Koordynator Zespołu Obsługi Pacjenta – Poznań

Koordynator Zespołu Obsługi Pacjenta – Poznań

Poznań Pełny etat 47250 - 57750 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
L

W skrócie

  • Zadania: Koordynuj zespół obsługi pacjenta i wspieraj rozwój umiejętności operacyjnych.
  • Firma: Lux Med, lider w opiece zdrowotnej z przyjazną atmosferą.
  • Benefity: Stabilne zatrudnienie, atrakcyjne wynagrodzenie i możliwość rozwoju zawodowego.
  • Pozostałe informacje: Praca stacjonarna w nowoczesnym centrum medycznym w Poznaniu.
  • Dlaczego ta praca: Zrób różnicę w życiu pacjentów i rozwijaj swoje umiejętności w dynamicznym środowisku.
  • Kwalifikacje: Doświadczenie w zarządzaniu zespołem oraz umiejętności interpersonalne.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 47250 - 57750 zł za rok.

Poznań, ul.

Serbska 11, Lux Med poszukuje Koordynatora/Koordynatorki Zespołu Obsługi Pacjenta do pracy w Poznaniu.

Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę i praca stacjonarna w Centrum Medycyny Rodzinnej przy ul.

Serbskiej 11.

Twoją rolą będzie koordynowanie i nadzorowanie pracy współpracowników, wsparcie merytoryczne i opieka nad pracownikami, ścisła współpraca z przełożonymi oraz rozwijanie umiejętności operacyjnych, obsługowych oraz zarządczych zespołu.

Koordynator Zespołu Obsługi Pacjenta – Poznań – pracodawca: Lux Med

Grupa LUX MED to doskonały pracodawca, który oferuje nie tylko atrakcyjne wynagrodzenie i bogaty pakiet benefitów, ale także przyjazną atmosferę pracy oraz możliwości rozwoju zawodowego. W naszej centrali w Warszawie stawiamy na profesjonalizm i długofalowe relacje z klientami, co sprawia, że każdy dzień przynosi nowe wyzwania i satysfakcję z osiąganych celów. Dołącz do nas, aby rozwijać swoją karierę w liderze branży medycznej, gdzie cenimy sobie współpracę i wzajemne wsparcie.

L

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Lux Med

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Koordynator Zespołu Obsługi Pacjenta – Poznań

Koordynowanie pracy zespołu
Wsparcie merytoryczne
Opieka nad pracownikami
Współpraca z przełożonymi
Rozwój umiejętności operacyjnych
Umiejętności obsługowe
Umiejętności zarządcze