W skrócie
- Zadania: Aktywne pozyskiwanie klientów i rozwijanie relacji w segmencie enterprise.
- Firma: Dynamiczna firma technologiczna z innowacyjnym podejściem.
- Benefity: Elastyczny model pracy, atrakcyjne wynagrodzenie i możliwości rozwoju.
- Pozostałe informacje: Transparentny proces rekrutacji z informacją zwrotną dla każdego kandydata.
- Dlaczego ta praca: Zyskaj doświadczenie w sprzedaży B2B i pracuj z nowoczesnymi technologiami.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w sprzedaży IT oraz umiejętności negocjacyjne na poziomie C-Level.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 72000 - 88000 zł za rok.
Lokalizacja: Cała Polska - Dowolne biuro regionalne w Polsce
Rodzaj umowy: B2B
Tryb współpracy: Hybrydowy model z dowolnego biura
- Aktywne pozyskiwanie nowych klientów (new business) w segmencie enterprise
- Rozwój relacji oraz zwiększanie sprzedaży u obecnych klientów (account development)
- Prowadzenie złożonych procesów sprzedażowych – od identyfikacji potrzeb klienta po zamknięcie kontraktu
- Prowadzenie negocjacji handlowych na poziomie C‑Level oraz IT Management
- Budowanie, zarządzanie i prognozowanie pipeline’u sprzedażowego (forecastowanie, priorytetyzacja szans)
- Współtworzenie ofert oraz koncepcji rozwiązań we współpracy z zespołami presales, architektów i delivery
- Sprzedaż rozwiązań z obszarów cloud, infrastruktury IT, cyberbezpieczeństwa, integracji systemów oraz aplikacji biznesowych
- Identyfikacja szans sprzedażowych oraz trendów technologicznych u klientów i przekładanie ich na konkretne inicjatywy biznesowe
W realizacji zadań pomoże Ci:
- Doświadczenie w sprzedaży B2B rozwiązań IT, ICT lub projektów technologicznych
- Umiejętność prowadzenia długich i złożonych procesów sprzedażowych
- Doświadczenie w sprzedaży produktów IT/ICT do klientów z segmentu nowe technologie i/lub sektora medialnego
- Doświadczenie we współpracy z klientami z segmentu enterprise / large accounts
- Zdolność prowadzenia rozmów i negocjacji na poziomie decyzyjnym – zarówno biznesowym, jak i IT
- Rozumienie rozwiązań z obszarów cloud, infrastruktury IT, cyberbezpieczeństwa oraz integracji systemów
- Analityczne podejście do sprzedaży, w tym pracy z pipeline’em, forecastem i planowaniem działań sprzedażowych
- Wysoka samodzielność, inicjatywa oraz silna orientacja na realizację celów
- Bardzo dobra znajomość języka polskiego i angielskiego
Jak wygląda proces rekrutacji?
Biorąc udział w naszych rekrutacjach możesz liczyć na uczciwość i transparentność. Dokładnie i sprawiedliwie rozważamy każdą kandydaturę, bez wyjątku. Dla nas nie ma znaczenia Twoja rasa, kolor skóry, Twoja orientacja seksualna, tożsamość płciowa, pochodzenie, niepełnosprawność, poglądy, wygląd, czy religia, która wyznajesz. Liczą się tylko Twoje kompetencje.
Gwarantujemy Ci także, że uczestnicząc w rekrutacjach do #MagentaTeam zawsze otrzymasz informacje zwrotną! Zadzwonimy do Ciebie, żeby opowiedzieć Ci więcej o zakresie zadań w tej roli oraz sprawdzić najważniejsze dla nas kryteria. Zaprosimy Cię na spotkanie - to idealny moment aby zweryfikować wzajemne oczekiwania i poznać się. Chętnie dowiemy się co Cię motywuje, posłuchamy o Twoich sukcesach i oczekiwaniach względem nowych wyzwań. Podczas rozmowy dowiesz się więcej o naszej firmie, zespole oraz zadaniach, które dla Ciebie przygotowaliśmy rozmawiając z liderem/-ką lub kolegami/-żankami z zespołu. Poprosimy Cię także o wykonanie zadania rekrutacyjnego, które pomoże nam sprawdzić Twoje kompetencje. Szczegółowe informacje o formie jego wykonania otrzymasz bezpośrednio od rekrutera/-ki.
Udało się? Witaj w T-Mobile! Otrzymasz od nas dostęp do platformy onboardingowej gdzie podasz swoje dane do umowy i dowiesz się więcej o firmie. Otrzymasz także wszelkie niezbędne informacje dot. pierwszego dnia i bezpośredni kontakt do swojego przełożonego/-j lub opiekuna/-ki. Witaj w #MagentaTeam
Business - Top Account Manager - Technologies & Media in Katowice – pracodawca: MagentaTeam
T-Mobile to doskonały pracodawca, który stawia na rozwój swoich pracowników i wspiera ich w osiąganiu sukcesów. Oferujemy atrakcyjne benefity, takie jak pakiety sportowe, opiekę medyczną oraz dostęp do platform edukacyjnych, co sprzyja ciągłemu rozwojowi zawodowemu. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy, różnorodności i inkluzyjności, a praca w biurze w Warszawie zapewnia komfortowe warunki oraz możliwość korzystania z dodatkowych udogodnień, takich jak siłownia czy parking.
