W skrócie
- Zadania: Zarządzaj HR w szpitalach, wspieraj menedżerów i rozwijaj talenty.
- Firma: LUX MED - lider w opiece zdrowotnej z dynamiczną kulturą pracy.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, benefity zdrowotne i możliwości rozwoju zawodowego.
- Pozostałe informacje: Praca w inspirującym środowisku z możliwościami awansu.
- Dlaczego ta praca: Wpływaj na rozwój pracowników i kształtuj przyszłość opieki zdrowotnej.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w HR, wykształcenie wyższe i umiejętności analityczne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 62100 - 75900 zł za rok.
Miejsce pracy: Warszawa
Region: mazowieckie
Opis stanowiska:
- kompleksowa opieka nad przypisaną linią biznesową w ramach Grupy LUX MED (szpitale)
- współpraca z kadrą menadżerską w ramach doradztwa oraz wdrażania rozwiązań i narzędzi HR, m.in.: zarządzania zespołem, szkoleń, systemów premiowych, systemów oceny i rozwoju, coachingu, rekrutacji oraz adaptacji pracowników
- prowadzenie projektów rekrutacyjnych
- opracowanie i wdrażanie programów rozwojowych, zindywidualizowanych ścieżek karier oraz współtworzenie i zarządzanie długofalowym procesem rozwoju pracowników
- reagowanie na potrzeby biznesu przez dostosowywanie działań i narzędzi do potrzeb obszaru, ale też inicjowanie odpowiednich przedsięwzięć z zakresu szeroko rozumianego HR-u
- analizowanie danych, wyników i wskaźników dotyczących procesów HR, wyciąganie wniosków i na ich podstawie rekomendowanie działań
- udział w ogólnofirmowych projektach HR w Grupie LUX MED
Wymagania:
- doświadczenie na stanowisku HR Business Partnera w organizacji o rozproszonej strukturze
- wykształcenie wyższe (preferowane zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia, socjologia lub pokrewne)
- znajomość prawa pracy
- dobra znajomość procesów i narzędzi HR oraz doświadczenie w ich wdrażaniu
- umiejętność stosowania zarówno podejścia strategicznego, jak i operacyjnego do postawionych wyzwań
- wysoko rozwinięta świadomość biznesowa i nastawienie na partnera wewnętrznego
- umiejętności analityczne, innowacyjność i chęć rozwoju
- zdolności interpersonalne, umiejętność współpracy i nawiązywania relacji
HR Business Partner w Pionie Opieki Szpitalnej in Warsaw – pracodawca: Lux Med
Grupa LUX MED to doskonały pracodawca, który oferuje nie tylko atrakcyjne wynagrodzenie i bogaty pakiet benefitów, ale także przyjazną atmosferę pracy oraz możliwości rozwoju zawodowego. W naszej centrali w Warszawie stawiamy na profesjonalizm i długofalowe relacje z klientami, co sprawia, że każdy dzień przynosi nowe wyzwania i satysfakcję z osiąganych celów. Dołącz do nas, aby rozwijać swoją karierę w liderze branży medycznej, gdzie cenimy sobie współpracę i wzajemne wsparcie.
Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako HR Business Partner w Pionie Opieki Szpitalnej in Warsaw
Zarządzanie zespołem
Rekrutacja
Coaching
Analiza danych
Wdrażanie programów rozwojowych
Umiejętności interpersonalne
Współpraca z kadrą menadżerską
