Menadżer/-ka Sklepu Firmowego w Krakowie in Kraków

Menadżer/-ka Sklepu Firmowego w Krakowie in Kraków

Kraków Pełny etat 63000 - 77000 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
M

W skrócie

  • Zadania: Zarządzaj zespołem, osiągaj cele sprzedażowe i buduj relacje z klientami.
  • Firma: Dynamiczna firma z przyjazną kulturą pracy w Krakowie.
  • Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, pakiety sportowe, opieka medyczna i ubezpieczenie na życie.
  • Pozostałe informacje: Możliwość rozwoju kariery i uczestnictwa w szkoleniach.
  • Dlaczego ta praca: Rozwijaj swoje umiejętności w inspirującym środowisku i zdobywaj doświadczenie w zarządzaniu.
  • Kwalifikacje: Doświadczenie w obsłudze klienta i umiejętność pracy w zespole.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.

Lokalizacja: Kraków

Rodzaj umowy: Umowa o pracę

Tryb pracy: praca zmianowa, poniedziałek - sobota/niedziele handlowe

Forma wynagrodzenia: podstawa + prowizja

  • Rozwój biznesu w sklepie wraz z bieżącą analizą i raportowaniem wyników sprzedaży.
  • Realizacja celów sprzedażowych salonu.
  • Czynne uczestnictwo w budowaniu trwałych relacji z klientami w oparciu o najwyższe standardy obsługi.
  • Budowanie, rozwijanie i zarządzanie podległym zespołem sprzedażowym (rekrutacja, angażowanie, szkolenie i rozwój).
  • Utrzymanie ekspozycji towarów zgodnie ze standardami aranżacyjnymi.
  • Tworzenie grafików, zarządzanie czasem pracy zespołu.

W realizacji zadań pomoże Ci:

  • Doświadczenie w pracy na stanowisku kierowniczym oraz w obsłudze klienta - mile widziane
  • Nastawienie na realizację ambitnych celów jakościowych i ilościowych.
  • Umiejętność identyfikowania potrzeb klientów.
  • Inspirujący sposób oddziaływania na innych wraz z bardzo dobrą organizacją pracy własnej i zespołu.
  • Samodzielność w działaniu i braniu odpowiedzialności za podjęte decyzje, idące w parze z umiejętnością szybkiego reagowania w sytuacjach niestandardowych.
  • Wykształcenie wyższe – mile widziane.

Nasza oferta dla Ciebie:

  • Szkolenia autoryzacyjne – otrzymasz pełne wdrożenie i wsparcie od zespołu
  • Brak narzuconych skryptów rozmów – pracujemy z naszymi klientami na relacjach!
  • Dostęp do naszych produktów i usług na preferencyjnych warunkach.
  • Znam Talent – szkolenia lub pieniądze za polecenie znajomych do pracy oraz benefity.

Rozwijamy Cię od pierwszego dnia: szkolenia wdrożeniowe, produktowe, jasna ścieżka awansu w obszarze sprzedaży i obsługi klienta, atrakcyjny system premiowy.

Korzyści dla Ciebie i Twoich bliskich: pakiety sportowe, opieka medyczna, ubezpieczenie na życie.

Świętuj w magentowym stylu: dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin/imienin, urlop jubileuszowy, imprezy integracyjne, liczne konkursy wewnętrzne i sprzedażowe.

Benefity dopasowane do Ciebie: dostęp do platformy benefitowej, świadczenia ZFŚŚ, telefon z ofertą bez limitu (także do użytku prywatnego), specjalna oferta na produkty T-Mobile, a także zniżki od naszych partnerów.

Wsparcie, wygoda, poczucie bezpieczeństwa: programy wellbeingowe i wolontaryjne, program poleceń pracowniczych Znam Talent, inicjatywy sportowe, grupy pracownicze DE&I.

Rozwijaj się bez końca: WeGrow, czyli indywidualne plany rozwoju, webinary i szkolenia zewnętrzne, Festiwal Rozwoju, dostęp do platform szkoleniowych.

Menadżer/-ka Sklepu Firmowego w Krakowie in Kraków – pracodawca: MagentaTeam

T-Mobile to doskonały pracodawca, który stawia na rozwój swoich pracowników i wspiera ich w osiąganiu sukcesów. Oferujemy atrakcyjne benefity, takie jak pakiety sportowe, opiekę medyczną oraz dostęp do platform edukacyjnych, co sprzyja ciągłemu rozwojowi zawodowemu. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy, różnorodności i inkluzyjności, a praca w biurze w Warszawie zapewnia komfortowe warunki oraz możliwość korzystania z dodatkowych udogodnień, takich jak siłownia czy parking.

M

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny MagentaTeam

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Menadżer/-ka Sklepu Firmowego w Krakowie in Kraków

Analiza wyników sprzedaży
Zarządzanie zespołem
Obsługa klienta
Realizacja celów sprzedażowych
Budowanie relacji z klientami
Organizacja pracy
Rekrutacja i szkolenie pracowników