W skrócie
- Zadania: Wspieraj codzienne operacje HR i zarządzaj portfelem benefitów.
- Firma: LVMH - lider w branży luksusowej z międzynarodowym zespołem.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, benefity zdrowotne i możliwość pracy zdalnej.
- Pozostałe informacje: Możliwość rozwoju kariery w międzynarodowym środowisku.
- Dlaczego ta praca: Pracuj w dynamicznym środowisku i wpływaj na zmiany w systemach HR.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w administracji HR i umiejętności współpracy w zespole.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 62100 - 75900 zł za rok.
LVMH is seeking an HRIS & Benefits Administration Specialist to support day‑to‑day HR systems and manage our benefits portfolio.
You will collaborate with HR, HRIS and HRIT teams, troubleshoot issues, and participate in system enhancements and user training.
You’ll work with international teams (France and Czechia) and contribute to change management documentation, ensuring clear communication of system changes and benefits programs.
#J-18808-Ljbffr
HRIS & Benefits Specialist in Warsaw – pracodawca: LVMH
Sephora to doskonały pracodawca, który stawia na autentyczność i różnorodność w swoim zespole. Oferujemy kulturę wzmacniania i rozwoju, zapewniając narzędzia oraz przestrzeń do nauki i innowacji, co sprawia, że każdy dzień pracy jest satysfakcjonujący. Pracując w Poznań Plaza, będziesz częścią społeczności, która celebruje piękno i dąży do wspólnego osiągania celów, a Twoje umiejętności w branży beauty będą miały realny wpływ na doświadczenia naszych klientów.
