Kardiolog dziecięcy in Kraków

Kardiolog dziecięcy in Kraków

Kraków Pełny etat 47430 - 57970 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
L

W skrócie

  • Zadania: Realizuj konsultacje jako Kardiolog Dziecięcy w nowoczesnych gabinetach.
  • Firma: LUX MED - jedna z największych prywatnych grup medycznych w Polsce.
  • Benefity: Elastyczny grafik, wsparcie doświadczonego personelu i możliwość długofalowej współpracy.
  • Pozostałe informacje: Dobra organizacja pracy i możliwość rozwoju zawodowego.
  • Dlaczego ta praca: Rozwijaj swoje umiejętności w dynamicznym środowisku medycznym.
  • Kwalifikacje: Tytuł specjalisty lub minimum 5. rok specjalizacji w kardiologii dziecięcej.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 47430 - 57970 zł za rok.

LUX MED zaprasza do współpracy Lekarza/K Lekarkę Kardiologa Dziecięcego z tytułem specjalisty lub będącego na co najmniej 5. roku specjalizacji, do realizacji konsultacji w placówkach w Krakowie.

Oferujemy:

  • elastyczny grafik
  • wsparcie doświadczonego personelu pediatrycznego
  • nowoczesne gabinety
  • dobra organizacja pracy
  • możliwość długofalowej współpracy w jednej z największych prywatnych grup medycznych w Polsce.

Kardiolog dziecięcy in Kraków – pracodawca: Lux Med

Grupa LUX MED to doskonały pracodawca, który oferuje nie tylko atrakcyjne wynagrodzenie i bogaty pakiet benefitów, ale także przyjazną atmosferę pracy oraz możliwości rozwoju zawodowego. W naszej centrali w Warszawie stawiamy na profesjonalizm i długofalowe relacje z klientami, co sprawia, że każdy dzień przynosi nowe wyzwania i satysfakcję z osiąganych celów. Dołącz do nas, aby rozwijać swoją karierę w liderze branży medycznej, gdzie cenimy sobie współpracę i wzajemne wsparcie.

L

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Lux Med

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Kardiolog dziecięcy in Kraków

Specjalizacja w kardiologii dziecięcej
Umiejętność przeprowadzania konsultacji medycznych
Doświadczenie w pracy z dziećmi
Znajomość nowoczesnych metod diagnostycznych
Umiejętność pracy w zespole
Dobra organizacja pracy
Elastyczność w grafiku pracy