W skrócie
- Zadania: Zarządzaj zespołem Customer Care i rozwijaj jego potencjał.
- Firma: Międzynarodowa organizacja z dynamicznym środowiskiem pracy.
- Benefity: Stabilne zatrudnienie, prywatna opieka medyczna i dofinansowanie szkoleń.
- Pozostałe informacje: Możliwość rozwoju kompetencji liderskich i korzystania z benefitów.
- Dlaczego ta praca: Miej realny wpływ na rozwój obszaru Customer Care i zdobywaj doświadczenie w międzynarodowym środowisku.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w zarządzaniu zespołem oraz umiejętność analizy wyników.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 45000 - 55000 zł za rok.
Twój zakres obowiązków:
- Zarządzanie zespołem Customer Care – udział w rekrutacji, wdrażanie, rozwój, motywowanie i budowanie zaangażowania pracowników.
- Planowanie i organizacja pracy zespołu, w tym harmonogramów, dostępności, czasu pracy oraz wykorzystania urlopów.
- Komunikowanie celów biznesowych, monitorowanie wyników zespołu oraz realizacji wskaźników jakościowych i operacyjnych.
- Regularna praca z wynikami zespołu, udzielanie informacji zwrotnej oraz prowadzenie działań rozwojowych.
- Identyfikowanie potrzeb szkoleniowych i wspieranie pracowników w podnoszeniu kompetencji.
- Nadzór nad procesami obsługi klienta, reklamacjami, dokumentacją sprzedażową oraz poprawnością danych w systemach.
- Wsparcie zespołu w obsłudze złożonych zgłoszeń oraz sytuacji wymagających eskalacji.
- Monitorowanie jakości obsługi i satysfakcji klientów oraz inicjowanie działań usprawniających.
- Ścisła współpraca z zespołami Sales oraz innymi partnerami biznesowymi w celu zapewnienia spójnej i efektywnej obsługi klientów.
- Analiza wyników i procesów oraz inicjowanie i wdrażanie usprawnień zwiększających efektywność pracy zespołu.
- Udział we wdrażaniu nowych narzędzi, procedur i rozwiązań wspierających rozwój Customer Care.
- Realizacja procesów personalnych związanych z funkcjonowaniem zespołu, m.in. zgłaszanie potrzeb rekrutacyjnych oraz zmian warunków zatrudnienia.
Nasze wymagania:
- Masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem, najlepiej w obszarze Customer Service, Customer Care, Contact Center lub podobnym.
- Potrafisz skutecznie organizować pracę zespołu, ustalać priorytety i dbać o realizację celów.
- Masz doświadczenie w pracy z KPI oraz analizowaniu wyników jakościowych i operacyjnych.
- Potrafisz rozwijać pracowników, udzielać konstruktywnego feedbacku i budować zaangażowanie zespołu.
- Dobrze odnajdujesz się w sytuacjach wymagających podejmowania decyzji, rozwiązywania problemów i obsługi eskalacji.
- Myślisz procesowo i potrafisz identyfikować obszary wymagające usprawnienia.
- Swobodnie współpracujesz z różnymi zespołami i interesariuszami w organizacji.
- Bardzo dobrze organizujesz swoją pracę i skutecznie ustalasz priorytety.
- Sprawnie posługujesz się pakietem MS Office i szybko uczysz się pracy z nowymi systemami.
- Komunikujesz się w języku angielskim na poziomie umożliwiającym swobodną współpracę w międzynarodowym środowisku.
Mile widziane:
- Doświadczenie w pracy w organizacji B2B.
- Znajomość systemów CRM i narzędzi wspierających obsługę klienta.
- Doświadczenie w projektach związanych z optymalizacją procesów lub wdrażaniem nowych narzędzi.
- Doświadczenie w pracy w środowisku międzynarodowym.
To oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
- Pracę w międzynarodowej organizacji i możliwość współpracy z zespołami z innych krajów.
- Realny wpływ na sposób funkcjonowania i rozwój obszaru Customer Care.
- Możliwość rozwoju kompetencji liderskich i biznesowych.
- Szkolenia wdrożeniowe i rozwojowe.
- Możliwość dofinansowania szkoleń, kursów, studiów oraz nauki języków.
- Prywatną opiekę medyczną.
- Grupowe ubezpieczenie na życie.
- Kartę MultiSport.
- Dostęp do platform benefitowych.
- Program poleceń pracowniczych.
- Zniżki na produkty Lyreco.
- Dodatkowe świadczenia i inicjatywy wellbeingowe.
Customer Service Team Leader – pracodawca: Lyreco Poland
Lyreco Poland to doskonały pracodawca, który oferuje elastyczne warunki pracy w trybie hybrydowym, co pozwala na zachowanie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i wsparciu, a pracownicy mają możliwość rozwoju zawodowego poprzez różnorodne szkolenia i programy rozwojowe. Pracując w Komorowie k. Warszawy, zyskujesz dostęp do nowoczesnego biura oraz przyjaznej atmosfery, która sprzyja innowacyjności i zaangażowaniu.
Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Customer Service Team Leader
Zarządzanie zespołem
Planowanie i organizacja pracy
Komunikacja celów biznesowych
Monitorowanie wyników zespołu
Udzielanie informacji zwrotnej
Identyfikowanie potrzeb szkoleniowych
Nadzór nad procesami obsługi klienta