W skrócie
- Zadania: Pomóż w kształtowaniu zarządzania danymi HR i poprawie ich jakości.
- Firma: MagentaTeam, innowacyjna firma z dynamicznym podejściem do zarządzania danymi.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, elastyczne godziny pracy i możliwości rozwoju zawodowego.
- Pozostałe informacje: Praca w inspirującym zespole z szansą na rozwój kariery.
- Dlaczego ta praca: Miej realny wpływ na zarządzanie danymi HR w nowoczesnym środowisku.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w zarządzaniu danymi oraz umiejętności współpracy między zespołami.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 100429 - 122747 zł za rok.
Magenta Team is building a new strategic capability in HR data governance and invites you to help shape how HR data is governed and used.
You will support the design and implementation of the governance framework, translating concepts into practical processes, roles, standards, and controls.
You will coordinate across business units and systems to improve data quality, define data ownership and quality rules, and track corrective actions.
#J-18808-Ljbffr
HR Data Governance & Quality Lead in Warsaw – pracodawca: MagentaTeam
T-Mobile to doskonały pracodawca, który stawia na rozwój swoich pracowników i wspiera ich w osiąganiu sukcesów. Oferujemy atrakcyjne benefity, takie jak pakiety sportowe, opiekę medyczną oraz dostęp do platform edukacyjnych, co sprzyja ciągłemu rozwojowi zawodowemu. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy, różnorodności i inkluzyjności, a praca w biurze w Warszawie zapewnia komfortowe warunki oraz możliwość korzystania z dodatkowych udogodnień, takich jak siłownia czy parking.
