedzialny za wspieranie działań rekrutacyjnych od początku do końca, rozwijanie nowych kanałów pozyskiwania talentów oraz bliską współpracę z menedżerami i zewnętrznymi partnerami rekrutacyjnymi w celu zaspokojenia bieżących potrzeb kadrowych. Będziesz również przyczyniać się do onboardingu, inicjatyw angażujących pracowników, administracji HR oraz różnych projektów HR, zdobywając szerokie doświadczenie w różnych obszarach zasobów ludzkich.

Twoje obowiązki będą obejmować:

• Wsparcie i aktywne uczestnictwo w procesach rekrutacyjnych, w tym publikację ofert pracy, selekcję CV, komunikację z kandydatami oraz koordynację spotkań rekrutacyjnych.
• Aktywne pozyskiwanie kandydatów oraz rozwijanie nowych kanałów rekrutacyjnych i puli talentów.
• Współpraca z agencjami rekrutacyjnymi i menedżerami zatrudnienia w celu zrozumienia i zaspokojenia bieżących potrzeb kadrowych.
• Wsparcie procesu onboardingu nowych pracowników oraz zapewnienie pozytywnego doświadczenia dla kandydatów i pracowników.
• Wsparcie administracji świadczeń pracowniczych oraz codziennych działań HR.
• Wsparcie organizacji wydarzeń dla pracowników, inicjatyw angażujących oraz wewnętrznych działań HR.
• Przygotowywanie podstawowych raportów HR, analiz i podsumowań danych.
• Wsparcie działań związanych z budowaniem marki pracodawcy oraz uczestnictwo w projektach i inicjatywach HR.
• Przyczynianie się do ciągłego doskonalenia procesów rekrutacyjnych i HR.

Wymagania:

• Poprzednie doświadczenie w HR, najlepiej z silnym naciskiem na rekrutację.
• Autentyczne zainteresowanie rozwojem kariery w rekrutacji i zasobach ludzkich.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego – poziom B2/C1, umożliwiająca płynną komunikację w międzynarodowym środowisku pracy.
• Silne umiejętności organizacyjne i komunikacyjne, z proaktywnym i praktycznym podejściem.
• Umiejętność budowania pozytywnych i profesjonalnych relacji z kandydatami, pracownikami i interesariuszami wewnętrznymi.
• Dobra znajomość MS Office, szczególnie Excela.
• Wykształcenie wyższe lub aktualnie studiowanie, najlepiej w dziedzinie HR, zarządzania, administracji, ekonomii lub pokrewnej.
• Chęć uczenia się, przejmowania odpowiedzialności i pracy w dynamicznym, międzynarodowym środowisku.

Co oferujemy:

• Możliwości rozwoju zawodowego i ciągłego doskonalenia umiejętności w zakresie HR i rekrutacji.
• Możliwość zdobycia szerokiego doświadczenia w różnych obszarach HR oraz uczestnictwa w międzynarodowych projektach HR.
• Jasna ścieżka rozwoju w ramach funkcji HR.
• Możliwość bliskiej współpracy z doświadczonymi profesjonalistami HR i interesariuszami biznesowymi.
• Stabilne zatrudnienie i współpraca w międzynarodowym środowisku pracy.
• Pakiet bonusów i świadczeń, w tym: karta Multisport, prywatna opieka medyczna, grupowe ubezpieczenie na życie, dodatkowy urlop, system premiowy, dofinansowane posiłki.

Oferujemy Ci możliwość rozwoju i budowania swoich kompetencji w naszej firmie. Dołączysz do społeczności, w której ludzie mogą naprawdę się wyróżniać. Czekamy na wspólne budowanie naszej przyszłości z Tobą.