minimum 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu projektami realizowanymi w oparciu o metodykę PRINCE2 lub równoważną doświadczenie w co najmniej 2 projektach, które były realizowane przez okres 24 miesięcy i które polegały na rozwoju lub modyfikacji systemu teleinformatycznego a wartość każdego systemu wynosiła 2 000 000 zł brutto doświadczenie w zarządzaniu zespołami DevOps i projektami realizowanymi w środowiskach zwirtualizowanych technologii, takich jak Kubernetes, Docker oraz integracji z systemami bazodanowymi i usługami sieciowymi (Web Services) certyfikat PRINCE2 Practitioner lub równoważny Codzienne zadania
nadzór nad realizacją prac merytorycznych, zarządzanie harmonogramem projektu na poziomie operacyjnym oraz wytwarzanie rezultatów w projekcie identyfikacja, analiza, monitorowanie i zarządzanie ryzykiem na poziomie wykonawczym/technicznym kontakt z klientem na poziomie operacyjnym zarządzanie zespołem projektowym w tym: przypisanie osób do pracy w projekcie, uzupełnianie kompetencji, zgłaszanie potrzeb szkoleniowych współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi w projekcie wraz z podziałem zadań przygotowywanie raportów merytorycznych i dokumentacji technicznej naukowo-badawcze środowisko pracy, pełne wyzwań i zmian wspieranie rozwoju poprzez dofinansowanie studiów, szkoleń, konferencji itp. możliwość odbywania staży naukowych (w Polsce i za granicą) wspieranie działalności publikacyjnej możliwość realizacji doktoratów wdrożeniowych zatrudnienie na umowę o pracę do projektu trwającego
do kwietnia 2027 r. z możliwością kontynuacji współpracy elastyczne godziny pracy (zaczynamy między godz. 6.00 a 9.00) w modelu hybrydowym pakiet benefitów obejmujący: prywatną opiekę medyczną PZU Zdrowie, preferencyjne warunki ubezpieczenia na życie PZU, dofinansowanie działalności rekreacyjnej, dostęp do platforma kafeteryjnej Worksmile
Starszy specjalista ds. zarządzania projektami IT in Poznań – pracodawca: Lukasiewicz
Jako Specjalista/Specjalistka ds. zarządzania wiedzą w naszym Instytucie, będziesz częścią dynamicznego zespołu, który ceni sobie elastyczność i rozwój zawodowy. Oferujemy atrakcyjny pakiet benefitów, w tym prywatną opiekę medyczną oraz dofinansowanie działalności rekreacyjnej, co sprawia, że praca w naszym zespole to nie tylko obowiązki, ale także możliwość dbania o równowagę między życiem zawodowym a prywatnym. Nasza kultura pracy sprzyja innowacyjności i współpracy, co czyni nas doskonałym miejscem dla osób poszukujących satysfakcjonującego zatrudnienia.
