W skrócie
- Zadania: Zarządzaj rozwojem talentów i optymalizacją procesów HR w dynamicznej firmie.
- Firma: Mädchenflohmarkt GMBH, innowacyjna firma w okolicach Rzeszowa.
- Benefity: Stabilne zatrudnienie, możliwość rozwoju zawodowego i wsparcie kadry menedżerskiej.
- Pozostałe informacje: Praca stacjonarna na pełen etat w kreatywnym zespole.
- Dlaczego ta praca: Wpływaj na rozwój pracowników i efektywność organizacji w inspirującym środowisku.
- Kwalifikacje: Min. 5 lat doświadczenia w HR oraz dobra znajomość MS Excel.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Mädchenflohmarkt GMBH w okolicach Rzeszowa poszukuje doświadczonego HR Managera odpowiedzialnego za rozwój obszaru miękkiego HR, wsparcie kadry menedżerskiej oraz projektowanie i doskonalenie rozwiązań wspierających rozwój pracowników i efektywność organizacji.
Praca stacjonarna na pełen etat, min. 5 lat doświadczenia, dobra znajomość MS Excel i analizy danych.
Wymagane jest samodzielność, inicjatywa i umiejętność pracy z menedżerami.
HR Manager: Rozwój Talentów i Optymalizacja Procesów in Rzeszów – pracodawca: Mädchenflohmarkt GMBH
Pracując w naszym zespole w Nowej Wsi Wrocławskiej, dołączysz do firmy o ugruntowanej pozycji w branży produkcyjnej, która stawia na rozwój swoich pracowników. Oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie oraz możliwość zdobycia cennego doświadczenia w obszarze kontroli jakości farb i lakierów, a także przyjazną atmosferę pracy w systemie zmianowym, co sprzyja równowadze między życiem zawodowym a prywatnym.
