W skrócie
- Zadania: Zarządzaj procesami kadrowymi i twórz dokumentację pracowniczą.
- Firma: Dynamiczna organizacja z dużą liczbą pracowników.
- Benefity: Stabilne zatrudnienie, rozwój zawodowy i przyjazna atmosfera.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy w inspirującym środowisku z szansą na awans.
- Dlaczego ta praca: Rozwijaj swoje umiejętności w obszarze kadr i HR w dużej firmie.
- Kwalifikacje: Wykształcenie wyższe i minimum dwuletnie doświadczenie w kadrach.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 47250 - 57750 zł za rok.
Pełna obsługa procesów związanych z zawieraniem umów o pracę (w tym samodzielne tworzenie i prowadzenie kompletnej dokumentacji pracowniczej, sporządzanie umów o pracę, aneksów do umów, informacji dla nowozatrudnionych pracowników, świadectw pracy, przygotowywanie wypowiedzeń umów o pracę i pozostałych dokumentów kadrowych);
Obsługa procesów związanych z zawieraniem, aktualizacją oraz rozwijaniem umów cywilnoprawnych oraz administrowanie dokumentacją współpracowników;
Sporządzanie oraz przesyłanie dokumentacji zgłoszeniowej do ZUS;
Współpraca z kadrą kierowniczą oraz pracownikami jednostek organizacyjnych obsługiwanych obszarów oraz ich wsparcie merytoryczne w obszarze kadrowym;
Sporządzanie raportów i zestawień;
Monitorowanie zmian w przepisach PDOF i ZUS, Kodeksie Pracy oraz ustawach około kodeksowych;
Udział w projektach kadrowo-płacowych oraz HR-owych.
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe;
- Min. dwuletnie doświadczenie w samodzielnej pracy w dużej organizacji (zatrudniającej powyżej 1000 pracowników) w szczególności w obszarze obsługi dużej liczby umów - mile widziane doświadczenie zdobyte w środowisku uczelni wyższych lub branży ubezpieczeniowej;
- Bardzo dobra znajomość systemów kadrowo-płacowych (znajomość systemów Płatnik, TETA oraz TETA ME będzie znaczącym atutem);
- Dobra znajomość Excela;
- Bardzo dobra znajomość prawa pracy;
- Komunikatywna znajomość języka angielskiego;
- Zdolności analityczne i umiejętność całościowego spojrzenia na sprawy i zagadnienia kadrowe;
- Odpowiedzialność, terminowość, bardzo dobra organizacja pracy.
Specjalista / Specjalistka ds. Kadr in Warsaw – pracodawca: Lux Med
Grupa LUX MED to doskonały pracodawca, który oferuje nie tylko atrakcyjne wynagrodzenie i bogaty pakiet benefitów, ale także przyjazną atmosferę pracy oraz możliwości rozwoju zawodowego. W naszej centrali w Warszawie stawiamy na profesjonalizm i długofalowe relacje z klientami, co sprawia, że każdy dzień przynosi nowe wyzwania i satysfakcję z osiąganych celów. Dołącz do nas, aby rozwijać swoją karierę w liderze branży medycznej, gdzie cenimy sobie współpracę i wzajemne wsparcie.
