Specjalista ds. Jakości Obsługi w Contact Center – Junior in Warsaw

Specjalista ds. Jakości Obsługi w Contact Center – Junior in Warsaw

Warsaw Pełny etat 3150 - 3850 zł / miesiąc (szac.) Stacjonarnie
L

W skrócie

  • Zadania: Oceniaj jakość rozmów i organizuj coaching dla zespołu.
  • Firma: Lux Med, lider w branży zdrowotnej z dynamiczną kulturą pracy.
  • Benefity: Stabilne zatrudnienie, możliwość rozwoju zawodowego i wsparcie w nauce.
  • Pozostałe informacje: Praca w inspirującym środowisku z możliwościami awansu.
  • Dlaczego ta praca: Zrób różnicę w jakości obsługi pacjentów i rozwijaj swoje umiejętności.
  • Kwalifikacje: Doskonała znajomość procesów obsługi pacjenta i chęć do nauki.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 3150 - 3850 zł za miesiąc.

Lux Med w Warszawie poszukuje młodszego specjalisty ds. zarządzania jakością w Contact Center.

Twoje zadania to bieżący odsłuch i ocena jakości rozmów pracowników, a także organizowanie coachingu indywidualnego i grupowego.

Będziesz inicjować działania doskonalenia obsługi, współpracować z innymi działami i wspierać procesy jakościowe w strukturze Contact Center.

Wymagamy doskonałej znajomości procesów obsługi pacjenta w Grupie Lux Med oraz gotowości do pracy w pełnym wymiarze godzin.

Specjalista ds. Jakości Obsługi w Contact Center – Junior in Warsaw – pracodawca: Lux Med

Grupa LUX MED to doskonały pracodawca, który oferuje nie tylko atrakcyjne wynagrodzenie i bogaty pakiet benefitów, ale także przyjazną atmosferę pracy oraz możliwości rozwoju zawodowego. W naszej centrali w Warszawie stawiamy na profesjonalizm i długofalowe relacje z klientami, co sprawia, że każdy dzień przynosi nowe wyzwania i satysfakcję z osiąganych celów. Dołącz do nas, aby rozwijać swoją karierę w liderze branży medycznej, gdzie cenimy sobie współpracę i wzajemne wsparcie.

L

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Lux Med

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Specjalista ds. Jakości Obsługi w Contact Center – Junior in Warsaw

Ocena jakości rozmów
Coaching indywidualny
Coaching grupowy
Inicjowanie działań doskonalenia
Współpraca międzydziałowa
Wsparcie procesów jakościowych
Znajomość procesów obsługi pacjenta