Product Manager – Employee Journey & HR Tech in Katowice

Product Manager – Employee Journey & HR Tech in Katowice

Katowice Pełny etat 63000 - 77000 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
L

W skrócie

  • Zadania: Definiuj wizję produktów cyfrowych i identyfikuj potrzeby użytkowników.
  • Firma: Grupa LUX MED, lider w branży zdrowotnej z dynamiczną kulturą pracy.
  • Benefity: Hybrydowy tryb pracy, rozwój zawodowy i wsparcie w doskonaleniu umiejętności.
  • Pozostałe informacje: Praca w dynamicznym środowisku z możliwościami rozwoju kariery.
  • Dlaczego ta praca: Wpływaj na doświadczenia pracowników i twórz innowacyjne rozwiązania w HR.
  • Kwalifikacje: Doświadczenie w zarządzaniu produktami oraz umiejętności analityczne.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.

Grupa LUX MED w Warszawie poszukuje Product Managera odpowiedzialnego za Employee Journey.

Będziesz definiować wizję produktów cyfrowych, identyfikować potrzeby użytkowników i przekładać je na realne rozwiązania biznesowe, współpracując z HR, IT i UX.

Rola obejmuje zarządzanie backlogiem, analitykę danych, projekty transformacyjne i aktywne zarządzanie zmianą.

Oferujemy pracę w trybie hybrydowym, rozwój zawodowy oraz wsparcie w doskonaleniu umiejętności w dynamicznym środowisku.

#J-18808-Ljbffr

Product Manager – Employee Journey & HR Tech in Katowice – pracodawca: Lux Med

Grupa LUX MED to doskonały pracodawca, który oferuje nie tylko atrakcyjne wynagrodzenie i bogaty pakiet benefitów, ale także przyjazną atmosferę pracy oraz możliwości rozwoju zawodowego. W naszej centrali w Warszawie stawiamy na profesjonalizm i długofalowe relacje z klientami, co sprawia, że każdy dzień przynosi nowe wyzwania i satysfakcję z osiąganych celów. Dołącz do nas, aby rozwijać swoją karierę w liderze branży medycznej, gdzie cenimy sobie współpracę i wzajemne wsparcie.

L

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Lux Med

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Product Manager – Employee Journey & HR Tech in Katowice

Zarządzanie produktem
Definiowanie wizji produktów cyfrowych
Identyfikacja potrzeb użytkowników
Współpraca z HR
Współpraca z IT
Współpraca z UX
Zarządzanie backlogiem