Specjalista ds. Kadr – HR, Płace i ZUS in Warsaw

Specjalista ds. Kadr – HR, Płace i ZUS in Warsaw

Warsaw Pełny etat 63000 - 77000 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
L

W skrócie

  • Zadania: Samodzielna obsługa procesów kadrowych i przygotowywanie dokumentacji pracowniczej.
  • Firma: Duża organizacja w Warszawie z dynamicznym zespołem.
  • Benefity: Stabilne zatrudnienie, rozwój zawodowy i przyjazna atmosfera pracy.
  • Pozostałe informacje: Idealne dla osób zorganizowanych i komunikatywnych.
  • Dlaczego ta praca: Zdobądź doświadczenie w HR i wpływaj na rozwój organizacji.
  • Kwalifikacje: Wykształcenie wyższe i doświadczenie w obsłudze umów.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.

Erecruiter poszukuje specjalisty ds. kadr i płac do samodzielnej obsługi procesów kadrowych w dużej organizacji w Warszawie.

Do obowiązków należy przygotowywanie dokumentacji pracowniczej oraz obsługa umów o pracę i zleceń, a także kontakt z ZUS i działem HR.

Wymagane jest wykształcenie wyższe, doświadczenie w obsłudze dużej liczby umów oraz dobra znajomość prawa pracy i systemów kadrowo-płacowych.

Oczekujemy samodzielności, wysokiej organizacji pracy i komunikatywności.

#J-18808-Ljbffr

Specjalista ds. Kadr – HR, Płace i ZUS in Warsaw – pracodawca: Lux Med

Grupa LUX MED to doskonały pracodawca, który oferuje nie tylko atrakcyjne wynagrodzenie i bogaty pakiet benefitów, ale także przyjazną atmosferę pracy oraz możliwości rozwoju zawodowego. W naszej centrali w Warszawie stawiamy na profesjonalizm i długofalowe relacje z klientami, co sprawia, że każdy dzień przynosi nowe wyzwania i satysfakcję z osiąganych celów. Dołącz do nas, aby rozwijać swoją karierę w liderze branży medycznej, gdzie cenimy sobie współpracę i wzajemne wsparcie.

L

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Lux Med

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Specjalista ds. Kadr – HR, Płace i ZUS in Warsaw

Obsługa procesów kadrowych
Przygotowywanie dokumentacji pracowniczej
Obsługa umów o pracę
Obsługa umów zleceń
Znajomość prawa pracy
Znajomość systemów kadrowo-płacowych
Samodzielność