W skrócie
- Zadania: Zarządzaj platformą SAP SuccessFactors i wspieraj innowacyjne rozwiązania HR.
- Firma: Lufthansa Group Business Services - międzynarodowy zespół IT HR.
- Benefity: Programy zdrowotne, elastyczne godziny pracy i możliwości rozwoju.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy hybrydowej i wsparcie relokacyjne.
- Dlaczego ta praca: Pracuj w dynamicznym środowisku i wpływaj na globalne rozwiązania HR.
- Kwalifikacje: 5+ lat doświadczenia w SAP SuccessFactors i umiejętności analityczne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Dołącz do zespołu HR IT w Lufthansa Group Business Services jako ekspert w zakresie platformy SAP SuccessFactors Talent Solutions. Przejmij techniczną odpowiedzialność za nasz krajobraz Talent, łącząc Employee Central z Performance & Goals, Learning i innymi rozwiązaniami Talent, aby dostarczyć stabilną, skalowalną technologię HR w międzynarodowym środowisku.
Zadania:
- Działaj jako ekspert techniczny dla rozwiązań Talent SAP SF
- Wsparcie modułów Talent, demonstracji, pilotaży i wydań
- Tłumaczenie wymagań na skalowalne rozwiązania techniczne
- Rozwiązywanie problemów z konfiguracjami XML Talent
- Zarządzanie zależnościami i przepływami danych SF EC
- Wsparcie integracji Talent i zadań
- Wsparcie migracji, bezpieczeństwa i przechowywania danych
- Projektowanie integracji z systemami zewnętrznymi
- Utrzymywanie dokumentacji technicznej
- Zapewnienie wskazówek technicznych i transferu wiedzy
- Analiza wymagań i rekomendowanie rozwiązań
- Rozwiązywanie problemów z raportowaniem, uprawnieniami, dostępem i IAS
- Wykonywanie wszystkich innych obowiązków przypisanych lub delegowanych przez przełożonych
Korzyści:
- Programy zdrowotne i dni zdrowia
- Darmowy parking
- Przywileje lotnicze
- Programy rozwojowe / opcje szkoleniowe
- Wydarzenia dla pracowników
- Szuflady dla rowerzystów / sportowców
- Elastyczne godziny pracy
- Wsparcie w relokacji
- Możliwość pracy hybrydowej
Wymagania:
- 5+ lat doświadczenia w konfiguracji, wdrażaniu lub zarządzaniu aplikacjami technicznymi SAP SuccessFactors
- Silna praktyczna znajomość EC jest plusem
- Doświadczenie z modułami Talent, takimi jak PMGM, LMS, Succession, CPM
- Znajomość zależności między modułami i przepływów danych
- Doświadczenie z Integration Center, API, testowaniem technicznym i rozwiązywaniem problemów
- Znajomość OData, SOAP, REST i Compound Employee API
- Znajomość SAP Integration Suite / CPI jest atutem
- Silne umiejętności analityczne, nastawienie na odpowiedzialność i biegła znajomość języka angielskiego
- CV/Resume wymagane
- Musisz posiadać pozwolenie na pracę w Polsce
Oferta wynagrodzenia na to stanowisko zostanie przedstawiona po etapie rozmowy kwalifikacyjnej, w momencie składania oferty zatrudnienia, co pozwoli na wystarczający czas na przegląd i omówienie proponowanych warunków zatrudnienia i wynagrodzenia.
HR IT Platform Manager – SuccessFactors Talent Solutions (m/f/diverse) in Kraków – pracodawca: Lufthansa Group
Lufthansa Group Business Services w Krakowie to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy sprzyjające rozwojowi zawodowemu. Dzięki elastycznemu modelowi pracy hybrydowej oraz możliwości zdobywania nowych umiejętności, pracownicy mają szansę na rozwój w międzynarodowym kontekście. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, co sprawia, że każdy dzień przynosi nowe wyzwania i satysfakcję z osiąganych celów.
