Trener / Trenerka Sprzedaży i Obsługi Pacjenta in Warsaw

Trener / Trenerka Sprzedaży i Obsługi Pacjenta in Warsaw

Warsaw Pełny etat 59400 - 72600 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
L

W skrócie

  • Zadania: Prowadzenie szkoleń sprzedażowych i wsparcie zespołów w Centrach Medycznych.
  • Firma: Lider branży medycznej z dynamiczną atmosferą pracy.
  • Benefity: Umowa o pracę, atrakcyjne wynagrodzenie, pakiet benefitów i narzędzia do pracy mobilnej.
  • Pozostałe informacje: Możliwość awansu i udział w projektach rozwojowych.
  • Dlaczego ta praca: Rozwijaj swoje umiejętności w sprzedaży i obsłudze pacjenta w innowacyjnym środowisku.
  • Kwalifikacje: Minimum 5 lat doświadczenia jako trener sprzedaży oraz umiejętności analityczne.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 59400 - 72600 zł za rok.

Miejsce pracy: Warszawa

Region: mazowieckie

Opis stanowiska

Twoją rolą będzie:

  • prowadzenie szkoleń sprzedażowych dla pracowników Działów Obsługi Pacjenta - stacjonarnie i online,
  • regularna praca na terenie Regionu Warszawa i Regionu Północnego, obejmująca wizyty w Centrach Medycznych i wsparcie zespołów bezpośrednio w miejscu ich pracy,
  • realizacja treningów on-the-job oraz wspieranie pracowników w rozwijaniu kompetencji sprzedażowych i obsługowych,
  • diagnozowanie potrzeb szkoleniowych i luk kompetencyjnych,
  • przygotowywanie i aktualizacja materiałów szkoleniowych, prezentacji oraz narzędzi wspierających sprzedaż, w tym kursów e-learningowych,
  • monitorowanie efektów działań szkoleniowych, analiza wyników i raportowanie,
  • promowanie standardów jakości obsługi Pacjenta, dobrych praktyk sprzedażowych i kultury ciągłego doskonalenia,
  • wspieranie realizacji celów sprzedażowych w Centrach Medycznych.

Wymagania

Oczekiwania wobec Ciebie:

  • minimum 5 lat doświadczenia na analogicznym stanowisku - jako trener sprzedaży,
  • minimum 3 lata doświadczenia w sprzedaży,
  • doświadczenie w stosowaniu nowoczesnych form rozwoju kompetencji pracowników,
  • umiejętność tworzenia materiałów i prezentacji szkoleniowych,
  • zdolności analityczne - umiejętność wyciągania wniosków i proponowania trafnych rozwiązań,
  • rozumienie aspektów biznesowych i nastawienie na realizację celów,
  • wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne, współpraca, elastyczność i otwartość na zmiany,
  • gotowość do regularnej pracy mobilnej w wyznaczonym regionie oraz prowadzenia szkoleń i działań rozwojowych w Centrach Medycznych,
  • dobra znajomość MS Office, szczególnie PowerPoint, Word i Excel.

My zadbamy o:

  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,
  • atrakcyjne warunki zatrudnienia oraz system premiowy,
  • narzędzia niezbędne do pracy mobilnej: laptop, telefon komórkowy i samochód służbowy,
  • szeroki pakiet benefitów dla Ciebie i Twoich bliskich, m.in. opiekę medyczną, ubezpieczenie szpitalne LUX MED - Pełna Opieka, kartę sportową oraz dostęp do platformy kursów językowych,
  • rozwój, który jest częścią naszej codzienności - zapewniamy szkolenia i możliwość budowania ścieżki awansu,
  • zdobycie doświadczenia w dużej, rozpoznawalnej firmie — jesteśmy liderem branży medycznej,
  • udział w projektach związanych ze sprzedażą, obsługą Pacjenta i rozwojem,
  • dobrą atmosferę - po prostu lubimy ze sobą pracować.

Trener / Trenerka Sprzedaży i Obsługi Pacjenta in Warsaw – pracodawca: Lux Med

Grupa LUX MED to doskonały pracodawca, który oferuje nie tylko atrakcyjne wynagrodzenie i bogaty pakiet benefitów, ale także przyjazną atmosferę pracy oraz możliwości rozwoju zawodowego. W naszej centrali w Warszawie stawiamy na profesjonalizm i długofalowe relacje z klientami, co sprawia, że każdy dzień przynosi nowe wyzwania i satysfakcję z osiąganych celów. Dołącz do nas, aby rozwijać swoją karierę w liderze branży medycznej, gdzie cenimy sobie współpracę i wzajemne wsparcie.

L

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Lux Med

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Trener / Trenerka Sprzedaży i Obsługi Pacjenta in Warsaw

Prowadzenie szkoleń sprzedażowych
Doświadczenie w sprzedaży
Tworzenie materiałów szkoleniowych
Zdolności analityczne
Umiejętność diagnozowania potrzeb szkoleniowych
Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne
Elastyczność i otwartość na zmiany