W skrócie
- Zadania: Zarządzaj systemami HR i administracją benefitów w międzynarodowym środowisku.
- Firma: Sephora Polska - innowacyjna firma z elastycznymi godzinami pracy.
- Benefity: Elastyczne godziny, praca hybrydowa, rozwój zawodowy i wsparcie zdrowotne.
- Pozostałe informacje: Możliwość rozwoju kariery w międzynarodowym środowisku.
- Dlaczego ta praca: Pracuj w dynamicznym zespole i wpływaj na inicjatywy dobrostanu.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w HR oraz umiejętności komunikacyjne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 62100 - 75900 zł za rok.
Sephora Poland is seeking an HRIS & Benefits Administration Specialist to support daily HR systems and manage benefits with an international scope.
The role partners with HR, HRIS, and HRIT to deliver user-centric service and drive wellbeing initiatives.
You will handle incidents, test new HR tools, and create clear end-user documentation while ensuring effective communication of system changes across international teams.
#J-18808-Ljbffr
HRIS & Benefits Specialist – Hybrid in Katowice – pracodawca: LVMH
Sephora to doskonały pracodawca, który stawia na autentyczność i różnorodność w swoim zespole. Oferujemy kulturę wzmacniania i rozwoju, zapewniając narzędzia oraz przestrzeń do nauki i innowacji, co sprawia, że każdy dzień pracy jest satysfakcjonujący. Pracując w Poznań Plaza, będziesz częścią społeczności, która celebruje piękno i dąży do wspólnego osiągania celów, a Twoje umiejętności w branży beauty będą miały realny wpływ na doświadczenia naszych klientów.
