Dyrektor Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej in Wrocław

Dyrektor Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej in Wrocław

Wrocław Pełny etat 9000 - 11000 zł / miesiąc (szac.) Stacjonarnie
L

W skrócie

  • Zadania: Nadzoruj jakość usług medycznych i zarządzaj zespołem specjalistów.
  • Firma: LUX MED Sp. z o.o. - lider w opiece zdrowotnej.
  • Benefity: Stabilne zatrudnienie, atrakcyjne wynagrodzenie i możliwość rozwoju zawodowego.
  • Pozostałe informacje: Praca w dynamicznym środowisku z możliwością awansu.
  • Dlaczego ta praca: Miej realny wpływ na jakość opieki psychologiczno-pedagogicznej.
  • Kwalifikacje: Doświadczenie w zarządzaniu oraz wiedza z zakresu psychologii i pedagogiki.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 9000 - 11000 zł za miesiąc.

LUX MED Sp. z o. o. zatrudni Dyrektora/Dyrektorkę Niepublicznej Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej.

Osoba na tym stanowisku będzie nadzorować jakość i bezpieczeństwo usług medycznych oraz zarządzać dedykowanym personelem.

Zakres obowiązków obejmuje współtworzenie i monitorowanie usług FFS, a także ścisłą współpracę z Dyrektorem i Kierownikiem Centrum Medycznego oraz Kierownikiem Medycznym w celu zapewnienia wysokich standardów opieki i efektywności placówki.

Dyrektor Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej in Wrocław – pracodawca: LUX MED Sp. z o.o.

LUX MED Sp. z o.o. to doskonały pracodawca, który oferuje elastyczne warunki pracy w trybie hybrydowym w sercu Warszawy. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i ciągłym rozwoju, co pozwala pracownikom na zdobywanie nowych umiejętności oraz awans w strukturach firmy. Dodatkowo, oferujemy atrakcyjne benefity, które wspierają równowagę między życiem zawodowym a prywatnym, co czyni nas idealnym miejscem dla osób poszukujących satysfakcjonującej kariery w obszarze BHP.

L

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny LUX MED Sp. z o.o.

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Dyrektor Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej in Wrocław

Zarządzanie personelem
Nadzór jakości usług medycznych
Bezpieczeństwo usług medycznych
Współpraca z zespołem zarządzającym
Monitorowanie usług FFS
Zapewnienie wysokich standardów opieki
Efektywność placówki