Senior konsultant/-ka ds. wsparcia środowisk testowych in Warsaw

Lokalizacja: ul. Marynarska 12, Warszawa

Rodzaj umowy: B2B

Tryb współpracy: Hybrydowy - do ustalenia

Zakres obowiązków:

• Analizowanie zgłoszeń błędów od testerów oraz weryfikowanie ich w Jira.
• Analizowanie alertów i nieprawidłowości wykrytych przez automaty lub monitoring.
• Analiza procesów oraz dekompozycja ich na kroki oraz systemy biorące udział w komunikacji.
• Analizowanie logów i śledzenie przepływu danych oraz komunikacji między systemami.
• Analizowanie procesów biznesowych i technicznych, rozpisywanie ich na poszczególne kroki oraz identyfikowanie uczestniczących w nich systemów i punktów integracji.
• Projektowanie, tworzenie, dostosowywanie, utrzymywanie i optymalizowanie testów automatycznych.
• Ręczne testowanie systemów oraz weryfikowanie poprawności ich działania.
• Wspieranie testerów w diagnozowaniu problemów z testami i środowiskami.
• Organizowanie i prowadzenie warroomów w celu koordynacji analizy oraz rozwiązania istotnych problemów.
• Udział w warsztatach z zespołami technicznymi i biznesowymi dotyczących problemów, planowanych zmian, migracji i rozwoju systemów.
• Rozwijanie i aktualizowanie monitoringu systemów oraz weryfikowanie poprawności generowanych alertów.
• Monitorowanie i raportowanie dostępności systemów oraz poziomu uzgodnionych KPI.
• Przygotowywanie raportów o stanie środowisk testowych i systemów.
• Wprowadzanie i weryfikowanie zmian w konfiguracji biznesowej i technicznej systemów, m.in. dotyczących asortymentu, urządzeń, promocji, cenników i transakcji magazynowych.
• Przygotowywanie i pseudonimizowanie danych wykorzystywanych w testach.
• Usprawnianie procesów CI/CD i procesów automatyzacji.
• Pisanie pluginów rozszerzających podstawową funkcjonalność wykorzystywanych narzędzi.

Wymagania:

• Bardzo dobra znajomość zasad działania rozproszonych systemów informatycznych oraz zależności pomiędzy aplikacjami, usługami, interfejsami API, bazami danych i komponentami infrastrukturalnymi.
• Praktyczne doświadczenie w monitorowaniu rozbudowanych środowisk testowych, obejmujących co najmniej kilkadziesiąt wzajemnie zależnych systemów.
• Umiejętność tworzenia testów sprawdzających API, Bazy danych SQL/NoSQL, joby, GUI itp.
• Umiejętność tworzenia testów sprawdzających zarówno pojedyncze kroki procesów jak i całość procesów e2e (integrując różne technologie/ metody).
• Umiejętność w pisaniu zapytań, skryptów dla testów automatycznych do baz: Oracle, Postgress, Mongo.
• Znajomość języka Java lub Groovy oraz doświadczenie w utrzymaniu albo rozwijaniu skryptów i narzędzi monitorujących.
• Dobra znajomość Selenium, Restassured, Cucumber.
• Praktyczna znajomość narzędzi takich jak Postman, Bruno, SoapUI, PuTTY, WinSCP, IntelliJ, PyCharm, SQL Developer, DBeaver lub pgAdmin.
• SOAP /JMS - znajomość składni XML, weryfikacja odpowiedzi, logów.
• REST- znajomość wywołań RESTAPI, JSON, weryfikacja logów, odpowiedzi.
• Wykorzystanie Elastic searcha do analizy poprawności przetwarzanych requestów w całym weryfikowanym procesie.
• Umiejętność analitycznego myślenia.
• Jira na poziomie dashboardów, bugtrackingu, test planów i test execution.
• Znajomość środowisk serwerowych i baz danych (Windows/Linux, SQL, rozumienie architektury aplikacji).
• Znajomość podstaw bezpieczeństwa aplikacji, ochrony danych i pseudonimizacji.
• Doświadczenie w pracy z konfiguracją biznesową lub techniczną systemów, np. cennikami, promocjami, urządzeniami albo transakcjami magazynowymi.
• Dobra komunikacja i współpraca z różnymi zespołami biznesem, analitykami, OPS, DEV, testy, sieć.
• Doświadczenie w integracji systemów z usługami AI/LLM przez API; znajomość Amazon Bedrock, wywoływania narzędzi przez model lub MCP będzie dodatkowym atutem.

Oferujemy:

• Pakiety sportowe, opieka medyczna, ubezpieczenie na życie – na preferencyjnych warunkach.
• Możliwość udziału w rozwojowych webinarach, Festiwalu Rozwoju, dostęp do platform szkoleniowych.
• Bezpłatne miejsce parkingowe i siłownia przy biurze na Marynarskiej, sprzęt służbowy i telefon z ofertą bez limitu (także do użytku prywatnego), specjalna oferta na produkty T-Mobile, a także zniżki od naszych partnerów.
• Magentowa współpraca to także: imprezy firmowe, konkursy wewnętrzne, programy wellbeingowe i wolontaryjne, program poleceń pracowniczych Znam Talent, inicjatywy sportowe, grupy pracownicze DE&I.

Jak wygląda proces rekrutacji?

Biorąc udział w naszych rekrutacjach możesz liczyć na uczciwość i transparentność. Dokładnie i sprawiedliwie rozważamy każdą kandydaturę, bez wyjątku. Dla nas nie ma znaczenia Twoja rasa, kolor skóry, Twoja orientacja seksualna, tożsamość płciowa, pochodzenie, niepełnosprawność, poglądy, wygląd, czy religia, która wyznajesz. Liczą się tylko Twoje kompetencje. Gwarantujemy Ci także, że uczestnicząc w rekrutacjach do #MagentaTeam zawsze otrzymasz informacje zwrotną!

Zadzwonimy do Ciebie, żeby opowiedzieć Ci więcej o zakresie zadań w tej roli oraz sprawdzić najważniejsze dla nas kryteria. Zaprosimy Cię na spotkanie - to idealny moment aby zweryfikować wzajemne oczekiwania i poznać się. Chętnie dowiemy się co Cię motywuje, posłuchamy o Twoich sukcesach i oczekiwaniach względem nowych wyzwań. Podczas rozmowy dowiesz się więcej o naszej firmie, zespole oraz zadaniach, które dla Ciebie przygotowaliśmy rozmawiając z liderem/-ką lub kolegami/-żankami z zespołu.

Udało się? Witaj w T-Mobile! Otrzymasz od nas dostęp do platformy onboardingowej gdzie podasz swoje dane do umowy i dowiesz się więcej o firmie. Otrzymasz także wszelkie niezbędne informacje dot. pierwszego dnia i bezpośredni kontakt do swojego przełożonego/-j lub opiekuna/-ki. Witaj w #MagentaTeam!