Customer Service Team Leader

Customer Service Team Leader

Pełny etat 45000 - 55000 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
L

W skrócie

  • Zadania: Zarządzaj zespołem Customer Care i rozwijaj jego potencjał.
  • Firma: Międzynarodowa organizacja z dynamicznym środowiskiem pracy.
  • Benefity: Stabilne zatrudnienie, prywatna opieka medyczna i dofinansowanie szkoleń.
  • Pozostałe informacje: Możliwość rozwoju kompetencji liderskich i korzystania z benefitów.
  • Dlaczego ta praca: Miej realny wpływ na rozwój obszaru Customer Care i zdobywaj doświadczenie w międzynarodowym środowisku.
  • Kwalifikacje: Doświadczenie w zarządzaniu zespołem oraz umiejętność analizy wyników.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 45000 - 55000 zł za rok.

Twój zakres obowiązków:

  • Zarządzanie zespołem Customer Care – udział w rekrutacji, wdrażanie, rozwój, motywowanie i budowanie zaangażowania pracowników.
  • Planowanie i organizacja pracy zespołu, w tym harmonogramów, dostępności, czasu pracy oraz wykorzystania urlopów.
  • Komunikowanie celów biznesowych, monitorowanie wyników zespołu oraz realizacji wskaźników jakościowych i operacyjnych.
  • Regularna praca z wynikami zespołu, udzielanie informacji zwrotnej oraz prowadzenie działań rozwojowych.
  • Identyfikowanie potrzeb szkoleniowych i wspieranie pracowników w podnoszeniu kompetencji.
  • Nadzór nad procesami obsługi klienta, reklamacjami, dokumentacją sprzedażową oraz poprawnością danych w systemach.
  • Wsparcie zespołu w obsłudze złożonych zgłoszeń oraz sytuacji wymagających eskalacji.
  • Monitorowanie jakości obsługi i satysfakcji klientów oraz inicjowanie działań usprawniających.
  • Ścisła współpraca z zespołami Sales oraz innymi partnerami biznesowymi w celu zapewnienia spójnej i efektywnej obsługi klientów.
  • Analiza wyników i procesów oraz inicjowanie i wdrażanie usprawnień zwiększających efektywność pracy zespołu.
  • Udział we wdrażaniu nowych narzędzi, procedur i rozwiązań wspierających rozwój Customer Care.
  • Realizacja procesów personalnych związanych z funkcjonowaniem zespołu, m.in. zgłaszanie potrzeb rekrutacyjnych oraz zmian warunków zatrudnienia.

Nasze wymagania:

  • Masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem, najlepiej w obszarze Customer Service, Customer Care, Contact Center lub podobnym.
  • Potrafisz skutecznie organizować pracę zespołu, ustalać priorytety i dbać o realizację celów.
  • Masz doświadczenie w pracy z KPI oraz analizowaniu wyników jakościowych i operacyjnych.
  • Potrafisz rozwijać pracowników, udzielać konstruktywnego feedbacku i budować zaangażowanie zespołu.
  • Dobrze odnajdujesz się w sytuacjach wymagających podejmowania decyzji, rozwiązywania problemów i obsługi eskalacji.
  • Myślisz procesowo i potrafisz identyfikować obszary wymagające usprawnienia.
  • Swobodnie współpracujesz z różnymi zespołami i interesariuszami w organizacji.
  • Bardzo dobrze organizujesz swoją pracę i skutecznie ustalasz priorytety.
  • Sprawnie posługujesz się pakietem MS Office i szybko uczysz się pracy z nowymi systemami.
  • Komunikujesz się w języku angielskim na poziomie umożliwiającym swobodną współpracę w międzynarodowym środowisku.

Mile widziane:

  • Doświadczenie w pracy w organizacji B2B.
  • Znajomość systemów CRM i narzędzi wspierających obsługę klienta.
  • Doświadczenie w projektach związanych z optymalizacją procesów lub wdrażaniem nowych narzędzi.
  • Doświadczenie w pracy w środowisku międzynarodowym.

To oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
  • Pracę w międzynarodowej organizacji i możliwość współpracy z zespołami z innych krajów.
  • Realny wpływ na sposób funkcjonowania i rozwój obszaru Customer Care.
  • Możliwość rozwoju kompetencji liderskich i biznesowych.
  • Szkolenia wdrożeniowe i rozwojowe.
  • Możliwość dofinansowania szkoleń, kursów, studiów oraz nauki języków.
  • Prywatną opiekę medyczną.
  • Grupowe ubezpieczenie na życie.
  • Kartę MultiSport.
  • Dostęp do platform benefitowych.
  • Program poleceń pracowniczych.
  • Zniżki na produkty Lyreco.
  • Dodatkowe świadczenia i inicjatywy wellbeingowe.

Customer Service Team Leader – pracodawca: Lyreco Poland

Lyreco Poland to doskonały pracodawca, który oferuje elastyczne warunki pracy w trybie hybrydowym, co pozwala na zachowanie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i wsparciu, a pracownicy mają możliwość rozwoju zawodowego poprzez różnorodne szkolenia i programy rozwojowe. Pracując w Komorowie k. Warszawy, zyskujesz dostęp do nowoczesnego biura oraz przyjaznej atmosfery, która sprzyja innowacyjności i zaangażowaniu.

L

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Lyreco Poland

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Customer Service Team Leader

Zarządzanie zespołem
Planowanie i organizacja pracy
Komunikacja celów biznesowych
Monitorowanie wyników zespołu
Udzielanie informacji zwrotnej
Identyfikowanie potrzeb szkoleniowych
Nadzór nad procesami obsługi klienta