W skrócie
- Zadania: Optymalizuj platformę Salesforce Sales Cloud, rozwiązuj problemy biznesowe i współpracuj z interesariuszami.
- Firma: T-Hub, lider w branży telekomunikacyjnej, oferujący innowacyjne środowisko pracy.
- Benefity: Elastyczne godziny pracy, brak dress code'u, pakiety ubezpieczeń zdrowotnych i sportowych.
- Pozostałe informacje: Transparentny proces rekrutacji z feedbackiem dla wszystkich kandydatów.
- Dlaczego ta praca: Pracuj z nowoczesnymi technologiami i wpływaj na przyszłość łączności.
- Kwalifikacje: Minimum 3 lata doświadczenia w podobnej roli oraz znajomość platformy Salesforce.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 72000 - 88000 zł za rok.
Optymalizacja naszej platformy Salesforce Sales Cloud w celu zaspokojenia potrzeb biznesowych. Odpowiedzialność za zrozumienie i rozwiązanie problemów biznesowych. Analiza historii użytkowników oraz nadzorowanie wdrożenia z perspektywy biznesowej. Współpraca z interesariuszami w celu zrozumienia i zdefiniowania problemów biznesowych. Przeprowadzanie dokładnej analizy w celu identyfikacji luk i możliwości poprawy w ramach platformy Salesforce Sales Cloud. Angażowanie użytkowników w celu zbierania szczegółowych wymagań i opracowywania kompleksowych historii użytkowników. Tłumaczenie potrzeb biznesowych na wymagania techniczne i plany działania. Nadzorowanie wdrożenia rozwiązań Salesforce Sales Cloud, zapewniając zgodność z celami biznesowymi. Ścisła współpraca z programistami, administratorami i innymi członkami zespołu w celu zapewnienia pomyślnej realizacji projektów. Utrzymywanie efektywnej komunikacji z interesariuszami przez cały cykl życia projektu. Regularne aktualizacje i zbieranie opinii, aby zapewnić, że rozwiązania spełniają potrzeby biznesowe. Opracowywanie i utrzymywanie raportów, pulpitów nawigacyjnych i analiz wspierających podejmowanie decyzji biznesowych.
WYMAGANE UMIEJĘTNOŚCI:
- Minimum 3-letnie doświadczenie na podobnych stanowiskach.
- Silne zrozumienie możliwości platformy Salesforce, w tym konfiguracji, dostosowywania i zarządzania integracją.
- Udokumentowane doświadczenie w opracowywaniu i zarządzaniu historiami użytkowników oraz wymaganiami biznesowymi.
- Doskonałe umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów.
- Efektywne umiejętności komunikacyjne i zarządzania interesariuszami.
- Umiejętność pracy samodzielnej oraz w zespole.
- Certyfikaty Salesforce (np. Salesforce Certified Sales Cloud Consultant) będą dodatkowym atutem.
OFERTA DLA CIEBIE:
- Praca w T Hub to unikalne i bardzo satysfakcjonujące doświadczenie na rynku IT.
- Jako lider w branży telekomunikacyjnej, nie tylko zapewniamy platformę do doskonalenia umiejętności technicznych, ale także umożliwiamy bycie katalizatorem innowacji.
- Możliwość pracy na czołowej pozycji nowoczesnych technologii, od 5G po IoT i AI, kształtując przyszłość łączności.
- Brak dress code'u - możesz być sobą.
- Pakiety ubezpieczeń zdrowotnych, sportowych i na życie na preferencyjnych warunkach.
- Dostęp do naszych produktów i usług na preferencyjnych warunkach.
- Współpraca na podstawie umowy o pracę.
- Know Talent - otrzymuj szkolenia lub premię finansową za polecanie nowych pracowników.
PROCES REKRUTACJI:
Nasze podejście do wszystkich osób, które chcą dołączyć do T Hub, oznacza, że proces rekrutacji jest przejrzysty; nasza decyzja rekrutacyjna opiera się wyłącznie na ocenie Twoich umiejętności (Twoja rasa, kolor skóry, orientacja seksualna, tożsamość płciowa, pochodzenie, niepełnosprawność, poglądy polityczne, wygląd czy religia nie mają wpływu na wynik procesu); niezależnie od wyniku procesu, otrzymasz szczegółową informację zwrotną. Spotkajmy się, aby lepiej zrozumieć wzajemne oczekiwania. Nasze spotkanie screeningowe potrwa około 20-30 minut. Zapytamy Cię o obszary zainteresowań i chętnie odpowiemy na wszelkie pytania, które możesz mieć. Menedżer ds. zatrudnienia otrzyma rekomendację dla Twojej aplikacji. Nie musisz nic robić na tym etapie — zajmiemy się wszystkim. W tym czasie przetwarzamy wszystkie informacje, które zebraliśmy podczas procesu screeningowego i dokładniej przyglądamy się Twojemu CV. Spotkania techniczne z Menedżerem ds. zatrudnienia i/lub członkami zespołu. Zaprosimy Cię na jedno lub dwa spotkania projektowe, aby potwierdzić, że mamy 'idealne dopasowanie'. Spotkania mogą trwać od 30 do 90 minut, podczas których porozmawiamy o wzajemnych oczekiwaniach i wizji naszej współpracy. Prawdopodobnie spotkasz również swojego przyszłego przełożonego i członka zespołu w tym czasie. Na tym etapie zdecydujemy, że jesteś osobą, z którą chcemy rozwijać nasze projekty. Następnie wrócimy do Ciebie z ofertą współpracy, mając nadzieję na Twoje 'tak'. Jeśli z jakiegoś powodu nie będziemy mogli zaoferować Ci miejsca w naszym zespole, na pewno otrzymasz od nas informację zwrotną wyjaśniającą naszą decyzję.
Salesforce Business Analyst in Warsaw – pracodawca: MagentaTeam
T-Mobile to doskonały pracodawca, który stawia na rozwój swoich pracowników i wspiera ich w osiąganiu sukcesów. Oferujemy atrakcyjne benefity, takie jak pakiety sportowe, opiekę medyczną oraz dostęp do platform edukacyjnych, co sprzyja ciągłemu rozwojowi zawodowemu. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy, różnorodności i inkluzyjności, a praca w biurze w Warszawie zapewnia komfortowe warunki oraz możliwość korzystania z dodatkowych udogodnień, takich jak siłownia czy parking.
