Technical System Designer in Warsaw

Przetłumacz wymagania i kryteria akceptacji na projekty techniczne, które definiują zachowanie systemu, przepływy danych, umowy między systemami, odpowiedzialności komponentów oraz obsługę błędów. Analizuj istniejący kod i zachowanie aplikacji, aby zweryfikować proponowane rozwiązania i skutecznie wykorzystać sprawdzone mechanizmy.

Projektuj rozwiązania we współpracy z analitykami biznesowymi, architektami rozwiązań, programistami i administratorami aplikacji oraz wspieraj zespół podczas wdrażania. Przeprowadzaj ukierunkowaną analizę wydajności aplikacji i infrastruktury IT, identyfikuj przyczyny problemów i rekomenduj optymalizacje. Oceń nowe technologie i narzędzia IT, przygotuj rekomendacje i przyczyń się do decyzji o ich przyjęciu w systemie.

Pomóż wzmocnić bezpieczeństwo danych i systemu, projektując bezpieczne rozwiązania, identyfikując ryzyka i koordynując działania z odpowiednimi zespołami. Wykorzystuj narzędzia AI w praktyce do analizy, projektowania i dokumentowania zmian, jednocześnie krytycznie weryfikując ich wyniki. Współpracuj z innymi działami, aby zrozumieć ich potrzeby technologiczne i uzgodnić zakres zmian. Pracuj w zespole Agile, rozwiązuj problemy techniczne i nieustannie poprawiaj sposoby pracy.

Dokumentuj decyzje projektowe i komunikuj zakres zmian, ryzyka oraz jakość rozwiązań interesariuszom. Pomóż kształtować strategię rozwoju systemu, identyfikując potrzeby architektoniczne, proponując kierunki zmian i przyczyniając się do podejmowania decyzji.

Jakie umiejętności będą doceniane?

• Co najmniej 3-letnie doświadczenie w projektowaniu technicznym systemów IT lub znaczących zmianach architektonicznych.
• Co najmniej 2-letnie praktyczne doświadczenie w komercyjnej produkcji oprogramowania, z umiejętnością czytania kodu i śledzenia rzeczywistego przepływu żądania przez system.
• Umiejętność przetłumaczenia kryteriów akceptacji na wykonalny projekt techniczny, który jest zgodny z architekturą systemu.
• Doświadczenie w analizie istniejącego kodu i projektowaniu rozszerzeń do ustalonych mechanizmów.
• Praktyczna wiedza na temat architektury aplikacji internetowych frontend i backend, w tym przepływów danych między nimi, projektowania umów REST/JSON oraz integracji z innymi systemami.
• Umiejętność projektowania elastycznych, konfigurowalnych rozwiązań i oceny wpływu zmian na powiązane procesy.
• Doświadczenie w diagnozowaniu problemów technicznych i wydajnościowych oraz rekomendowaniu optymalizacji aplikacji i infrastruktury.
• Znajomość zasad uwierzytelniania, autoryzacji i ochrony danych w projektowaniu aplikacji.
• Praktyczne doświadczenie w korzystaniu z narzędzi AI do analizy kodu, projektowania, wdrażania, testowania lub dokumentacji oraz umiejętność krytycznej oceny ich wyników.
• Umiejętność jasnego dokumentowania decyzji technicznych i współpracy z analitykami, programistami, architektami i innymi interesariuszami.

Miłe do posiadania:

• Doświadczenie z architekturą mikroserwisów i aplikacjami konteneryzowanymi.
• Znajomość narzędzi do dokumentowania i testowania API oraz tworzenia diagramów przepływu.
• Znajomość cyklu życia AI SDLC i zasad bezpiecznej integracji AI w cyklu życia rozwoju oprogramowania.
• Doświadczenie w poprawie przepływów pracy zespołu z wykorzystaniem AI, na przykład w analizie kodu, przygotowaniu projektów technicznych lub przeglądach zmian.

Pakiety sportowe, opieka medyczna, ubezpieczenie na życie - na preferencyjnych warunkach. Możliwość uczestnictwa w webinarach rozwojowych, Festiwalu Rozwoju, dostęp do platform edukacyjnych. Bezpłatne miejsce parkingowe i siłownia w biurze (Warszawa, Marynarska), sprzęt roboczy i telefon z ofertą bez limitu (również do użytku prywatnego), specjalna oferta dla produktów T-Mobile oraz zniżki od naszych partnerów. Jeszcze więcej magenty: wydarzenia firmowe, wewnętrzne konkursy, programy dobrostanu i wolontariatu, Znam Talent - program poleceń, inicjatywy sportowe, grupy zasobów pracowniczych DE&I.

Nasz proces rekrutacji

W naszym procesie rekrutacji możesz oczekiwać uczciwości i przejrzystości. Każdą kandydaturę rozpatrujemy starannie i sprawiedliwie, bez żadnych wyjątków. Nie patrzymy na Twoją rasę, kolor skóry, orientację seksualną, tożsamość płciową, narodowość, status niepełnosprawności, przekonania, wygląd ani religię. Liczą się Twoje kompetencje.

Gwarantujemy również, że zawsze otrzymasz informację zwrotną po udziale w rekrutacji do #MagentaTeam. Skontaktujemy się z Tobą, aby opowiedzieć więcej o tej pozycji i potwierdzić Twoją dostępność oraz oczekiwania. Zaprosimy Cię na spotkanie - to idealny moment, aby zweryfikować wzajemne oczekiwania i lepiej się poznać. Chętnie poznamy, co Cię motywuje, usłyszymy o Twoich sukcesach i oczekiwaniach dotyczących nowej pracy. Podczas rozmowy dowiesz się więcej o naszej firmie, zespole i zadaniach, które przygotowaliśmy dla Ciebie od Twojego bezpośredniego przełożonego lub współpracownika.

Powodzenia! Witamy w T-Mobile! Otrzymasz dostęp do platformy onboardingowej, gdzie podasz szczegóły swojego kontraktu i dowiesz się więcej o firmie. Otrzymasz również wszystkie niezbędne informacje o swoim pierwszym dniu oraz bezpośredni kontakt do swojego przełożonego/buddy. Witamy w #MagentaTeam!