W skrócie
- Zadania: Prowadź badania nad inteligentnymi możliwościami sieci i współpracuj z innowacyjnymi partnerami.
- Firma: Deutsche Telekom - lider w badaniach i innowacjach technologicznych.
- Benefity: Elastyczne godziny pracy, ubezpieczenia zdrowotne i rozwój zawodowy.
- Pozostałe informacje: Przyjazne środowisko pracy bez dress code'u i możliwość rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Kształtuj przyszłość technologii sieciowych i wpływaj na świat.
- Kwalifikacje: Wykształcenie w dziedzinie informatyki, AI lub pokrewnych oraz doświadczenie w badaniach.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 82800 - 101200 zł za rok.
Are you ready to redefine the role of networks beyond connectivity? W T-Labs, Deutsche Telekom’s research and innovation unit, explores technologies shaping how networks interact with the physical world. We’re looking for a visionary leader to drive the next generation of intelligent network capabilities.
Twoja misja:
- Lead the evolution of networks from communication infrastructure to intelligent capability platforms, enabling interaction between humans, machines, AI, and the physical world.
Obowiązki:
- Define and lead the research agenda for future network capabilities
- Explore emerging paradigms at the intersection of networks, AI, sensing, and physical systems
- Develop and validate concepts through prototypes and experiments
- Build collaborations with academia, startups, and industry partners
- Identify and assess impactful technology trends
- Translate research into strategic telecom capabilities
- Contribute to publications, intellectual property, and thought leadership
Obszary fokusowe:
- Sieci
- Sensing
- AI fizyczne
- Tożsamość cyfrowa i infrastruktury zaufania
- Inteligencja rozproszona
- Systemy cyber-fizyczne
- Sieci świadome kontekstu i autonomiczne
- Orkiestracja w czasie rzeczywistym fizycznych środowisk
Jakie umiejętności będą doceniane?
- Stopień naukowy w dziedzinie informatyki, AI, telekomunikacji, robotyki, inżynierii systemów lub podobnej, doktorat to duży plus
- Ekspertyza w obszarach takich jak architektury sieci, AI rozproszona, AI fizyczne, sensing, systemy cyber-fizyczne lub systemy autonomiczne
- Silne myślenie systemowe i podejście międzydziedzinowe
- Doświadczenie w badaniach stosowanych, eksperymentach lub strategii technologicznej
- Silne umiejętności współpracy i budowania ekosystemu
- Doskonała komunikacja i zarządzanie interesariuszami
- Pasja do przyszłych technologii i transformacyjnej infrastruktury
Brak dress code'u - możesz być sobą. Pakiety ubezpieczeń zdrowotnych, sportowych i na życie na preferencyjnych warunkach. Dostęp do naszych produktów i usług na preferencyjnych warunkach. Współpraca na podstawie umowy o pracę. Know Talent - otrzymaj szkolenie lub premię finansową za polecenie nowych pracowników.
Jak będzie wyglądał Twój proces rekrutacji?
- Przejrzyste podejście do wszystkich osób, które chcą dołączyć do T Hub.
- Decyzje rekrutacyjne opierają się wyłącznie na ocenie Twoich umiejętności.
- Bez względu na wynik procesu, otrzymasz szczegółową informację zwrotną.
- Spotkajmy się, aby lepiej zrozumieć wzajemne oczekiwania. Nasze spotkanie screeningowe potrwa około 20-30 minut.
- Menadżer ds. zatrudnienia otrzyma rekomendację dla Twojej aplikacji.
- Spotkania techniczne z Menadżerem ds. zatrudnienia i/lub członkami zespołu.
- Na tym etapie zdecydujemy, że jesteś osobą, z którą chcemy rozwijać nasze projekty.
Research Area (R&D) Lead – Network Capabilities – Wrocław in Katowice – pracodawca: MagentaTeam
T-Mobile to doskonały pracodawca, który stawia na rozwój swoich pracowników i wspiera ich w osiąganiu sukcesów. Oferujemy atrakcyjne benefity, takie jak pakiety sportowe, opiekę medyczną oraz dostęp do platform edukacyjnych, co sprzyja ciągłemu rozwojowi zawodowemu. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy, różnorodności i inkluzyjności, a praca w biurze w Warszawie zapewnia komfortowe warunki oraz możliwość korzystania z dodatkowych udogodnień, takich jak siłownia czy parking.
