W skrócie
- Zadania: Projektuj i rozwijaj nowoczesne rozwiązania SharePoint, prowadź zespół programistów.
- Firma: Globalna firma IT, część DXC Technology, z innowacyjną kulturą pracy.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, możliwość pracy zdalnej i rozwój zawodowy.
- Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z możliwościami szybkiego rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Pracuj nad nowoczesnymi technologiami i wpływaj na transformację globalnych przedsiębiorstw.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w architekturze rozwiązań SharePoint i umiejętności przywódcze.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 135000 - 165000 zł za rok.
DXC Luxoft jest globalną firmą świadczącą usługi IT i doradcze, będącą częścią DXC Technology, dostarczającą nowoczesne rozwiązania cyfrowe i programowe na całym świecie. Współpracujemy z wiodącymi instytucjami finansowymi i globalnymi przedsiębiorstwami, pomagając im w transformacji i skalowaniu dzięki nowoczesnej technologii. Dołącz do globalnej społeczności inżynierów i bądź częścią budowania wpływowych, nowoczesnych rozwiązań technologicznych!
Opis projektu
Rozwój nowych rozwiązań opartych na roadmapie W360 Content & Portals lub na prośbach otrzymanych od zespołów biznesowych.
Obowiązki
- Architektura rozwiązań technicznych: Architektura i projektowanie rozwiązań SharePoint, uwzględniając aspekty skalowalności, wydajności, bezpieczeństwa i użyteczności, przy jednoczesnym dostosowaniu do wymagań biznesowych i najlepszych praktyk.
- Przywództwo techniczne: Prowadzenie i mentorowanie zespołu deweloperów, zapewniając wsparcie techniczne i coaching, aby zapewnić pomyślne dostarczenie rozwiązań SharePoint.
- Zarządzanie wydajnością zespołu: Monitorowanie postępów i wydajności zespołu, proaktywne identyfikowanie ryzyk dostawy, wąskich gardeł lub luk w odpowiedzialności oraz podejmowanie odpowiednich działań w celu ich rozwiązania.
- Rozwój i kodowanie: Aktywny udział w procesie rozwoju, kodowanie złożonych funkcji oraz zapewnianie praktycznej ekspertyzy technicznej w razie potrzeby.
- Przeglądy kodu i zapewnienie jakości: Przeprowadzanie przeglądów kodu, zapewnienie przestrzegania standardów kodowania oraz wdrażanie procesów zapewnienia jakości w celu dostarczenia wysokiej jakości rozwiązań SharePoint.
- Ekspertyza techniczna: Wykazywanie głębokiej wiedzy i ekspertyzy w zakresie rozwoju SharePoint, w tym SharePoint Online, SharePoint Framework (SPFx) i pokrewnych technologii.
- Współpraca z interesariuszami: Ścisła współpraca z interesariuszami biznesowymi, właścicielami produktów i innymi członkami zespołu w celu zrozumienia wymagań, dostarczenia spostrzeżeń technicznych i zapewnienia zgodności między rozwiązaniami technicznymi a celami biznesowymi.
- Dokumentacja techniczna: Tworzenie i utrzymywanie dokumentacji technicznej, w tym diagramów architektury, specyfikacji projektowych i wytycznych technicznych, aby zapewnić jasność i dzielenie się wiedzą w zespole.
- Śledzenie trendów branżowych: Ciągłe śledzenie najnowszych technologii SharePoint i pokrewnych, trendów branżowych oraz najlepszych praktyk i dzielenie się wiedzą z zespołem.
Wymagane umiejętności
- Udokumentowane doświadczenie jako Architekt Techniczny lub Lider Zespołu Deweloperskiego w zakresie rozwoju i rozwiązań SharePoint.
- Doświadczenie w projektowaniu i architekturze rozwiązań SharePoint, uwzględniając aspekty skalowalności, wydajności, bezpieczeństwa i użyteczności.
- Silna ekspertyza techniczna w zakresie rozwoju SharePoint, w tym SharePoint Online, SharePoint Framework (SPFx) i pokrewnych technologii, w tym technologii Azure (komponenty takie jak Front door, Azure Function, App lub Web Services, SQL Databases itp.), Power Platform i PowerBI jako sposoby rozszerzania możliwości SharePoint w celu realizacji wymagań biznesowych.
- Doświadczenie z narzędziami do oceny jakości kodu, takimi jak SonarQube.
- Doświadczenie z frameworkami testów automatycznych i narzędziami CI/CD.
- Doskonale umiejętności przywódcze i mentorskie, z umiejętnością prowadzenia i inspirowania zespołu deweloperów do osiągania celów projektowych.
- Silne umiejętności rozwiązywania problemów i analityczne, z umiejętnością identyfikowania i rozwiązywania wyzwań technicznych oraz proponowania innowacyjnych rozwiązań.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne, z umiejętnością efektywnej współpracy z zespołami międzyfunkcyjnymi i interesariuszami.
- Znajomość metodologii Agile i narzędzi do zarządzania projektami, takich jak Jira lub Azure DevOps.
Umiejętności dodatkowe
- Praktyczne doświadczenie w projektowaniu i/lub rozwijaniu rozwiązań wykorzystujących technologie AI Microsoft, takie jak Copilot lub Copilot Agents.
- Preferowany stopień naukowy w dziedzinie informatyki, inżynierii lub pokrewnej.
Technical Architect/Technical Team Lead in Katowice – pracodawca: Luxoft
Nasza firma to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w sercu innowacji technologicznych. Wspieramy rozwój zawodowy naszych pracowników poprzez mentoring oraz dostęp do najnowszych technologii, a także promujemy kulturę współpracy i otwartości. Pracując z nami, będziesz miał okazję uczestniczyć w projektach, które mają realny wpływ na branżę, a lokalizacja w centrum miasta zapewnia wygodny dostęp do licznych udogodnień.
